辞职的话，和组长说一下，没写辞职信可不可以走
来自：流行食品 更新日期：早些时候
当场写辞职信批走的话算解雇吗~
法律依据：《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你是正规单位写辞职信是起码的 这是你对工作的尊重 并且如果有规定的话还要听上面的安排 辞职非必要尽量做到好聚好散 其实企业之间是有交流的 给原来的公司留一个好印象 也是为下一个工作做铺垫 如果你的下一个工作是其他省 当我没说……反正我的建议是尽量好聚好散
最好写辞职信！如果不写上面的人会按你自动离职不给薪水
不可以，应当依照程序和公司规定进行辞职
不可以 一般公司必须要写辞工书 有些厂一个月才可以走有些15天 可以辞急工 扣工资而已
辞职的话，和组长说一下，没写辞职信可不可以走视频
相关评论：17183846363：辞职的话,和组长说一下,没写辞职信可不可以走
鬱羽湛没写辞职信，用人单位同意的，属于协商一致解除劳动合同，办理完离职手续可以离开。若用人单位不同意的，而又未按法律规定辞职就离职的，给用人单位造成损失的，应当赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
17183846363：自离要不要跟组长说一下 今天下午有找我谈话 想说又不想说
鬱羽湛如果你自己自离的话肯定要跟组长说一下，如果组长平时对你不错在工作上也帮助过你，在情在理都需要告诉他一声，毕竟你自离是不需要结工资的，如果你跟组长关系不好的话可以不说，毕竟你自离不是按照正常的手续走的，但是站在出来打工的原则上还是跟组长说一下比较好，因为组长需要安排人员在岗位上上班...
17183846363：离职了要和组长说这些话吗
鬱羽湛离职一般是自己有了更好的工作或者对当前工作的失望，无论出于何种目的，应该都是机构问题，与人无关。所以你觉得有必要和组长说自然最好，起码让他明白你不是因为他而产生离开的想法。不说也行，毕竟你离开这个地方，外面的世界很大，而你们又没有了同事之间的关系羁绊，转身就是一辈子，在你的人生中...
17183846363：公司规定试用期内提前3天通知辞职,是口头辞职还是书面辞职?
鬱羽湛这个是书面申请，就是说如果你要辞职的话需要提前和自己组长说，然后再填相关的辞职单。如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三...
17183846363：问组长辞职报告,组长反问我想辞吗怎么说
鬱羽湛问组长辞职报告,组长反问你想辞吗直接说。如果你确实想要辞职，那么你可以直接回答组长说“是的，我正在考虑辞职并且已经准备好写辞职报告了”。在谈论辞职时，应该直接坦诚而诚恳地表达你的想法和原因，同时尽量避免让对方感到不适或产生负面情绪。
17183846363：我们需要提前一个月跟领导说辞职的事儿,口头说,要是口头说可以这样说么...
鬱羽湛劳动法规定，如果正式员工提出辞职，请提前30天递上书面辞呈。虽然口头辞职也是辞职，但总是没有书面来的更规范和保障。
17183846363：我跟组长辞职,他说明天看下,不给我辞职单,他说明天看上面的人有没有在...
鬱羽湛不一定，也许你上面的人的确不在呢？毕竟马上要过年了。你可以先问问组长上面什么时候在？然后告诉他你着急，因为你个人原因（自己编吧）下月底就不能来上班了。之后你看看组长是怎么处理的。如果是再让你等等，你可以可以邮件发你组长和上面人，告知离职。等一两天，没人理你，你可以再发邮件，给你...
17183846363：在工厂里面想辞职 但组长对你不错 怎么给组长说最合适?
鬱羽湛根据楼主你的描述，我个人认为，首先，我觉得，既然组长对自己不错，那就直截了当的礼貌的讲清楚就好了，绕弯子反而会让对方很反感，所以，我建议楼主可以含蓄的说明一下辞职的理由，然后再说点今后的预期或者当下的情况，一般情况下就可以正常离职了，希望以上建议可以带给你一定的帮助，谢谢。
17183846363：在厂里上班要辞工怎么跟组长说?
鬱羽湛辞职是一件比较敏感的事情，需要谨慎地处理。如果你想辞工，你可以考虑采取以下步骤：1.提前准备：在与组长交谈之前，先想好自己的决定，并写一份辞职信，表达出自己的想法和感激之情。2.安排时间：约定一个合适的时间，和组长面谈。最好不要选择生产高峰期或者其他组长有其他重要事情需要处理的时间。3....
17183846363：自己写的辞职申请书有组长和主管签字 但无正式辞职单 那辞职有效吗?
鬱羽湛自己写的辞职申请书，且有组长和主管的签字，但无正式辞职单，这样的状态下，辞职是有效的。首先要说明一点：辞职不需要批准。辞职是劳动者依法享有的权利。辞职是不需要工作单位批准的。所以，也就不存在“辞职申请书”而只有“辞职信”。……也就是说，劳动者想辞职，只要递交辞职信，通知工作单位即可...
