单位不给员工发取暖费是违法的吗? 求法律帮助!

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~ 如果在合同中属于工资的组成部分就必须发放,如果是员工福利,就要根据单位的情况来确定了。


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相关评论:
  • 15826532133新入职未满一年的职工享受取暖费明补吗
    苏储夏享受,只要过了试用期成为正式员工就应该享受公司的所有福利

  • 15826532133单位不给员工发取暖费是违法的吗? 求法律帮助!
    苏储夏如果在合同中属于工资的组成部分就必须发放,如果是员工福利,就要根据单位的情况来确定了。

  • 15826532133取暖费公司是必须给的吗
    苏储夏取暖费并不是用人单位必须支付给员工的费用。供暖费指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴,我国法律并无强制性规定,这些企业可以根据经营状况自己决定。一般必备的福利就是五险一金。符合下列要求之一的正式员工:1...

  • 15826532133员工与企业解除合同后、发现单位前几年未给员工缴纳采暖费?
    苏储夏采暖费属于员工福利,单位是否支付需要看单位有没有相关规定,如果没有规定不支付属于正常的。

  • 15826532133...还需要扣我的采暖费,合理吗?采暖费不是公司给员工的吗?
    苏储夏采暖费的确是公司补给员工的,但如果该员工使用了公司提供的家属区的暖气之类的,就会像电费一样收取费用的。当然,没有使用家属区暖气的就不应该产生此项费用 祝好

  • 15826532133取暖费单位必须发吗
    苏储夏单位都有取暖金贴的

  • 15826532133企业退休了,取暖费,单位应该给报销吗?
    苏储夏用人单位(企业)没有这种法定义务或责任,很多企业(可以说绝大数企业)在职员工,企业也不支付(发放)取暖费的。你所在企业是否支付取暖费、是否报销退休人员取暖费,属于企业的经营自主权。

  • 15826532133劳务派遣人员是否发放取暖费
    苏储夏同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。正式的有的,劳务派遣也应该有2、请问人社部在单位劳务派遣工怎么不给发取暖费正时工就能发相关的文件里写得很清楚,只对在职的在编人员发。不在编人员,不管你是派遣的、返聘的还是其他用工方式,一概没有。当然,除非...

  • 15826532133取暖费补贴是工资还是福利费
    苏储夏取暖费属于工资,是属于应付职工薪酬,需要并入当月工资并且预扣预缴个人所得税。取暖费指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用,别的单位职工是没有的。取暖补贴是由单位承担,该项费用是列入成本中的。

  • 15826532133事业单位公共取暖费是发给个人的吗?
    苏储夏“取暖费”是什么?事实上,大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴,这是我国上世纪50年代就实行的一项制度,当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用,别的单位职工是没有的。这个取暖补贴是由单位承担,即有取暖设备的,给予免交取暖费,没有取暖设备的,发给补贴...

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