到了下班点，你会直接走还是和领导说？
来自：新理 更新日期：早些时候
到下班的点了，但领导还没说下班，自己走还是去给领导说下班了？还是等着领导说下班了才走？~
我肯定是会直接走的，因为到了下班的点，而且我也完成了任务，我肯定会直接走，不会跟老板打招呼的，毕竟已经下班了。
会直接走，没有必要和领导打招呼，这是正常的下班时间，是不存在什么问题的。
我会和领导说。因为我觉得作为员工一定要尊重领导，下班走之前应该和领导说一声，这也是一个礼貌的问题。
如果已经到了下班时间，我觉得在离开公司前，最好直接跟领导说一声，看他有还有没有其他的工作安排？如果没有再离开，会比较好一些
到了下班点，你会直接走还是和领导说？视频
相关评论：18023511667：到下班点领导不走,你会走吗?
庞璧湛1、到点就下班直接走人；2、完成工作之后跟领导汇报一下然后下班；3、即使留在公司玩手机也要等到领导先下班，以免领导找人的时候找不到。在职场上，几乎每个人都遇到过的一个问题，就是当领导没有下班的时候，你会不会下班，是选择留下来加班还是走人，这真的非常难以抉择，很多人都会纠结。有的人...
18023511667：下班时间点到了,可是领导还没说下班,我们是走还是不走呢?还是去和领导...
庞璧湛详情请查看视频回答
18023511667：到下班的点领导不走,作为员工可以先走吗?
庞璧湛如果你是刚入职的新人，最好等着和领导一起走，或者领导走了，你再走。如果领导没有走，作为员工先走了，领导可能会对员工有不好的印象。母亲经常告诉我，进入职场要尊重领导，尊重同事，做一个懂礼貌的人，就会得到别人的尊重和关注。02、领导不走，其他员工先走了，你也可以走 到了下班的点领导不...
18023511667：到了下班点,你会直接走还是和领导说?
庞璧湛检查工作在有些人看来，到了时间点下班，他们理应当走的，因为自己完成了一天的工作，并没有浪费时间，也没有在工作的时间中摸鱼，所以说到了点下班走时没有任何的愧疚可言的。如果有些人在遇到下班的时候不走，大多数会取决于自己的老板走不走，或者是自己的同事走当自己的同事或者是老板大批的走之...
18023511667：下班到点了大家都没走,我是留啊还是走啊?
庞璧湛下班到点了大家都没走，我觉得你还是走，大家留下不走，可能有工作未干完，如果你也有没干完的工作，着急完成的话，也可以加班留下。
18023511667：到了下班时间,已经做好了本职工作,该不该直接走?
庞璧湛到了下班的时间并且已经做好了本职工作，在这个时候可以询问一下自己的领导是否还有其他的安排，如果领导说没有了的话就可以直接走了。有些人觉得下班了以后就可以直接离开，如果公司里只有自己一个人选择了下班的话，相信领导肯定会对自己产生不满的情绪。所以大家可以用高情商的方式来解决这个问题，比如...
18023511667：到了下班点,领导还没有走,作为新员工的我能走吗?
庞璧湛即便是老板看到也不会去找你的麻烦，毕竟你不是开头的。如果大家都没有走的话也就只能等一会了。或者也可以说一声自己有事要先走一会，这样老板就知道该下班了。三：最重要的是一定要完成自己工作。不管自己是到点就走还是加班，最重要的一点就是一定要完成自己的本职工作才行，这样即便是老板说你...
18023511667：下班时间到了领导没下班,我该先走吗?
庞璧湛但是，如果说公司有紧急的事情需要你加班才能完成，这个时候你就不能一到下班的点就收拾东西走人了。即使领导已经先下班了，你也应该尽量把手头的事情完成再下班，否则这就是职业操守的问题了。应该吧，毕竟自己的工作都已经完成了，没有加班的必要啊，领导加班有他自己的工作需要完成，员工再旁边陪着也...
18023511667：刚开一个新公司没几天,公司的人到了下班点都不走,我走好么?
庞璧湛到了下班点你就走吧，公司做事讲求的是效率和办事质量，而不是呆在公司时间的长短，更何况公司有上下班时间，准时上下班合情合理，当然作为新公司，万事开头难，许多人自觉加班为公司尽些义务，你愿意做就留下，不愿意到点就下班，都是可以的，没有强制性的规定，也不必凡事都照着别人的行为去做。
18023511667：领导在办公室,到了下班点适合直接走人吗?
庞璧湛这很可能就是你失去这份工作的根本原因，毕竟谁也不想要一个既没有天分还不愿意努力的员工，谁也不嫌钱多，有那钱养你还不如自己花。但假如我平常不仅有早早完成公司给我分发的业绩，而且还超额完成很多，那可以算是公司的红人了，别说你到正常时间点直接走，就算你要提前走，只要给领导的理由合适，...
