应届生面试必须问清楚的问题
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找工作必须问清楚的问题，帮你减少很多时间和麻烦。
1.上班时间
这个必须问清楚，万一你以为的是早九晚六结果是996。问清楚上下班时间，还有会不会偶尔加班，或者经常加班，加班的话加到几点。
2.休假时间
一周休两天还是一天，周末休还是周内休。节假日休不休，不休有没有补休。一年有多少带薪假。
3.工作内容
问清楚是不是本专业的工作内容，具体有哪些方面，有没有老员工带你学习。我第一份实习没有问清楚，结果被忽悠去销售。
4.实习时间
实习时间多长，两个月还是三个月还是半年。
5.实习期薪资待遇
实习期工资多少，有没有什么福利待遇，提成保险之类的。
6.转正后薪资待遇
转正后的工资多少，有什么福利待遇。别熬过了实习期结果待遇不变。
7.是否签合同
实习期签合同要看清楚有没有违约金之类的。
这些是我第一份实习中总结出来的，可能还有其他的以后添加。
我的第一份实习就干了十天，因为做的内容和老板一开始说的完全不一样。越干越怀疑自己，还有点迷茫…
找好下一家公司后，果断辞职，我们95后，说走就走。
下一家公司我就问清楚了很多问题才过去，后来也收获不错。
应届生面试必须问清楚的问题视频
相关评论：15967707853：应届生入职要问清楚的细节
禹奋泄入职要问清楚的问题：1. 具体的薪资待遇 明确您的薪资水平，包括基本工资、奖金、补贴等，并了解薪资的发放周期和方式。2. 具体工作内容 弄清楚您的岗位职责和工作范围，确保与面试时讨论的内容相符。3. 工作休息时间 了解公司的作息时间、休息日、年假政策等，以便合理安排个人时间。4. 了解自身岗位的...
15967707853：去面试工作要注意什么问题
禹奋泄应届毕业生面试十大常规问题 问题一：“请你自我介绍一下？”建议：这是面试的必问题，介绍内容尽量与个人简历保持一致，表述方式上尽量口语化。简洁回答，切中要害，逻辑清晰，不要扯无关的内容。问题二：“你有什么业余爱好？”建议：1，不要说自己没有业余爱好。2，可以结合你要面试的职位去回答，如...
15967707853：面试必问的10个问题及回答技巧
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15967707853：应届生入职要问清楚的细节
禹奋泄入职要问清楚的问题 1、具体的薪资 对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资。2、具体工作内容 既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情...
15967707853：应届生找工作时,哪些问题要问清楚?
禹奋泄很多应届生在找工作的时候，因为不了解市场行情或者害羞，所以很多问题并没有问清楚，但是有一些问题是必须要克服内心的不安问出来。第一，关于薪资待遇。薪资问题是很多人找工作第一关心的问题，可是在面试的时候，很多人都羞于问明白。记得我才出社会找工作的时候，真的很害怕和别人谈工资，因为我也不...
15967707853：作为一个应届生,找工作时应该向用人单位了解哪些问题?
禹奋泄2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况，...
15967707853：面试前一定要问清楚这几点
禹奋泄面试前一定要问清楚这几点。 一、被刷KPI征兆:在招聘软件上啥也没问,然后直接让你去面试。第一个公司不同岗位名称,岗位信息一样。不回复任何问题,直接让去面试再咨询。忽悠你说工作简单,容易上手,没有什么要求的。岗位明明要求有经验的,却让无经验的转行者或者应届生去面试。面试时间十几分钟不到,不深入了解,...
15967707853：面试时对于一个没有经验的应届毕业生来说,应该问哪些问题?
禹奋泄3.面试时你需要问的主要有：目标企业的现状(主要产品类型，公司规模等)、公司发展规划，简单的组织架构，目标岗位部门的结构及工作氛围，这个是基本的；4. 在问你薪资待遇前你要先问公司培训机制，个人晋升机会，其实一般大公司对应届生工资待遇都有统一的标准，所以你关心可以但知道就好，别期望比别人高...
1.上班时间
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2.休假时间
一周休两天还是一天，周末休还是周内休。节假日休不休，不休有没有补休。一年有多少带薪假。
3.工作内容
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7.是否签合同
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禹奋泄很多应届生在找工作的时候，因为不了解市场行情或者害羞，所以很多问题并没有问清楚，但是有一些问题是必须要克服内心的不安问出来。第一，关于薪资待遇。薪资问题是很多人找工作第一关心的问题，可是在面试的时候，很多人都羞于问明白。记得我才出社会找工作的时候，真的很害怕和别人谈工资，因为我也不...
禹奋泄2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况，...
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