马上要上班了，有什么建议或者职场需要注意什么？

马上就要进入职场打拼了，需要注意什么？~

1、公司是否正规。投简历面试前要了解下我们所要去的公司的资质，以及各方面的东西。只有充分对这个公司所有了解，在想着去面试去入职。不要胡乱的选择面试公司，即使我们是职场新手，即使我们没有过高的工作能力。
2、不要太过看重收入。新手入职一般来说薪资不会太高，甚至很低，我们刚刚步入职场，不要想着收入高。我们要做的是增强自己的工作能力，掌握工作中的技巧。不断在工作学习，提升自己。这样有利于提高收入或者选择更适合自己的公司。
3、学会察言观色，随机应变。职场中很多时候需要与人打交道，如何获得公司上级的赏识，如何与同事之间搞好关系，这些都是需要我们平常的学习与实践，即使出了一些错误也不要过于担心，毕竟是新人，一般不会有人责怪的。但是，要尽快的融入都工作氛围中去。
4、让自己勤快起来。一般小公司不会请保洁的，都是由新人来负责打扫。刚进入职场，不要怕丢面子，或者怕脏怕累，打扫办公室的卫生，及时更换纯净水等这些都是我们应该做的，而且要勤快点。这样有利于受到上级的赏识。
5、真诚对待同事。职场中经常会与同事打交道，一起做事情。遇到不喜欢的人不要表现出来，打心底不喜欢也要忍着，毕竟你们每天都要见面，说不准还要一起合作呢。对待同事要真诚，不要阿谀奉承，人们很反感这种行为的。
6、注意穿着。步入职场与平时就不一样了，穿着尽量正装，公司没要求的话也要尽量严肃点，不要穿休闲装，那种潮流时尚的就更不要穿了。一般T恤，牛仔裤搭配这样的就可以。具体的还的看，每个公司的要求。

纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么。
　　新人入职场，跳槽一两次，多数原因都是因为迷茫，找不到方向。也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久。这种迷茫都是自己的，加之失恋、劈腿、外遇、这些个人理由，都不是你怠工顶嘴甚至闹脾气的理由。
　　不想做了，想走就走的干干净净，没必要大发一通火，明天不来了，这样很没意思，而且我担保你有了一次，下一次也依旧会如此。
　　有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来。
　　很多领导都会问新人目标，大多数都没啥谱，有一些二货会很自负地说我的目标就是做你的位置，这种是意气风发，也算是不错的。其实有没有目标并不重要，目标可以慢慢找，但是撑过试用期，留下来，活下来，这个才是最重要的。
　　也许有人会说，这个工作有那么重要么？对不起，如果你这么看，那你不重视工作，工作也不会重视你。
　　你的工资永远会比你付出的少。
　　这是肯定的，所以你用不着不平衡，你付出的同时，你获得不仅仅是工资，还有经验。想加工资的办法除了好好表现就是升职，而你距离下一个位置有多远，你自己清楚，领导更清楚。

【注意事项】

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1、别没有大志，只想着给别人牵缰绳：在我国的农村牵缰绳的俗成跑龙套，这个牵缰绳看上去轻松，但往往最容易成为炮灰，功劳没你的，裁员却优先考虑你，同时在别人成功的路上，你只会成为别人成功的垫脚石，所以在职场上混，一定要心存志向、定下短期和长期目标，然后围绕着你自己的目标付出行动，一步一个脚印、稳扎稳打，只有如此，职场才有你的容身之地，你才不会沦落为牵缰绳的角色，更不会成为炮灰。

2、可以笨，但不可以不小心：在日常的工作中，很多人会说自己嘴笨、脑子笨，做事给人的感觉不灵光，我个人认为这些无所谓，笨的人最多是做事情会差那么一点。但就担心你笨的会不小心的中了别人的圈套，触犯别人的蛋糕，到那时，你就在无形中犯了职场大忌。

