我是在上班时，公司给我们买的社保，我现在不在这里做了，那我要去退社保的话，怎么退啊？
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以前的公司给买了社保 可是我现在不在那做了 现在的公司要给我交保险但是交不上去说必须把之前的退了~
1、出国定居
2、死亡
3、重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。
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相关评论：17837654651：我是在上班时,公司给我们买的社保,我现在不在这里做了,那我要去退社 ...
沈昂采4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。
17837654651：我在公司上班 公司给我买保险,如果我突然辞退了怎么办
沈昂采如果老板是为了归避他自己的风险而为你投的保险，比如团体意外伤害保险、雇主责任保险等，你辞职后，如果公司继续招进新人，公司只需要到保险公司批改保险合同，变更为新进人员就可以了，与你是没有任何关系的。但如果是办理的其它社会保险，如养老保险、医疗保险等，你只需要自行接续就可以了。
17837654651：我去一个公司上班。然后,他就给我买了一个保险,我没有干了,是否需要赔...
沈昂采1，第一，保险是不需要员工赔付的。如果是社保，属于国家强制性缴纳，告诉必须给购买。如果是商业保险，如意外险等，公司可以转给其它员工。公司强制性要你赔的话，你可以去劳动仲裁中心投诉。2，关于其它的费用，如你提到的服装费等，主要看公司制度里有没有相关规定，如果没有，可以不用赔付。3，这几...
17837654651：我是在私企上班的,上班一月公司为我上了保险,但是在发工资的时候保险费...
沈昂采这是你们公司以你个人名义给你上的个人保险。五险包括：养老，失业，工伤，医疗，生育。公司五险分为个人部分跟统筹部分，个人部分个人承担，统筹部分公司承担。养老：19%（统筹） 8%（个人）失业：2% 1 工伤：0.5%\/1% 无 医疗：8% 2 生育：0.6 还有基数，基数就是工资额。按当地的...
17837654651：我在公上班,社保公司给我交一部分,我自己交一部分,我自己的那一部分本金...
沈昂采是这样的，中途交不满十五年，那你的钱是肯定可以在退休年龄的时候申请退出个人帐户及利息。同时，单位必须参保，这是你应该享受的权益。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制...
17837654651：我现在在公司里上班,工资是1850元钱。公司给我们买养老保险每一个月...
沈昂采需要看你公司按照什么标准缴纳的社保，根据你的工资，最多也就100多点一个月。
17837654651：我在某公司上班,我不想买保险,这个保险的钱该不该给我呢?
沈昂采一般规模性正规的企业是啊，必须帮你购买的。你自己放也不会给你什么补贴的。因为企业给职工购买一些的保险是属于强制性的。也是最基本的，给职工的一个安全保障。至于你自己放弃购买保险，企业给不给你补偿，这个就要看企业是自己怎么决定的了。原则上是必须给职工购买相关的保险。而且不给职工购买基本的...
17837654651：我在公司上班。为什么公司只给我交了医保没交社保。我该怎么做?
沈昂采我觉得你可以先登录社保网站查询明细，如果确定只缴纳了医保未缴纳其余险种，可以先查询记录打印、拿着劳动合同在公司注册地相关仲裁局申请劳动仲裁。或者也可以直接跟单位沟通，让他们帮你补缴未缴纳险种，如果单位拒绝在发起仲裁。
17837654651：公司给我们买了人身意外险,扣的是我们自己的工资,如果在职员工在上班...
沈昂采即投保人自愿购买，承保人自愿承保，不涉及强制的问题。当发生意外伤害事件时，由承保的保险公司一次性支付理赔费用；工伤保险和人身意外伤害险的承保范围并不完全相同，比如职业病属于工伤的保障范围，但却不属于意外伤害险的承保范围。再比如在工作时间突发疾病死亡或经四十八小时抢救无效死亡，属于工伤保险...
17837654651：雇主责任险,公司给买的一年480元?
