富士康员1升员2容易吗
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不容易。富士康的职位和资位晋升的主要依据是绩效，富士康绩效等级是优甲乙丙丁，每年评估当年绩效，员二级别，员三级别，还有师级，这个有一定的难度，不是很容易。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。
富士康员1升员2容易吗视频
相关评论：18982049310：富士康高级普工算什么级别
霍陶功普工都是员级的，员级分员1、2、3，一般刚进去的就是员1，当然也要考虑是否有从业背景。通常2-3年一次晋升，举例：入职是员1，经过2-3年晋升到员2，前提是表现不要太差。当然如果表现分厂出色，也可以提前升级。对应的工作也会有增加。另外，就是看你的主管和他的上级是否欣赏你，如果是，那么...
18982049310：富士康升员二会自动升吗,还是会有几年都没升员二的吗,,,
霍陶功现在升员一般不会自动升，除非你有关系，不然就得经过考核及格才会升的
18982049310：富士康多少学分升员2
霍陶功40。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业，富士康40学分升员2，富士康科技集团作为全球最大的科技制造服务企业，富士康在供应链系统、关键零组件制造、机构设计研发、系统整合服务等领域，始终保持业界领先地位。
18982049310：富士康升员2什么时候显示
霍陶功6月15日。富士康是全球最大的电子产品代工厂，做的是国际上顶尖高科技电子产品。而且富士康做的产品全部是帮别的品牌按照客户的要求加工的生产的，做好后再交给客户。富士康升员26月15日显示，富士康的晋升制度是面向所有员工，只要你有足够的能力和毅力，工作中不断努力，很快就可以从基础的员一晋升师...
18982049310：富士康员1员2员3有什么区别?
霍陶功富士康员工级别的差异主要体现在以下几个方面：1. 级别晋升：- 见习员：在转正后晋升为员一。- 员一：在职位上晋升后成为员二。- 员二：进一步晋升后成为员三。- 员三：若再次晋升，则进入师级主管序列，从师一起始，逐步至师二十。2. 职位对应：- 副线长：通常对应员二至员三级别。- 线长：...
18982049310：在富士康做普工多久才能晋升?
霍陶功员1到员2，两年自动升。员2到员3，5年。没学历的升师级，老板平时对你好点的话的话得7年半。有学历的五年。
18982049310：如果没有学历在富士康是不是晋升级别很难
霍陶功一是看表现，二是看学历。当然不同的学历起点不一样，比如你是专科，进去就是师一，本科进去就是师二，高中就是员一，员二，员三，当然这些是说没有经验的，有工作经验的可以谈。员级升师级比较难一点，师级一般就是两年升一次，当然表现好的可能一年就升上去了，表现不好的三年也不一定能升。总...
18982049310：我来富士康两年了,什么时侯可以升员二呢?一
霍陶功总裁千万奖金等你拿，人资一般看你的表现，只要你记大过，旷工一般都能升，整天就知道老实干活的一般升不了，你到f02看看就知道了。
18982049310：富士康资位晋升多久生效
霍陶功法律分析：如果是从普工一级级往上升的话，时间上会是很久的。1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”；2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”；3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”，经高阶主管核准后人事作业；4.从...
18982049310：富士康员级怎么升师级?
霍陶功师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一，现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，...
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