职场中有一种笨的让人可气的人，你说他笨吧，可还管不住自己那张嘴吧，当别人议论什么是非的时候，不能不知道回避，而且还在滔滔不绝的讲个不停，笨的都忘记了隔墙有耳这句话，他这边刚讲完，另外一边可能立刻都会知道，你说这事以后还有你的好吗？为此，在职场中不怕你笨，只要你勤快一些，多做一些，同时少说一些，甚至说在张嘴之前要好好考虑什么该说什么不该说了。一句话：小心无大错

3、别光想着有靠山，世上最可靠的靠山就是你自己：大家在职场中混的时候，每一个人都渴望自己身后有牢靠的靠山，有非常牢固的关系，可是在现实的工作中，已经见惯了职场中经常发生后台垮台的事情，到那时你还指靠谁？估计你谁都指靠不上。所以在工作中，不要去天天幻想寻找什么靠山或者后台，而且要学会自己独立完成工作，创造出自己工作的业绩，只有如此，你将来才有安身立命的资本，如果你一味的寻找靠山和后台，那我把别人说的话在这里再送给你一遍：靠山山会倒，靠水水会流，靠天靠地不如靠自己。再说直白一点，业绩就是最大的靠山。

【建议】

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1. 不论你住得多远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点，别迟到。

2. 在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

3. 在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4. 进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5. 早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6. 每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。

7. 每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8. 找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。

9. 上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。

10. 工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、打游戏。

11. 不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。12. 在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。13. 每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。14. 下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。15. 除必须随身携带之外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。16. 与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。17. 因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。18. 除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

19. 要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。

20. 要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。

从工作和人际交往方面来给给建议：

• 在工作方面
  

1、摒弃学生思维，让自己快速成长

很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。用成长的眼光去看问题。主动积极的去应对职场中所出现的问题。

2、不懂就问，不要只会埋头做事

初入职场，肯定有很多东西不会这很正常。所以当工作中有自己不懂不会的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意回答的。（但前提是你试着去解决问题，解决不了的问题）

千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。

3、学会担当，工作中有问题就勇敢承认

作为一个职场新人，在工作中犯错很正常。最重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长。千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。职场里都是工作分工明确的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。

• 在与人交际方面
  

1、与领导相处

与领导相处要注意以下几个点：

汇报工作时，直接说结果，领导比较注重结果是怎样的，对于过程他并不是很在意。所以在汇报工作时，以结果为导向最好。

向领导请示工作的时候，或者询问工作后续进展的时候，事先准备好自己的工作方案，最好准备两种方案，让领导做选择。

跨部门合作沟通时，先和自己的领导沟通。让领导知道你需要该部门的什么帮助，这样在后续的沟通中，领导也知道你的工作，同时也没有进行越级沟通。

2、与同事相处

与同事相处是要有个度。就是不要太好，但也不要太不好。

当你有事需要麻烦同事的时候，一定要学会感谢，无论是语言上的还是行动上的。毕竟帮你是情分，不帮是本分，不要觉得帮你是理所应当。

当然，至于能不能和同事相处成为朋友，属实是一种缘分，不要强求。相处的界限感，都是需要自己去把握的。

新人须知的建议

。1. 少说多做初入一个新的公司，一定要谨遵少说多做的原则，不管你是不是个外向的精神小伙/小妹，都要先学会管好自己的嘴。祸从口出不是么有道理的，不学会管好自己的嘴，或者说不知道什么该说什么不该说，很容易引火烧身。在没有彻底了解公司和同事之间的关系之前，一定要少说多做，尤其是涉及薪资的问题。

2. 不任性妄为有的小伙伴进入一家公司，面对领导派下来的任务，觉得自己不想做，不喜欢做，就开始有了负面的情绪。其实上班哪里有十全十美的，又哪里有不受气的，所以不管怎么你都要学会忍耐，学会稳定自己的情绪。因为你来上班就是为了挣钱，为了养家糊口。如果你对每一个工作有一点不满意，就想撤退的话，那你在职场是混不下去的。而且任何一个公司都不是没你不行的，如果你任性妄为，只会让你受罪，公司却几乎不可能因此有什么损失。