很多人在自己的现实生活当中，都会选择在公司里面找一个适合自己的职位，在公司里面每天朝九晚五的工作日常。但是很多的智商小白并不知道，如果在公司当中到了下班点的话是直接走还是和领导说一声再走。其实这个问题已经牵扯到了关于职场当中的一些礼貌问题。
礼貌很多人都知道，在公司或者是职场当中，应该学会一些职场当中的礼貌和原则问题，这样的话才能谨防自己在工作当中出现任何偏差，或者是引起自己的上司同事的偏见。相信很多的工作者在工作的时候都会遇到这样的问题，已经到了下班点了，但是抬头发现前面的上司或者是老板还在办公室里继续工作，那么自己到底是走还是不走呢？
潜规则问题因为对于到点下班，这是每一个人都觉得是理所应当的事情，确实是到了点就应该下班，如果没有其他的加班任务或者是加班费的话。但是当自己看到自己的老板还在埋头苦干的话，自己走还是不走，这是一种职场当中的潜规则问题。因为不走的话就会耽误自己的事情，并且在一天的劳动之后都会非常的累，想回家休息一下。但是走了的话，或许对于老板来说非常不好，因为自己的工作还没有完成还没有走，怎么属下就先走了呢？
检查工作在有些人看来，到了时间点下班，他们理应当走的，因为自己完成了一天的工作，并没有浪费时间，也没有在工作的时间中摸鱼，所以说到了点下班走时没有任何的愧疚可言的。如果有些人在遇到下班的时候不走，大多数会取决于自己的老板走不走，或者是自己的同事走当自己的同事或者是老板大批的走之后，自己也会跟着走。但是有些情商比较高的人，他们在努力的工作完了之后，会将自己的工作成果给自己的老板查一遍。查一遍之后，老板觉得没有问题就会放自己下班。
我肯定是会直接走的，因为到了下班的点，而且我也完成了任务，我肯定会直接走，不会跟老板打招呼的，毕竟已经下班了。
会直接走，没有必要和领导打招呼，这是正常的下班时间，是不存在什么问题的。
我会和领导说。因为我觉得作为员工一定要尊重领导，下班走之前应该和领导说一声，这也是一个礼貌的问题。
如果已经到了下班时间，我觉得在离开公司前，最好直接跟领导说一声，看他有还有没有其他的工作安排？如果没有再离开，会比较好一些
到了下班点，你会直接走还是和领导说？视频
相关评论：
庞璧湛1、到点就下班直接走人；2、完成工作之后跟领导汇报一下然后下班；3、即使留在公司玩手机也要等到领导先下班，以免领导找人的时候找不到。在职场上，几乎每个人都遇到过的一个问题，就是当领导没有下班的时候，你会不会下班，是选择留下来加班还是走人，这真的非常难以抉择，很多人都会纠结。有的人...
庞璧湛详情请查看视频回答
庞璧湛如果你是刚入职的新人，最好等着和领导一起走，或者领导走了，你再走。如果领导没有走，作为员工先走了，领导可能会对员工有不好的印象。母亲经常告诉我，进入职场要尊重领导，尊重同事，做一个懂礼貌的人，就会得到别人的尊重和关注。02、领导不走，其他员工先走了，你也可以走 到了下班的点领导不...
庞璧湛检查工作在有些人看来，到了时间点下班，他们理应当走的，因为自己完成了一天的工作，并没有浪费时间，也没有在工作的时间中摸鱼，所以说到了点下班走时没有任何的愧疚可言的。如果有些人在遇到下班的时候不走，大多数会取决于自己的老板走不走，或者是自己的同事走当自己的同事或者是老板大批的走之...
庞璧湛下班到点了大家都没走，我觉得你还是走，大家留下不走，可能有工作未干完，如果你也有没干完的工作，着急完成的话，也可以加班留下。
庞璧湛到了下班的时间并且已经做好了本职工作，在这个时候可以询问一下自己的领导是否还有其他的安排，如果领导说没有了的话就可以直接走了。有些人觉得下班了以后就可以直接离开，如果公司里只有自己一个人选择了下班的话，相信领导肯定会对自己产生不满的情绪。所以大家可以用高情商的方式来解决这个问题，比如...
庞璧湛即便是老板看到也不会去找你的麻烦，毕竟你不是开头的。如果大家都没有走的话也就只能等一会了。或者也可以说一声自己有事要先走一会，这样老板就知道该下班了。三：最重要的是一定要完成自己工作。不管自己是到点就走还是加班，最重要的一点就是一定要完成自己的本职工作才行，这样即便是老板说你...
庞璧湛但是，如果说公司有紧急的事情需要你加班才能完成，这个时候你就不能一到下班的点就收拾东西走人了。即使领导已经先下班了，你也应该尽量把手头的事情完成再下班，否则这就是职业操守的问题了。应该吧，毕竟自己的工作都已经完成了，没有加班的必要啊，领导加班有他自己的工作需要完成，员工再旁边陪着也...
庞璧湛到了下班点你就走吧，公司做事讲求的是效率和办事质量，而不是呆在公司时间的长短，更何况公司有上下班时间，准时上下班合情合理，当然作为新公司，万事开头难，许多人自觉加班为公司尽些义务，你愿意做就留下，不愿意到点就下班，都是可以的，没有强制性的规定，也不必凡事都照着别人的行为去做。
庞璧湛这很可能就是你失去这份工作的根本原因，毕竟谁也不想要一个既没有天分还不愿意努力的员工，谁也不嫌钱多，有那钱养你还不如自己花。但假如我平常不仅有早早完成公司给我分发的业绩，而且还超额完成很多，那可以算是公司的红人了，别说你到正常时间点直接走，就算你要提前走，只要给领导的理由合适，...
