初任公务员在5年服务期内可以与其他单位交流吗？
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请问 初任公务员在5年服务期内可以与其他单位交流吗？可以报考公务员吗？~
提问者SB！
初任公务员在5年服务期内可以与其他单位交流吗？视频
相关评论：19149287447：五年服务期限内可以考走吗
滕例佳五年服务期限内原则上来说是不可以考走的。通常来说“公务员最低服务年限”是指“新录用国家公务员在机关最低服务年限”，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。最低服务年限为5年，就意味着公务员一旦被录用以后，必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。
19149287447：公务员五年服务期内能调动吗
滕例佳公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。公务员必须满足以下条件才可以调任：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。（二）具...
19149287447：公务员服务期限5年可以调动吗
滕例佳一、公务员服务期限5年可以调动吗？1、公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、法律依据：《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关...
19149287447：初任公务员在5年服务期内可以报考公务员吗?
滕例佳试用期内公务员不能报考，原则上没有限制服务期内公务员，若经过单位同意，则可以报考国家公务员考试。下列人员不能报考：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；5.在...
19149287447：初任公务员在5年服务期内可以与其他单位交流吗?
滕例佳这个是不可以的，因为当初你考取的时候已经签下了合同，虽然现行《公务员法》并没有相关依据，但是你知道的，如果你以后不想进入其他政府部门工作了，那你可以选择辞职，而且可能会被记入档案，当然，如果你跟领导关系搞得好就另当别论了。
19149287447：事业单位五年服务期内可以考公务员吗
滕例佳事业单位五年服务期是不可以考公务员的，因为在机关事业单位中，公务员是有最低服务5年的要求，且在此5年期间不得再报考公务员岗位，事业单位其实是没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限，具体年限是根绝当地要求来设定的。在哪看湖南省...
19149287447：公务员最低服务年限内可以辞职吗
滕例佳人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事部门一般不批准调动或辞职。
19149287447：公务员最低服务年限内可以辞职吗
滕例佳以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在...
19149287447：公务员考试最低服务期五年(含试用期)可以在试用期内考别的事业单位或者...
滕例佳1、录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。2、或者征求单位的同意，可以报考其他事业单位考试
19149287447：新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期),怎么理解?
滕例佳事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
可以吧，时间哟一般最多五年。而且具体要看你考的公务员在报考之前的具体要求。
试用期内公务员不能报考，原则上没有限制服务期内公务员，若经过单位同意，则可以报考国家公务员考试。
下列人员不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
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滕例佳五年服务期限内原则上来说是不可以考走的。通常来说“公务员最低服务年限”是指“新录用国家公务员在机关最低服务年限”，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。最低服务年限为5年，就意味着公务员一旦被录用以后，必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。
滕例佳公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。公务员必须满足以下条件才可以调任：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。（二）具...
滕例佳一、公务员服务期限5年可以调动吗？1、公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、法律依据：《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关...
滕例佳试用期内公务员不能报考，原则上没有限制服务期内公务员，若经过单位同意，则可以报考国家公务员考试。下列人员不能报考：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；5.在...
滕例佳这个是不可以的，因为当初你考取的时候已经签下了合同，虽然现行《公务员法》并没有相关依据，但是你知道的，如果你以后不想进入其他政府部门工作了，那你可以选择辞职，而且可能会被记入档案，当然，如果你跟领导关系搞得好就另当别论了。
滕例佳事业单位五年服务期是不可以考公务员的，因为在机关事业单位中，公务员是有最低服务5年的要求，且在此5年期间不得再报考公务员岗位，事业单位其实是没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限，具体年限是根绝当地要求来设定的。在哪看湖南省...
滕例佳人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事部门一般不批准调动或辞职。
滕例佳以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在...
滕例佳1、录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。2、或者征求单位的同意，可以报考其他事业单位考试
滕例佳事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
