我在公上班，社保公司给我交一部分，我自己交一部分，我自己的那一部分本金可以退还给我吗？
学霸说保险，专注保险测评！买重疾险要考虑清楚，多对比几款产品再决定，降低后悔要退保而导致损失钱财的几率，就好比这几款产品，在购买的时候一定要认真考虑>>十大【不值得买】的重疾险大盘点！
钱可以退。但是退的只是保单的现金价值，不是全额保费，退保一定要经过深思熟虑。
有些人认为保险都差不多随便买买就可以了，但是后来又因为种种原因想要退保。那么退保的时候就要认真一点了，建议看看这篇文章学习退保知识>>「保险退保」怎么退，退保能退多少，如何降低退保损失？
文章里讲得很详细了，这里就选几个要点简单说一下。
通常情况下，退保会损失一定的保费，但是以下这两种情况就不会：
1.犹豫期退保：买了保险之后的10-15天左右，是保险的犹豫期，在这个时间里面退保的话，一般不会损失保费；
2.销售误导：如果买保险时代理人的操作不恰当，保险合同没有由本人来签的话是有机会申请拿回全部保费的。
除了这两种情况，会有一定程度的经济损失，这时候我们能做的就是尽量降低损失，比如可以选择减额交清：
即不要求退钱，而是把当前的现金价值作为抵交保费，能保多少是多少，以后不再缴费，保障依旧有效，但保额会减少。
这样做会比直接退保划算一些，不过也不一定每款产品都适合用这种方法，可不可以这样处理最后还是要看保险公司。
另外，退保还需要注意以下几种情况：
1.退保时间：旧保险最好等到新保险的等待期过了再退，这样的话保障就不会被中断。
2.健康状况：若身体的疾病变多了，或许就没有办法通过新保险的健康告知，针对这种情况，选择退保其实是不太明智的。
3.缴费卡余额：若是退保的决心不会再动摇，建议把交保费的银行卡中的钱全部拿出来，要是交费期到了被扣了款，而你还没去申请退款，那就又损失一笔了。
退保的注意事项可不知这些，篇幅有限就不细说了，有需要的可以看看这一篇文章，相关重点都整理出来了>>保险退保时要留意哪些细节？
望采纳！
不能， 缴纳的社会保险费会减少40%。
社保转移：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
扩展资料：
这4种情况下可以退保：
1、重复参保
重复时间段缴纳的社保是不计入年限累计的，也就是说缴纳的重复社保部分很可能会白交!根据归集养老保险关系时一般按照的“先转后清”原则，不能转移合并的个人缴费本息会退还给本人。也就是说当不小心同时在两个城市缴纳社保的话，可以退还一个城市的缴费金额。
2、无法转移
想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，是可以拿回自己缴纳的社保的。退休时没有缴纳满15年的社保，虽然国家不能按月给你发放养老金，但国家不会黑掉已经缴纳的部分，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还。
3、军人退伍
参军前如果已经参加社保并建立了个人账户了，那么在退伍时如果采取退休、给养方式安置时，可以向有关部门申请一次性退还个人缴纳部分。
4、丧失国籍
我们国家是不承认双重国籍的。如果选择加入其他国家的国籍就自动失去中华人民共和国国籍。那么就可以在离境时或者历经后以书面的形式申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存金额将一次性退还给本人。
参考资料来源：百度百科——个人社保
同时，单位必须参保，这是你应该享受的权益。
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
到达法定退休年龄时你的缴费年限不足的话可以申请提取个人账户余额。还有就是参保人死亡可以有其近亲属继承或者提取个人账户余额。
可以退，本人去社保局就可拿到
我在公上班，社保公司给我交一部分，我自己交一部分，我自己的那一部分本金可以退还给我吗？视频
相关评论：
籍祝蒲是这样的，中途交不满十五年，那你的钱是肯定可以在退休年龄的时候申请退出个人帐户及利息。同时，单位必须参保，这是你应该享受的权益。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制...
籍祝蒲第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
籍祝蒲我觉得你可以先登录社保网站查询明细，如果确定只缴纳了医保未缴纳其余险种，可以先查询记录打印、拿着劳动合同在公司注册地相关仲裁局申请劳动仲裁。或者也可以直接跟单位沟通，让他们帮你补缴未缴纳险种，如果单位拒绝在发起仲裁。
籍祝蒲合法。用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。但是，个人账户养老保险占本人工资的8%，医疗保险占本人工资的3%，由用人单位直接在劳动者工资中扣除代缴。这是劳动者的社会保障，应当缴。网友建议，仅供参考。祝你好运！
籍祝蒲1、借：管理费用--社保（公司缴纳的一部分社保）借：其他应收款--代扣代缴（个人缴纳的另一部分社保）贷：银行存款 支付时：借：管理费用-社会保险（公司出）其他应付款－社会保险（个人出）贷 ：银行存款\/现金 2、发放工资扣除个人应缴部分时 借：应付职工薪酬－工资 贷：其他应付款－社会保险（个人...
籍祝蒲你这要看入职时跟公司签订的合同，包不包含五险一金的，如果你入职时的合同是不包含五险一金，那不给你交社保也是正常的。所以这个是非常重要的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有...
籍祝蒲你在上班期间，公司交一部分社保，自己交一部分，这些钱都是交到社保里去了，你辞职后，社保卡里面的钱还在的，公司无权拿回去的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分...
籍祝蒲可以不缴，但是建议你还是缴公司给上的社保，它包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育险，比农村保险要好，你可以把农村的保险停了，缴公司给上的社保。
籍祝蒲不是。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...
籍祝蒲看的有点晕，既然在公司上班，那社保单位就会交的，还有什么经济原因。若是12月开始离职了，公司已办理停保。你是杭州户籍的话，可以办理个人缴费业务。你若是外地户籍，那社保也不会在你停保后给予你在杭州办理个人参保的资格。更不存在报销的事了（停保后，医保待遇就失效，卡上有钱都不能用）。...
