新员工如何在公司站稳脚跟？
来自： 更新日期：早些时候
~
应届生小田在进入公司以后，由于压力比较大，因为他的能力较差，在公司里跟同事合作时总是出现一些低级的失误，所以为了减轻压力，小田一个月差不多请假五六次，可是到了第2天，小田却发现自己接到公司的劝退通知，老板回复：公司配不上这样的员工！
听到老板的解释，小田也是无可奈何，因为他觉得自己在公司里压力过大，可是老板却不理解员工，现在被领导反感也就在情理之中了。
那么新员工在进入公司以后，应该如何提升自己的能力，并且跟同事和谐相处呢，笔者为大家提供以下几点建议。
第一，严格执行命令
很显然，不少员工在进入公司以后，他们担心自己收到领导的空头支票，所以不愿意在公司里努力加班，即便是接受到领导考验，这些员工也会假装加班或者是虚伪的对待公司的工作，只能说这些员工在公司工作多年后，正是因为他们没有严格执行领导命令或者不听从领导的想法，最后在公司被领导忽视，慢慢的对工作开始懈怠，那么领导自然而然会打消提拔员工的念头。
第二、多跟老员工请教
每个公司里都会有工作经验比较丰富的老员工，而作为年轻人在进入公司以后，就应该多多向他们学习，请教工作经验，其实老板之所以看重你，也是因为你的能力和学历较强，所以这才是最明显的信号，老板希望你能跟公司的老员工请教经验，并且着重培养你，所以年轻一定不要错过这样的好机会。
第三、不要违反公司规定
领导在公司想要培养员工，也会着重考验员工，并且了解员工在公司工作的表现，他们才会愿意主动的把资源分配给你，当领导真正提拔你的时候，却看到你总是违反公司的规定，那么领导是不会乐意把你安排在工作岗位上的，你会发现在普通的岗位上根本就无法得心应手，最后只能黯然辞职。
新员工如何在公司站稳脚跟？视频
相关评论：13950674170：如何在公司站稳脚跟
武话褚一、主动找活做。 对于新人可以主动向上司咨询还有哪些需要做的，或主动留意部门同事有哪些要协助，主动向同事多请教工作上的问题。事实证明，新人往往能过这些积极的表现很快融入新环境。在这个过程中，还要注意两点：一是要尽快学习业务知识。二要在预定的时间内完成工作，绝不可借故拖延。二、把握尊重原...
13950674170：怎么样在新公司站稳脚跟
武话褚一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，尽...
13950674170：新员工在公司的五大法则
武话褚新员工在公司的五大法则2 一、时间观念很重要 如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。二、着装要适当 穿着不一定要名...
13950674170：如何在职场站稳脚跟
武话褚此外，保持恒心和适时反馈同样重要。无论是小事还是大事，都需要持之以恒的态度，及时反馈工作进展，既是对团队的贡献，也是个人能力的体现。总的来说，要在职场中站稳脚跟，就是通过不断自我提升，展现可靠、负责任和团队协作的特质。当你的行动和态度被他人认可，你的职场之路自然会越走越宽广。
13950674170：刚入职的员工应该怎样尽快适应工作?
武话褚记得我刚加入单位的时候，就是虚心学习，尽快地适应环境，把工作做好新人刚入单位，应该尽快融入到工作中来，主要是先适应环境，虚心学习第一点、适应环境。每一个新入职的人员都希望自己能很快站稳脚跟，但不能急于求成，否则很可能会弄巧成拙。新入职人员需要在身份、心态等各方面做好转变的准备。首先...
13950674170：新员工如何在公司站稳脚跟?
武话褚第二、多跟老员工请教 每个公司里都会有工作经验比较丰富的老员工，而作为年轻人在进入公司以后，就应该多多向他们学习，请教工作经验，其实老板之所以看重你，也是因为你的能力和学历较强，所以这才是最明显的信号，老板希望你能跟公司的老员工请教经验，并且着重培养你，所以年轻一定不要错过这样的好机会...
13950674170：如何在新公司站稳脚跟
武话褚方法：1、站在老板的角度去考虑问题。任何一个企业的老总，当然老板有许多过人的长处，但总的来说老板不是万能的神，老板也是一个普普通通的人。老板有钱创办一个企业，并不等于就有能力管好这个企业，所以老板需要招聘八方英才，为老板在各个不同的领域献计献策，不是以一个打工者的心态，而是以一...
13950674170：刚刚入职如何站稳脚跟?
武话褚刚刚入职如何站稳脚跟？这个其实是每个职场人都要学的重要的一课。以我十多年的经验来看，刚刚入职的人主要做到下面几点：一、不要多话。刚入职的人，最重要的是观察，在三个月内，不要急于表达自己的观点，说老实话，你还没搞明白怎么回事呢，你所看到的可能只是某一个方面，所听到的可能也只是一个...
13950674170：想在公司站稳脚跟,你得做到什么?
武话褚想在公司站稳脚跟，你得做到什么？这是个非常大的话题，各有各道吧，不过大的方面是类似的：新员工，意味着对公司白纸一张，相互不了解，因此可以请教任何人关于公司和工作的问题，也通过自己的行为举止、个人谈吐把自己让人家了解。多观察，用正常的视角看，但要不动声色。比如不要看到漂亮的女同事就...
