出纳不要工资直接走人可以吗
按现行劳动合同法的规定，试用期可以提前七天提出书面申请，即可离职。无论是否有人交接。
没事的，首先没签合同，其次没碰现金银行存款，只要不留下你打过的什么条子等东西就行。没有在乱七八糟的单据上签过字更好。总之没事。
不是可以跟行政或者领导交接的吗？一般还没入职，申请离职后7天，就可以走人的，你要找到跟你交接的人就可以。。只要没做过什么事可以走的，公司的网银啊，现金啊，什么都没问题，他们也不会找你茬的，但是要是有资金或者其他重要的东西不见了，他们估计会报警
一般来说都得有交接程序，不然没有交接的话，现金少了你会有麻烦的，而且交接的时候必须得有监交人在场
1、试用期间，提出辞职申请三天即可离职。但需要办理好工作的交接手续，如果没有人接手，可自制交接表，把需要交接的现金、银行存款日记账、库存现金、支票等列在交接表上，可先移交给财务负责人保管。
2、试用期间的工资不论多少，都应当发给我们。这是我们的合法权益，受法律保护。
不可以，你管的要监交，找别人高一级的领导来看，，才能走，不然你得负责任。。。
现在就是没有找到交接人
怎么这样，哎，看来还是你走的理由不充分，我一个同学，她在一个地方干了一年，后来深造考试不得不提出辞职，然后也是上面不同意，可是没办法她半个月后就要考试了，所以经理不得不找人
我的理由是我亲戚介绍我去那里上班，说这里上班离家里远，我现在怀疑他们故意不招人的吧，有什么可能2个月都没有消息啊，人事经理批我月底可以走了，但是财务经理那边不行
要不这样，你可以主动提出帮她们找你自己的接班人啊，别等她们啊，她们肯定故意不让你走
我自己也找不到人
有啥找不到的，你在招聘网上发招聘信息，写明白用人要求，我都不信没人去应聘，现在找工作的一抓一大把
你这招厉害哦，我试试
出纳工作移交清单
一、银行存款：
2010.03.31
银行余额：
769767.42
元
大写：人民币柒拾陆万玖仟柒佰陆拾柒元肆角贰分；
二、现金日记账：
2010.04.8
现金余额：帐面
4732.12
元；
王开选
2010
年
1
月，
2
月两个月工资未领，共
4000
元；
合计：
8732.12
元，大写：人民币捌仟柒佰叁拾贰元壹角贰分；
三、
1
、现存支票：
现金支票：
01824475
（
1
张）
，
02415276
—
02415300
（
25
张）
，共
26
张；
转账支票：
09016895
——
09016900
共
6
张
2
、发票
：
7451593---7451600
共
8
张
3
、
结算业务申请书
：
526314---526332
共
19
张
四、各种磁卡：
电卡：
1
张（
6
—
7
—
102
）
；煤气卡：
1
张（
6
—
7
—
102
）
；
报税卡
1
张；
水卡；
1
张（
6
—
7
—
102
）
；
有线电视交费存折（
1
本）
；交通银行分行预留印鉴卡（
1
张）
；
五、公司钥匙明细：
保险柜内、外共
4
把；桌屉
2
把；资料柜上下钥匙各
2
把，中间两抽屉各
1
把，共
6
把；一楼小库房钥匙
1
把；综合事业部办公室钥匙
1
把；信箱钥匙
1
把；水房钥匙
2
把；
总共
17
把钥匙；
出纳工作移交清单一式三份，总经理，原出纳，新出纳各执一份。本清单自总经理亲
自签名并加盖公章后生效。新旧出纳作好交接手续，清单交出后各司其职。交接结束后，
旧出纳对今后的出纳工作不再负任何责任。
原出纳签字：
财务经理签字：
`
2010
年
04
月
08
日
现在还没有找到人不能做交接表啊
比你高一级，打错字咯，，出纳应该知道的吧。。。
那我直接把现金交到总部的财务经理可以吗
可以的，交接单要写清楚
出纳不要工资直接走人可以吗视频
相关评论：
苍柱到不是可以跟行政或者领导交接的吗？一般还没入职，申请离职后7天，就可以走人的，你要找到跟你交接的人就可以。。
苍柱到按现行劳动合同法的规定，试用期可以提前七天提出书面申请，即可离职。无论是否有人交接。
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