算。
解雇的词义就是解除劳动雇佣关系。
申请辞职被批准，就是表明双方已经从程序上、形式上终止了劳动雇佣关系，结清工资之后，双方的劳动关系就彻底不成立了。
有没有想过，如果下份工作也是如此，你是为自己工作赚钱，别人的想法说法就当耳边风，这点事都承受不住，估计下份也是这样，辞职不是解决的办法，你为什么不大胆跟你那个同事聊聊，也许她就是嘴快
没写辞职信，用人单位同意的，属于协商一致解除劳动合同，办理完离职手续可以离开。若用人单位不同意的，而又未按法律规定辞职就离职的，给用人单位造成损失的，应当赔偿。法律依据：《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你是正规单位写辞职信是起码的 这是你对工作的尊重 并且如果有规定的话还要听上面的安排 辞职非必要尽量做到好聚好散 其实企业之间是有交流的 给原来的公司留一个好印象 也是为下一个工作做铺垫 如果你的下一个工作是其他省 当我没说……反正我的建议是尽量好聚好散
最好写辞职信！如果不写上面的人会按你自动离职不给薪水
不可以，应当依照程序和公司规定进行辞职
不可以 一般公司必须要写辞工书 有些厂一个月才可以走有些15天 可以辞急工 扣工资而已
辞职的话，和组长说一下，没写辞职信可不可以走视频
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鬱羽湛没写辞职信，用人单位同意的，属于协商一致解除劳动合同，办理完离职手续可以离开。若用人单位不同意的，而又未按法律规定辞职就离职的，给用人单位造成损失的，应当赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
鬱羽湛如果你自己自离的话肯定要跟组长说一下，如果组长平时对你不错在工作上也帮助过你，在情在理都需要告诉他一声，毕竟你自离是不需要结工资的，如果你跟组长关系不好的话可以不说，毕竟你自离不是按照正常的手续走的，但是站在出来打工的原则上还是跟组长说一下比较好，因为组长需要安排人员在岗位上上班...
鬱羽湛离职一般是自己有了更好的工作或者对当前工作的失望，无论出于何种目的，应该都是机构问题，与人无关。所以你觉得有必要和组长说自然最好，起码让他明白你不是因为他而产生离开的想法。不说也行，毕竟你离开这个地方，外面的世界很大，而你们又没有了同事之间的关系羁绊，转身就是一辈子，在你的人生中...
鬱羽湛这个是书面申请，就是说如果你要辞职的话需要提前和自己组长说，然后再填相关的辞职单。如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三...
鬱羽湛问组长辞职报告,组长反问你想辞吗直接说。如果你确实想要辞职，那么你可以直接回答组长说“是的，我正在考虑辞职并且已经准备好写辞职报告了”。在谈论辞职时，应该直接坦诚而诚恳地表达你的想法和原因，同时尽量避免让对方感到不适或产生负面情绪。
鬱羽湛劳动法规定，如果正式员工提出辞职，请提前30天递上书面辞呈。虽然口头辞职也是辞职，但总是没有书面来的更规范和保障。
鬱羽湛不一定，也许你上面的人的确不在呢？毕竟马上要过年了。你可以先问问组长上面什么时候在？然后告诉他你着急，因为你个人原因（自己编吧）下月底就不能来上班了。之后你看看组长是怎么处理的。如果是再让你等等，你可以可以邮件发你组长和上面人，告知离职。等一两天，没人理你，你可以再发邮件，给你...
鬱羽湛根据楼主你的描述，我个人认为，首先，我觉得，既然组长对自己不错，那就直截了当的礼貌的讲清楚就好了，绕弯子反而会让对方很反感，所以，我建议楼主可以含蓄的说明一下辞职的理由，然后再说点今后的预期或者当下的情况，一般情况下就可以正常离职了，希望以上建议可以带给你一定的帮助，谢谢。
鬱羽湛辞职是一件比较敏感的事情，需要谨慎地处理。如果你想辞工，你可以考虑采取以下步骤：1.提前准备：在与组长交谈之前，先想好自己的决定，并写一份辞职信，表达出自己的想法和感激之情。2.安排时间：约定一个合适的时间，和组长面谈。最好不要选择生产高峰期或者其他组长有其他重要事情需要处理的时间。3....
鬱羽湛自己写的辞职申请书，且有组长和主管的签字，但无正式辞职单，这样的状态下，辞职是有效的。首先要说明一点：辞职不需要批准。辞职是劳动者依法享有的权利。辞职是不需要工作单位批准的。所以，也就不存在“辞职申请书”而只有“辞职信”。……也就是说，劳动者想辞职，只要递交辞职信，通知工作单位即可...
