电信部门的合同工和正式职工有什么区别呀?

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中国电信的合同工与正式工有什么差别?怎样成为正式工?~


哇,进入电信公司还拿了好几万啊?电信公司的用工分为大概三种吧:
1、正式员工。和省公司的中国电信签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同
2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧,这样的员工资本工资在600
~
800之间,绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原电信员工的工资比联通过来的员工要低。像销售经理啥的,一般也就1000左右(扣完保险),起码在我们市是这样
3、临时用工。合同是和本市的某个公司签,比如我们市,电信公司就找下面的代维队伍,代维公司和你签合同。基本工资600,有保险。工资也就不到1000元,以750元左右居多。
电信公司没有啥好的,如果你在销售岗位的话,没有人脉很难完成任务,遇到全员营销你得完成摊派下来的手机、手机卡等任务。但也有不差钱的,家里有钱,父母怕孩子在社会上学坏,就给整电信公司来了。这些孩子还有开车上班的,赚这点儿钱就当玩儿,有任务也不怕,一个是家里认识人多,再一个有钱啊,不行就自己全买下来呗
如果你花钱进入电信公司,能在后端机关工作,不用到前端做销售,还是不...哇,进入电信公司还拿了好几万啊?电信公司的用工分为大概三种吧:
1、正式员工。和省公司的中国电信签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同
2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧,这样的员工资本工资在600
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800之间,绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原电信员工的工资比联通过来的员工要低。像销售经理啥的,一般也就1000左右(扣完保险),起码在我们市是这样
3、临时用工。合同是和本市的某个公司签,比如我们市,电信公司就找下面的代维队伍,代维公司和你签合同。基本工资600,有保险。工资也就不到1000元,以750元左右居多。
电信公司没有啥好的,如果你在销售岗位的话,没有人脉很难完成任务,遇到全员营销你得完成摊派下来的手机、手机卡等任务。但也有不差钱的,家里有钱,父母怕孩子在社会上学坏,就给整电信公司来了。这些孩子还有开车上班的,赚这点儿钱就当玩儿,有任务也不怕,一个是家里认识人多,再一个有钱啊,不行就自己全买下来呗
如果你花钱进入电信公司,能在后端机关工作,不用到前端做销售,还是不错。电信公司机关人员很牛X,他们体会不到前段人员的苦,前端人员有啥事儿需要他们解决,他们能推就推,不是自己的活儿一点儿也不干。这些,你只要在电信干1年你就知道了
或者进入网络发展部干干也行,成天坐个车到处逛。就看你进入哪个部门吧,后端相对轻松。电信公司的好处是永远不会倒闭,你要是有个适应些的岗位,基本就可以养老了。
现在找工作不易,但也有自己就找到的,也没花什么钱,就进入市分公司,先做半年多的临时工,然后能转成劳务工,在往上成为正式工就不那么容易了。有的,做了6年多的劳务工还是劳务工。有的,就有机会成为正式的。内幕我就不知道了,毕竟没当过正式的。像你说的,你进入公司花了几万,不知道是几万,听说正式的得10多万吧,也只是听说。能成为合同工也不错,只要工作适合你,你就干下去吧。不过,说真的,不是正式的员工的话,工资方面确实很少。好的方面就是公司永远不倒闭。
我就知道这么多了。

现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。
正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了
工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,不完成扣工资。保底工资很低,正式工很难进,十几年前电信员工可以,现在除非为自己企业获奖。

是否有三险一金?是学校发的就业协议还是劳动合同还是劳务合同?
如果有三险一金,并且是签的劳动合同。那么恭喜你。是正式工。

根据你描述的情况,应该是正式工.

应该是合同工吧``
一年签订一次的```


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