中国电信的合同工与正式工有什么差别？怎样成为正式工？
在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。
在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
在民营企业中，两者没有特别的差别。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
现在表面上都叫合同工，但又实际上分正式工和临时工，临时工的待遇是正式工的一半，或者是三分之一，已经达到战争爆发的阶段了。
优秀者可直接录用为公司正式员工。
1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
扩展资料：
注意事项：
对于两者都需要的用户，融合套餐是最合适的选择，三大运营商都在实施 降费提速，融合套餐的价格比以前来说，对这类用户来说还是比较人性化的， 大家可以参照对手机与宽带的需求，选择合适的融合套餐。
营业厅分为三个等级，3级营业厅可办理较为普通的业务，诸如补卡，新办手机号，宽带等，2级营业厅权限比3级营业厅稍高，可以开具普通发票过户等一些较为复杂的业务。
1级营业厅权限最高，一般全市仅有一到两家1级营业厅，可以办理开具增值税 发票，投诉业务，误注销号码复机等复杂业务。
参考资料来源：百度百科-中国电信
参考资料来源：百度百科-合同工
参考资料来源：百度百科-正式员工
很简单合同工是必须做业务，主推套餐买手机的，而正式工很简单只要不犯错误就好了 工资是合同工保底就2000以上，职位越高工资越高，而合同工因为有指标必须完成，，不完成要扣钱，保底工资也很低，正式工很难进，十几年前如果是电信员工到还好，如果不是除非为自己企业获奖，一般是不可能进的
那刚毕业的大学生面试进去签的是合同工还是正式的？
外包公司的 肯定是合同工，而且什么都不办，有可能1000也拿不到= =
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相关评论：
郗昌清1. 中国电信的合同工与正式工的差别主要体现在雇佣形式和待遇上。合同工是通过与省公司的中国电信签订合同而获得工作的员工，他们的待遇根据不同的岗位而有所差异。相比之下，外包制员工，也称为劳务工或派遣员工，虽然也与劳动服务公司签订合同，但原则上不属于中国电信的正式员工。这些员工同样享有五险，...
郗昌清1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法，现在企业上都...
郗昌清中国电信合同工的待遇因岗位、地区及合同类型而异，整体而言，合同工的薪酬结构通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及各项补贴等。与正式员工相比，合同工可能在福利待遇上有所差异，例如部分合同工可能不享受企业年金等额外福利。在基本工资方面，合同工的工资水平会根据其岗位性质、工作经验及市场薪酬水平等...
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郗昌清2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式...
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郗昌清中国电信的合同工和正式工之间的差异究竟有多大？1. 正式员工：与省公司的中国电信签订合同，待遇优厚，工资根据岗位有所不同。2. 外包制员工：通常被称为劳务工或派遣员工，合同是与省里的劳动服务公司签订。虽然也有五险，但没有一金，待遇根据岗位有所不同。3. 现在的合同工和正式职工之间的区别...
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郗昌清1. 电信公司的用工模式包括正式员工、外包制员工以及临时用工三种类型。2. 正式员工与省公司的中国电信签订合同，享有较好的待遇，工资根据岗位不同而有所差异。3. 外包制员工，也称作劳务工或派遣员工，与省劳动服务公司签订合同，虽然享有五险，但不含一金。这些员工的工资根据岗位不同而有所变化，...
郗昌清1、合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同，电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。2、中国电信正式工难。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。