13950674170：职场新人如何在职场上生存下来?
武话褚所谓的“恪守本分”，不是让你向大家闺秀一样保持矜持，而是要你明白你是谁的员工，你是谁的同事，你是谁的下属，你每天要做什么事，遇到了困难找谁，工作要对谁汇报等等。对于职场新人来说，前期恪守本分很重要，尤其是不能越级报告。想要展示自己是对的，但在没有站稳脚跟之前，盲目的展示自己，很...
听到老板的解释，小田也是无可奈何，因为他觉得自己在公司里压力过大，可是老板却不理解员工，现在被领导反感也就在情理之中了。
那么新员工在进入公司以后，应该如何提升自己的能力，并且跟同事和谐相处呢，笔者为大家提供以下几点建议。
第一，严格执行命令
很显然，不少员工在进入公司以后，他们担心自己收到领导的空头支票，所以不愿意在公司里努力加班，即便是接受到领导考验，这些员工也会假装加班或者是虚伪的对待公司的工作，只能说这些员工在公司工作多年后，正是因为他们没有严格执行领导命令或者不听从领导的想法，最后在公司被领导忽视，慢慢的对工作开始懈怠，那么领导自然而然会打消提拔员工的念头。
第二、多跟老员工请教
每个公司里都会有工作经验比较丰富的老员工，而作为年轻人在进入公司以后，就应该多多向他们学习，请教工作经验，其实老板之所以看重你，也是因为你的能力和学历较强，所以这才是最明显的信号，老板希望你能跟公司的老员工请教经验，并且着重培养你，所以年轻一定不要错过这样的好机会。
第三、不要违反公司规定
领导在公司想要培养员工，也会着重考验员工，并且了解员工在公司工作的表现，他们才会愿意主动的把资源分配给你，当领导真正提拔你的时候，却看到你总是违反公司的规定，那么领导是不会乐意把你安排在工作岗位上的，你会发现在普通的岗位上根本就无法得心应手，最后只能黯然辞职。
新员工如何在公司站稳脚跟？视频
相关评论：
武话褚一、主动找活做。 对于新人可以主动向上司咨询还有哪些需要做的，或主动留意部门同事有哪些要协助，主动向同事多请教工作上的问题。事实证明，新人往往能过这些积极的表现很快融入新环境。在这个过程中，还要注意两点：一是要尽快学习业务知识。二要在预定的时间内完成工作，绝不可借故拖延。二、把握尊重原...
武话褚一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，尽...
武话褚新员工在公司的五大法则2 一、时间观念很重要 如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。二、着装要适当 穿着不一定要名...
武话褚此外，保持恒心和适时反馈同样重要。无论是小事还是大事，都需要持之以恒的态度，及时反馈工作进展，既是对团队的贡献，也是个人能力的体现。总的来说，要在职场中站稳脚跟，就是通过不断自我提升，展现可靠、负责任和团队协作的特质。当你的行动和态度被他人认可，你的职场之路自然会越走越宽广。
武话褚记得我刚加入单位的时候，就是虚心学习，尽快地适应环境，把工作做好新人刚入单位，应该尽快融入到工作中来，主要是先适应环境，虚心学习第一点、适应环境。每一个新入职的人员都希望自己能很快站稳脚跟，但不能急于求成，否则很可能会弄巧成拙。新入职人员需要在身份、心态等各方面做好转变的准备。首先...
武话褚第二、多跟老员工请教 每个公司里都会有工作经验比较丰富的老员工，而作为年轻人在进入公司以后，就应该多多向他们学习，请教工作经验，其实老板之所以看重你，也是因为你的能力和学历较强，所以这才是最明显的信号，老板希望你能跟公司的老员工请教经验，并且着重培养你，所以年轻一定不要错过这样的好机会...
武话褚方法：1、站在老板的角度去考虑问题。任何一个企业的老总，当然老板有许多过人的长处，但总的来说老板不是万能的神，老板也是一个普普通通的人。老板有钱创办一个企业，并不等于就有能力管好这个企业，所以老板需要招聘八方英才，为老板在各个不同的领域献计献策，不是以一个打工者的心态，而是以一...
武话褚刚刚入职如何站稳脚跟？这个其实是每个职场人都要学的重要的一课。以我十多年的经验来看，刚刚入职的人主要做到下面几点：一、不要多话。刚入职的人，最重要的是观察，在三个月内，不要急于表达自己的观点，说老实话，你还没搞明白怎么回事呢，你所看到的可能只是某一个方面，所听到的可能也只是一个...
武话褚想在公司站稳脚跟，你得做到什么？这是个非常大的话题，各有各道吧，不过大的方面是类似的：新员工，意味着对公司白纸一张，相互不了解，因此可以请教任何人关于公司和工作的问题，也通过自己的行为举止、个人谈吐把自己让人家了解。多观察，用正常的视角看，但要不动声色。比如不要看到漂亮的女同事就...
武话褚所谓的“恪守本分”，不是让你向大家闺秀一样保持矜持，而是要你明白你是谁的员工，你是谁的同事，你是谁的下属，你每天要做什么事，遇到了困难找谁，工作要对谁汇报等等。对于职场新人来说，前期恪守本分很重要，尤其是不能越级报告。想要展示自己是对的，但在没有站稳脚跟之前，盲目的展示自己，很...
