本人工龄不到在不知情的情况下被退休了这合法吗
公司退休与社保中心退休是两回事，公司让你退休就是不用你了，要跟你解除劳动合同了，社保中心让你退休是让你领退休金了，公司让你退休是合理合法的。保社保中心是不会让你退休的，你还必须交纳养老保险，交满15年才可以领取养老金。
公务员除外，其余人员不可以申请退休。
可以仅按工龄退休的，仅限于公务员，按《公务员法》的规定，公务员工作年限满30年，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。
当前，我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
《公务员法》
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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相关评论：
庞颖怀现在没有工龄，是按照缴纳养老保险年限认定的，只要到退休年龄满15年，就可以办理退休，如果你符合退休条件，单位就可以办理退休，是合法有效的。如果不符合条件，社保部门也不会批准的啊
庞颖怀一、很奇怪的一个词叫买断工龄，据我所知，无论是国家还是地方的任何一级政府或者是劳动部门，从来没有买断工龄一说，只有解除劳动关系。而劳动关系的解除是企业和职工之间共同的行为。二、工龄是什么，是工作的年限，怎么买断，谁买断过。你听说过或者说能举出一个现实中的买断工龄的吗？比如谁买断工龄...
庞颖怀社会劳动保险你缴费了吗？只要缴费了什么都算，开除也开不了你已缴纳社保，只要缴费了就有社保缴费年限（工龄），不缴费什么都没有。
庞颖怀工龄不会差，有原始档案及交社保存根为证。
庞颖怀零时工不计算工龄的依据国家劳务局发布的相关公告，作为临时工是不计算工龄的，单位只需要支付相应劳务报酬即可临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最...
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庞颖怀自已提供证据，比如前一公司交社保记录。劳动部门不会主动取证，也要你拿证据去。
庞颖怀详情请查看视频回答
庞颖怀也就拿不到现在的工资了。退费毕竟是一次性的，养老金是可以享受终生的，长远来看，退费不如不退。工作失误怎么说呢，毕竟社保局事前也不知情，他也不能未卜先知你当年知青有年龄限制所以往小填了几岁，所以说有条件的最好都预先查一下自己的档案，以免造成不必要的损失。
庞颖怀根据最新法律规定,你应该服从公司编制!!参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime.cn\/ask\/question_13503.html
