初任公务员在5年服务期内可以报考公务员吗？

新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），怎么理解？~

事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。

在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

国家规定公务员在五年任期内不得参加研究生考试。

拓展资料：公务员的五年服务期是什么意思
1.公务员经调查录用后必须在本单位任职的最低年限。以五年为例，这意味着受雇的公务员必须在本单位工作五年，包括一年试用期。在这五年中，新录用的公务员不得调任或继续进入上级单位。
2.《新录用公务员任用和等级划分规定》第六条的内容为“新录用公务员在本机关的最低服务年限为五年（含试用期）”。立法的目的是确定新招聘公务员的职位和级别，规范公务员的任用和分级工作，限制公务员辞职。

3.根据《公务员法》第81条，公务员“未达到国家规定的最低服务年限”不得辞去公职。
4.因此，公务员在试用期内不得辞职，但新录用的公务员可以在试用期内向本单位提出辞退申请。

研究生入学考试注册要求
1、 必须是中华人民共和国公民。
2、 支持中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法。
3、 招生单位的医疗条件符合国家规定。
4、 候选人必须符合以下资格之一：
1.具有国家认可学历的应届毕业生。
2.具有国家认可的学士学位的人员。
3.完成国家认可的2年以上高等职业教育，与本科毕业生具有同等学历，并符合招生单位根据本单位培养目标对考生的具体业务要求的。

4.具有国家认可学位的毕业生，按照同一学位的本科毕业生身份申请考试。
5.获得硕士或博士学位的人员。
6.在校研究生注册前必须征得培训单位同意。申请法学硕士（非法学或法学）专业学位、工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、工程硕士的，还需符合相应的注册条件。

试用期内公务员不能报考，原则上没有限制服务期内公务员，若经过单位同意，则可以报考国家公务员考试。
下列人员不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。百度地图

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