沈昂采而不包括其他赔偿责任。因此，如果你在上班路上骨折了，公司购买的骨折责任险只能赔偿你的医疗费用，而不能为你提供其他赔偿责任。如果你想获得更全面的保障，如果公司没有购买相应的保险，你可以考虑自己购买工伤保险或其他相关的商业保险，以便在工作期间发生意外伤害时获得更全面的保障。
第一，你在上家公司可能不是正常离职的，而且时间不是很长。第二，如果你以前公司有同事，你可以找下人事的电话，让他们给你解除掉，有些中介所也能帮助解除的，要收费50-100.
如果你说的是国家社保的话，建议还是不要退，如果后面不想交了，可以去社保局办个暂停交费。那么你的社保卡就暂时不能用了，比如就医时的医药费报销。
说明一点：
国家社保可以退，拿身份证到当地社保局就可以办理了。但是，退保容易，再想交社保就没门了。
现在虽然商业保险也很发达，但是保障最全，报销最容易的，也就是社保了。只要进医院都赔，不限原因啊。
你可以把社保卡拿出来，上面有当地的电话，你打电话问一下就知道了。
1、出国定居
2、死亡
3、重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。
我是在上班时，公司给我们买的社保，我现在不在这里做了，那我要去退社保的话，怎么退啊？视频
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沈昂采4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。
沈昂采如果老板是为了归避他自己的风险而为你投的保险，比如团体意外伤害保险、雇主责任保险等，你辞职后，如果公司继续招进新人，公司只需要到保险公司批改保险合同，变更为新进人员就可以了，与你是没有任何关系的。但如果是办理的其它社会保险，如养老保险、医疗保险等，你只需要自行接续就可以了。
沈昂采1，第一，保险是不需要员工赔付的。如果是社保，属于国家强制性缴纳，告诉必须给购买。如果是商业保险，如意外险等，公司可以转给其它员工。公司强制性要你赔的话，你可以去劳动仲裁中心投诉。2，关于其它的费用，如你提到的服装费等，主要看公司制度里有没有相关规定，如果没有，可以不用赔付。3，这几...
沈昂采这是你们公司以你个人名义给你上的个人保险。五险包括：养老，失业，工伤，医疗，生育。公司五险分为个人部分跟统筹部分，个人部分个人承担，统筹部分公司承担。养老：19%（统筹） 8%（个人）失业：2% 1 工伤：0.5%\/1% 无 医疗：8% 2 生育：0.6 还有基数，基数就是工资额。按当地的...
沈昂采是这样的，中途交不满十五年，那你的钱是肯定可以在退休年龄的时候申请退出个人帐户及利息。同时，单位必须参保，这是你应该享受的权益。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制...
沈昂采需要看你公司按照什么标准缴纳的社保，根据你的工资，最多也就100多点一个月。
沈昂采一般规模性正规的企业是啊，必须帮你购买的。你自己放也不会给你什么补贴的。因为企业给职工购买一些的保险是属于强制性的。也是最基本的，给职工的一个安全保障。至于你自己放弃购买保险，企业给不给你补偿，这个就要看企业是自己怎么决定的了。原则上是必须给职工购买相关的保险。而且不给职工购买基本的...
沈昂采我觉得你可以先登录社保网站查询明细，如果确定只缴纳了医保未缴纳其余险种，可以先查询记录打印、拿着劳动合同在公司注册地相关仲裁局申请劳动仲裁。或者也可以直接跟单位沟通，让他们帮你补缴未缴纳险种，如果单位拒绝在发起仲裁。
沈昂采即投保人自愿购买，承保人自愿承保，不涉及强制的问题。当发生意外伤害事件时，由承保的保险公司一次性支付理赔费用；工伤保险和人身意外伤害险的承保范围并不完全相同，比如职业病属于工伤的保障范围，但却不属于意外伤害险的承保范围。再比如在工作时间突发疾病死亡或经四十八小时抢救无效死亡，属于工伤保险...
沈昂采而不包括其他赔偿责任。因此，如果你在上班路上骨折了，公司购买的骨折责任险只能赔偿你的医疗费用，而不能为你提供其他赔偿责任。如果你想获得更全面的保障，如果公司没有购买相应的保险，你可以考虑自己购买工伤保险或其他相关的商业保险，以便在工作期间发生意外伤害时获得更全面的保障。
