为什么公务员和事业单位不缴纳养老金还有住房公积金，企业人员缴纳还没有住房公积金？

事业单位和公务员为什么不交养老保险金啊？？？~

这就是"人有人不同,花有两样红",人家有退休费作保障,还交什么养老保险金啊.

这个与计划经济下的劳动用工管理体制有关系。引用一下胡晓义副部长的话，给你解释。
　1，计划经济时期，我国企业基本上都是国有性质，企业职工是“单位人”，在职时的工资、退休后的养老，完全由单位负责。上世纪80年代中期开始的国有企业改革冲击了传统的劳动保险制度。为平衡不同企业的退休费用负担，广东等地开始试行退休费用社会统筹。随着企业用工制度和工资福利制度改革的深入推进，1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，规定社会养老保险费用由国家、企业和个人三方共同负担，实行社会统筹。统账结合的养老保险制度在企业大规模覆盖是从上世纪90年代中后期开始的。当时，我国国有企业普遍出现经营困难，许多企业发不出退休金。有的企业用卖不掉的产品抵退休金，有的干脆不给办退休。在此背景下，城镇企业职工基本养老保险制度加快扩面，并提出了“确保养老金按时足额发放”的任务目标，解决职工“领不到养老金”这个最突出的矛盾。企业职工养老从“单位保障”迈向了“社会保障”。
　　2，在这个阶段，机关事业单位养老保险制度也进行了研究探索，但改革进程相对滞后，仍实行单位退休养老制度。改革的不同步，两种制度在筹资方式、待遇计发调整和管理方式上均不同，形成了所谓的养老“双轨制”。
　　由此可以看出， 实际上无论是国企还是机关事业单位（机关事业没有经营收入，所有只有财政拨款才能保障），最早其职工退休后的待遇都是有单位自行解决，后来国企负担太重， 才引入社保制度，并扩大到所有用工组织。而机关事业单位由于种种原因，一直使用财政拨款下的单位自行解决的退休工资制度。

第一，机关事业单位现在已经改革，公务员和事业编制人员都要自己缴纳养老金了。
第二，养老金和住房公积金是两码事，二者没有必然的连带关系。机关事业单位养老金改革前，公务员和部分事业编制人员不需要自己缴纳养老金，但要缴纳住房公积金，都是直接从工资里扣的；企业员工缴纳养老金，不意味着就一定有住房公积金，要用人单位依法参加住房公积金制度、并且与员工共同依法缴纳住房公积金，员工才能享受。如果企业没有依法参加住房公积金制度，可以向公积金管理中心投诉，也可以换一家缴公积金的企业工作。
第三，在职公务员的工资涨幅没有你说的那么夸张，2014年和2016年两次调整公务员基本工资，实际增资额都很有限，尤其是基层公务员，涨幅很少甚至还有下降的；企业员工的工资变动属于企业自主决定的范畴，只要不低于最低工资标准，政府就无权干涉；再说企业员工的工资涨幅并非个个都很少，我的一个同学在外企工作，连续4年了每年至少涨薪15%，现在年薪已经二十几万了，还不算诸如子女医疗费报销、补充商业养老保险这种公务员想都不敢想的额外福利。所以，不要觉得眼热，真正有本事的人在企业里赚得比公务员多得多。

住房公积金和养老金是两个概念，公务员和事业编制人员每个月都有缴纳住房公积金的。
公务员工资水平其实并不高，涨好几百那是十年才一次的盛事，而且还没有其他的途径可以涨工资。我不知道中部地区每个月工资加津贴1600元的收入算不算高的，没有加班费，24小时待命，如果你愿意来，随时欢迎。

事业单位已经开始交养老保险了

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