领导跳槽带你走，你跟不跟呢？原因是什么呢？

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领导跳槽带自己走，是否要跟着领导，其实是不太能确定的原因有很多，比如说各位要清楚领导为什么跳槽，更要清楚这个领导的人品怎么样，还要清楚自己需要什么，而领导带自己跳槽能给自己什么。

有的人在上班的时候可能表现的很好，所以当领导跳槽的时候也会带着自己走，那么大部分的人都会犹豫，到底是跟着领导走还是继续在这个公司干。其实真正的答案是不太确定的，毕竟每一个人的情况不一样，但各位可以根据实际情况进行分析，如果领导的人品特别好，并且跳槽是觉得对自己很欣赏，在跳槽的公司能够干得更好，那么这个时候是肯定可以跟着领导走的，毕竟有更好的舞台可以让自己展示。但如果领导的人品不太好，在平常的时候就很喜欢占一些小便宜，这个时候各位就要考虑清楚领导为什么带着自己走，是不是因为自己的能力很强，领导带自己走可以和对方再商量提高工资。如果是因为这个原因的话，那么小编觉得各位不需要跟着这种领导走，否则之后也会被这种领导抛弃。

此外各位的理想工作也是不一样的，如果自己的理想工作就是现在这个岗位，而领导带着自己跳槽的公司给的岗位并不是自己的理想目标，并且也不能实现个人价值，那么这个时候其实不应该跟着领导走，毕竟在这种岗位待的也不会那么开心，而且之后也会后悔。还需要注意的是，各位也要想清楚跳槽究竟能给自己带来什么，如果自己跟着领导跳槽后发现工资并没有涨，并且工作压力还增加了，这个时候跳槽其实是没有太大意义的，所以还不如在这个公司干，毕竟自己会更加的熟悉。

最后，希望每一个人都可以考虑好跳槽的事情，不要盲目的跟着领导一起跳槽。

尽量还是不要去跟的。首先是因为他们自己到新的环境中，并不知道自己是不是会发展的很好，甚至说可能还不如在现在的公司发展。

当然不会了，自己现在有了稳定的工作，并且自己工作干的特别好，如果和对方走的话，自己可能会从头再来。

当然会了，对方在生活中帮助自己，很多事情没有对方就没有今天的自己，我一定会和对方一起走的。

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