新工作,每天情绪都很紧张,总怕出错,总怕做不好,害怕,是朋友介绍在商场里卖鞋,每天提心吊胆的,同?

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~ 这种感觉很多人都会存在,只是有些严重而有些比较轻而已。

其实,这只是一种心理感觉而已,有个人自己的原因,也有对方的原因。

那么,怎么能够减轻甚至是消除这种感觉呢?依据个人的经历,这需要从两个方面去寻找办法。

在见到高级领导时,为什么我们总是会那么的紧张呢?
1、个人生存依赖于对方,在心理上,把自己放在了弱势的位置。
在职场里面,高级领导往往掌握着小职员的各种利益:利好机会、升职、加薪、荣誉等等。

这对于小职员来说,无疑是很致命的事情,小职员为了获取这些利益,免不了要把自己摆在一个较低的位置,甚至想方设法的去猜测领导的意思或者讨好领导,总是担心自己哪里没有符合领导的心思,得罪了领导。

2、领导气场强大,下级在和其交流中,总是会感受到一种气场的压制。
气场这个东西,虽然看上去好像很玄乎,但不可否认,它确实存在。

在个人看来:气场就是一个人从上到下散发出来的气质对周围的人产生的影响,这是一种隐性的能量,气场越是强大,对人的影响就越大。

气场强大的人,交流中往往眼神坚定,谈吐清晰;面对问题时往往不慌不忙,有条不紊;当他严肃时,往往不怒自威,令人恐惧。

一个气场弱小的人,在和一个气场强大的人交流时,免不了心里发虚,心跳加速,甚至手足无措。

那么,原因我们找到了,现在就谈谈怎么去解决了。

调整心态,最好能够做到不卑不亢。
在职场,其实不用把领导想得那么难伺候。

要知道,你是公司聘请过来工作的,不是过来讨饭的。

也就是说,你过来是为了帮助公司成长的,是带着自己的能力、技术过来的。严格来说,大家都是一个公平的合作关系,并不存在谁依赖谁的问题。

公司为什么聘请你?是因为公司需要你,缺少了你的努力、技能,公司就会有部分工作没人做,所以,公司必须得聘请你过来,假如你不来,它一样得去聘请其他人。

所以,只要你在工作中,认真负责的完成自己的本职工作,就不要去担心太多,只要这个公司是一个文化健康的公司,它就不会故意去针对你。

当然,职场毕竟是一个人际关系复杂的场所,想要更加顺利,适当的提高个人的情商,也是非常有必要的,自己不要畏畏缩缩,但也不要盛气凌人,这里就不展开了。

让自己的气场也慢慢强大起来
你之所以会产生这种害怕的心理,根本原因不就是自己的气场不够强大吗?

那么,最好的办法,就是让自己的气场也变得和对方一样强大,甚至比他还强,这个问题自然就解决了。

气场怎么培养呢?

1、增强自己的能力
这个能力的增强,不局限在工作上的技能,而是指一个人全方面的能力。

当然,这不是凭空而来的,只能依靠个人在社会中、在职场中经受磨练来锻炼了。

个人认为,磨练越大,锻炼起来就越快,能力的增强就越明显。

2、锻炼自己的公众场合表达能力
很多人,平时可能胆子很大,但是,一旦把他放到演讲台上、表演舞台上,就变得手足无措了。

这种公众场合的表达能力,没什么好取巧的,唯一的办法,就是多做,当你多做几次,慢慢就觉得得心应手了。

记得以前,本人连站起来介绍自己都说不清楚,现在不一样随便演讲。

感到上班期间情绪紧张、害怕出错是常见的职业压力表现。尤其当你新加入一种工作,还需要面对新环境和同事,更可能产生紧张感。但是,这也完全可以通过改变态度来缓解。可以进一步了解公司的培训和业务流程,主动询问同事的指导和建议,向上管理层提出疑虑并获得指导,以积极去迎接挑战,缓解紧张的工作情绪。此外,与同事和客户建立良好的关系、养成良好的工作习惯,充实自己的业余时间,也是缓解压力的重要手段。在充分了解工作领域后,你水平自然也会提高,从而产生更多的安全感和自信心,并有利于取得_

朋友你一定没干过销售营业工作吧?刚参加工作基本都是这心情,特别担心出错,又怕顾客挑剔而错过了生意,这是正常现象,别担心,过几天习惯了就好了,不过你要多向同事学习,熟悉业务,掌握顾客心理,态度要耐心,周到,很快业绩就会上去,业绩上去了,收入也就高了。

如果你以这样的心态来工作,那么很可能真的会出差错,其实又不是什么了不起的?基础性的工作,你只要摆正位置,做一个微笑的人,了解一下这种工作热情服务,我相信慢慢的你会更好的,要懂得顾客,要学会察言观色,要热情服务,但是又不能太过分,其实没有什么好紧张的。

1,多向头头请教学习,这样的话,出了小毛病,也会有头头护着你。2,多观察别人尤其是负责人平时是怎么做的,然后学习模仿。3,手脚轻快,多出力。4,作息规则,注意饮食,保持精神体力。——这样,做过几个月,你的紧张情绪就会消失的。

非常感谢😊
只要你有计划按部就班,就不会出问题。自信,就是这样出来的。


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