新公司入职时，隐瞒了上一家公司半年的工作经历，新公司在帮我买社保公积金的时候会知道吗？
来自：帮助 更新日期：早些时候
入职新公司能看到个人之前的社保记录吗？~
但是应该没有太大的关系
只是公积金需要原单位开具转移手续才可以
答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~~~。
肯定会知道的，不过既然录取你就不会追究。公积金最好转到新的单位（需要到旧单位开手续）
新公司入职时，隐瞒了上一家公司半年的工作经历，新公司在帮我买社保公积金的时候会知道吗？视频
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黎叛霞新公司不能登录你的密码账号查看社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等...
13030726503：请问新公司入职手续,为什么要提供上一家公司的劳动合同?
黎叛霞用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。法律分析法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为员工隐瞒已有劳动关系构成欺诈...
13030726503：工作经历隐瞒有什么风险?
黎叛霞如果应聘时，公司要求做背景调查，是很容易发现您隐瞒了工作经历的，会很大概率不会聘用您，这会影响您拿offer的几率，建议诚信求职比较好！
13030726503：新入职一家单位,但是公司要我出示上一家公司的离职证明,但是我压根就...
黎叛霞这很简单，你就跟公司如实说之前没有在其他公司工作过就可以了。
13030726503：在新公司工作2周左右,想辞职,不知道隐瞒这一段工作经历,去别的公司人...
黎叛霞说的有点乱，其一试用期自己不喜欢可以辞职，好像没入公司多久，办理离职应该用不了多久；其二，这么短应该社保没有交，新公司应该查不到；其三上家公司的离职证明和现在公司的负责人要一下看能不能要出来
13030726503：上一家公司就做了三个月,怕影响面试对新公司隐瞒了这三个月的工作,
黎叛霞不会有影响的。这个一般公司不会管的。只要你在他的公司好好做事就可以了。所以你说不说都不会有事的。不过既然隐瞒了，就不要说出来就好了。反正又不是什么大事。
13030726503：没有解除劳动合同证明可以入职新单位吗
黎叛霞没解除劳动合同不可以办理入职。其实一般员工找到下一家公司后，新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系，所以一般情况下是不会造成同时存在两份劳动合同的局面。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果：1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。
13030726503：我一个朋友在找新单位时隐藏了自己的工作经历。
黎叛霞一个人再找一个新单位的时候，最忌讳的就是隐瞒自己的工作经历。这是一个人是否能够入职的关键。隐瞒自己的工作经历。就是有一些不诚实的表现。如果这样的话，怎样在新的单位工作呢？做事情。做人都要《诚实诚信》。诚实守信是一个人的本分。既然想找到新工作，新单位，那么就是要处处以诚实为主。开...
13030726503：隐瞒工作经历
黎叛霞你可以先去把前面的保险补齐，找你最先就职那家公司人资帮忙，钱肯定是自己出，中间不会出现漏洞，但我想问不你隐瞒这段经历对你有多坏的影响？另外，我想告诉你，除非新公司想重用你才会去关注你的过去，如果真是那样，我想你最好能坦诚面对过去。
13030726503：进入新公司半个月,已经提交了上一家公司的离职证明,然而我现在不想在...
黎叛霞应该可以的，实在不行，可以给hr说点好话让他帮你复印一份。
能看到。根据《中华人民共和国社会保险法》第九章第七十四条规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1、新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。
2、新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。
扩展资料1.社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
参考资料：中华人民共和国社会保险法_中国人大网
如果上一家办理交社保、公积金参保，新单位是可以看到上一家单位的名称和缴费基数的
如果工作时间短，单位根本没办理社保、公积金参保手续，新单位查不到上家单位信息
上家单位是否参保过，要本人在当地社保局网上注册查询，或者拿身份证去当地社保局查询
但是应该没有太大的关系
只是公积金需要原单位开具转移手续才可以
答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~~~。
肯定会知道的，不过既然录取你就不会追究。公积金最好转到新的单位（需要到旧单位开手续）
那我现在可以去把之前封存的那部分取出来吗？
如果是同一个城市换单位不能去，只能转到新单位。
新公司入职时，隐瞒了上一家公司半年的工作经历，新公司在帮我买社保公积金的时候会知道吗？视频
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黎叛霞新公司不能登录你的密码账号查看社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等...
黎叛霞用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。法律分析法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为员工隐瞒已有劳动关系构成欺诈...
黎叛霞如果应聘时，公司要求做背景调查，是很容易发现您隐瞒了工作经历的，会很大概率不会聘用您，这会影响您拿offer的几率，建议诚信求职比较好！
黎叛霞这很简单，你就跟公司如实说之前没有在其他公司工作过就可以了。
黎叛霞说的有点乱，其一试用期自己不喜欢可以辞职，好像没入公司多久，办理离职应该用不了多久；其二，这么短应该社保没有交，新公司应该查不到；其三上家公司的离职证明和现在公司的负责人要一下看能不能要出来
黎叛霞不会有影响的。这个一般公司不会管的。只要你在他的公司好好做事就可以了。所以你说不说都不会有事的。不过既然隐瞒了，就不要说出来就好了。反正又不是什么大事。
黎叛霞没解除劳动合同不可以办理入职。其实一般员工找到下一家公司后，新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系，所以一般情况下是不会造成同时存在两份劳动合同的局面。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果：1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。
黎叛霞一个人再找一个新单位的时候，最忌讳的就是隐瞒自己的工作经历。这是一个人是否能够入职的关键。隐瞒自己的工作经历。就是有一些不诚实的表现。如果这样的话，怎样在新的单位工作呢？做事情。做人都要《诚实诚信》。诚实守信是一个人的本分。既然想找到新工作，新单位，那么就是要处处以诚实为主。开...
黎叛霞你可以先去把前面的保险补齐，找你最先就职那家公司人资帮忙，钱肯定是自己出，中间不会出现漏洞，但我想问不你隐瞒这段经历对你有多坏的影响？另外，我想告诉你，除非新公司想重用你才会去关注你的过去，如果真是那样，我想你最好能坦诚面对过去。
黎叛霞应该可以的，实在不行，可以给hr说点好话让他帮你复印一份。
