IT行业办公文员能准时下班的吗
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中通快递文员能准时下班吗~
IT行业办公文员能准时下班的吗视频
相关评论：19892298738：IT行业办公文员能准时下班的吗
左茗宋IT行业加班是免不了的，别想着每天都能准时下班，总得有加班的时候。除非是做前台的，可以准时下班。
19892298738：女生准时下班被批踩点走 干完活下班后才能关电脑
左茗宋近日，近日，江苏南京一女生是文员岗位，做完自己的工作后，下午六点准时下班，却被领导批评。领导说让她以后不要六点准时走，哪怕干完活也得下班后才能关电脑。她觉得不是很理解，到点下班是错了吗？孙女士称，自己做的是文员岗位，公司规定上午九点半上班，下午六点下班。当天自己已经完成工作，也像...
19892298738：做文员好还是普工好?
左茗宋一般的文员都是8小时制的,除非很有特殊情况,一般如果你能够合理的安排上班时间的话,文员能够准时上下班。如果是属于宝妈或者家里有孩子需要接送上学,或者晚上需要买菜做饭的话,做文员可能比较合适,因为做文员能准时上下班的概率高。 ③每周可以有休息日 做文员的话,一般情况下都是每周只上5天班,有些工厂可能会...
19892298738：为什么不能准时下班?
左茗宋孙女士称,自己是文员岗位,公司上午九点半上班,下午六点下班,当天自己已经做完工作,像往常一样六点下班,没想到领导就给自己发了消息,说以后不要让自己六点准时走,哪怕干完活下班后才能关电脑,自己觉得不是很理解。时间投入与实际产出不一定成正比,工作完成与否与加班时长也没有必然的联系,加班是为了解决问题,而不...
19892298738：怎么样的工作才算是可以早九晚五准时下班的呢?
左茗宋1、会计：许多公司在面试的时候都是说可以朝九晚五的，但是到了入职了之后就会发现需要加班的时候是非常多的。但是会计一般都是非常少加班的，一般公司的会计就可以准时下班，真正做到了朝九晚五。2、行政：行政属于文员岗位。小型一点的公司，行政的工作也是比较少的，一般都可以做到朝九晚五。3、人事...
19892298738：如何评价“准时下班”也要被领导批评?
左茗宋一女生下午六点准时下班，被领导发微信批评，不要踩点下班。孙女士称，她做的是文员岗位，公司上午九点半上班，下午六点下班，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到就被领导批评，让她哪怕干完活，也要6点后才能关电脑，她觉得不是很理解。（12月8日 极目新闻）此事登顶热搜，引发网友...
19892298738：女生准时下班被批踩点走,准时下班等于工作不积极吗?你会准点下班吗?
左茗宋而这位女生在自己准点走的时候被批评是踩点走，毕竟领导都希望自己的员工能够多工作一会，但是加班就意味着员工工作更好吗，我想并不是这样的。一：准时下班并不是工作不积极。准时下班并不是工作不积极的表现，我相信大部分的打工人还是有一定的职业道德的，那就是自己的工作肯定会做完才会走，如果说...
19892298738：南京一女生下午六点准时下班,被领导批评不要踩点下班,准点下班有错吗...
左茗宋对于员工来说，准点下班没有错。要知道，准点下班本来就是员工的权利，况且这种做法并不违反公司的规章制度，所以只要员工完成了自己的工作任务，自然就可以准点下班。一、准点下班本来就是员工的权利 从本质上来说，下班之后的时间都属于非工作时间，而且非工作时间本就该由员工自行安排，这也意味着员工...
19892298738：女生准时下班,被批踩点走,准点下班真的不对吗?如何看待领导的做法...
左茗宋而是需要能胜任这份工作的人。比如同样的工作量，为什么人家就可以做的非常优质，时间还不多。而你没做好还没出结果。总结：你说领导会喜欢哪个呢？不言而喻，老板肯定喜欢、认可后者，不仅能把工作做的井井有条，还能守时，准时下班。这并没有过错，相反应该表扬和提倡！
19892298738：领导要求员工不能踩着点下班,可行吗
左茗宋南京一公司办公室文员，在网上抱怨自己每天上早九晚六，准备上下班，都是工作做完后才下班。没想到领导竟然给她发来了这样的消息。图片 领导让她以后不要踩着点下班，哪怕是干完活，也不能六点准时走，要等下班时间到后过几分钟再关电脑离开。当该女员工回复领导“我留下也没饭吃啊”，领导竟然...
可以的，通常加班的是快递员跟操作员。文员通常不加班，还有轮休，工作简单但比较琐碎。
工作时间全国统一，部分文员或着其他人员。
每天工作8小时；每周工作不超过44小时；每周至少休息一天。
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左茗宋IT行业加班是免不了的，别想着每天都能准时下班，总得有加班的时候。除非是做前台的，可以准时下班。
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左茗宋对于员工来说，准点下班没有错。要知道，准点下班本来就是员工的权利，况且这种做法并不违反公司的规章制度，所以只要员工完成了自己的工作任务，自然就可以准点下班。一、准点下班本来就是员工的权利 从本质上来说，下班之后的时间都属于非工作时间，而且非工作时间本就该由员工自行安排，这也意味着员工...
左茗宋而是需要能胜任这份工作的人。比如同样的工作量，为什么人家就可以做的非常优质，时间还不多。而你没做好还没出结果。总结：你说领导会喜欢哪个呢？不言而喻，老板肯定喜欢、认可后者，不仅能把工作做的井井有条，还能守时，准时下班。这并没有过错，相反应该表扬和提倡！
左茗宋南京一公司办公室文员，在网上抱怨自己每天上早九晚六，准备上下班，都是工作做完后才下班。没想到领导竟然给她发来了这样的消息。图片 领导让她以后不要踩着点下班，哪怕是干完活，也不能六点准时走，要等下班时间到后过几分钟再关电脑离开。当该女员工回复领导“我留下也没饭吃啊”，领导竟然...