3. 了解公司复杂的关系进入新公司你要了解的绝不仅仅只是你本岗位的职责，你还要了解公司的整体发展方向，了解未来的走向，了解各部门之间的关系，了解领导与领导之间的关系，更要了解同事与同事之间的关系。要知道，人是最复杂的生物，尤其是在情感上，更尤其是在职场这样充满利益瓜葛的地方。如果你不了解公司的复杂关系，很容易说错话办错事，到时候遭殃的只会是你自己。所以，进入新公司以后，一定要学会旁敲侧击，多听多看，了解清楚公司复杂的关系，让自己的职场路更顺遂一些

。4. 不断学习甭管你在学校里是不是名列前茅，也甭管你是不是在上一家公司备受器重，来到一个新的公司以后，就要学会把自己过往的荣誉和骄傲归零，把自己当成一张白纸去学习，学习公司的业务，学习为人处世，学习在这个公司如何生存的更好。而这其中，学习本职的工作相关技能是至关重要的，打铁还需自身硬，这一关你过不了，为人处世再厉害，也不是长久之计，毕竟公司请你来是不调节气氛做公关的，而是让你办实事的。

5. 和领导保持适当距离有的人认为自己和领导打好关系，就万事大吉了，要知道，公司不是一言堂，再独裁的领导也是以公司的发展和利益为重的，如果你不懂得给公司创造利益，一门心思的在和领导相处上费心，领导看在眼里，是不可能重用你的，最多不过留着你做个普通员工。而与此同时，因为你的不务实，你的同事也会看不上你，时间长了，你会发现自己的职场路，越来越难走。还有的人认为自己是大boss招进来的，谁都要卖你一个面子，其实不管你是谁招进来的， 不管你上司的上司有多器重你，到了新公司之后，一定不要越级汇报，不要什么事都找大boss。原因很简单，第一、你会得罪你的直接领导，第二、大boss没时间照顾你一个新人，第三、大boss会觉得你是一个不遵守规章制度的人。

所以，学会和你的领导保持适当的距离，是职场新人们必须懂得的道理。

初入职场，切忌几条原则，帮你顺利从小白成为熟手。

1.莫言眼高手低，多做少说。

一些基础工作不要不耐烦，你的能力不在于上来就做多大项目，更体现在是否他踏实，踏实了，老板才有可能把更重要的工作交给你。无论你什么毕业，985还是211都可能被安排一些基础工作，就当锻炼了，安全不必要被冷落或者“我不是干这个的”，你是干什么的跟你好点杂事不矛盾，等待机会，展露头脚。

2.莫要刻意讨好谁，你能够站稳脚跟，凭借的是你的能力和才华。

职场误区就是要跟领导关系好，跟同事关系好，不是的，领导喜欢干将，不喜欢溜须拍马着。同事尤其如此，你能力弱，他们永远瞧不起你，你态度再好都没用。所以，把手头事情做好，不站队，永远有你的机会。

3.情商高，学会合作。

工作很少你一个人完成的，需要有团队精神，你得学会跟同事沟通，适当练一下口才，说话简练干脆，会让同事和领导刮目相看。当众讲话先打个腹稿，心中分出一二三，条理清楚，同事也会愿意和你合作。不要太自负，团队合作中，多突出别人，这不是放弃自己的机会，而是既表扬自己，又带着说别人的功劳，让别人觉得你不是自私自利的人，这比什么都重要。哪怕你特别大的功劳，也学会大家共同得到显现，给别人机会，就是给自己机会。不过，时刻想着找机会，这个也很重要。

4.工作不仅仅是工作，还是你价值的体现，尽量爱你的工作。

稻盛和夫说过，一个人的成功，不在于他起点又多高，钱赚得有多多，而是他在工作的时候也能感受到幸福。

是的，我们尽量把工作做到极致，那么，无论什么行业，你都可以成为佼佼者，不要混事，把工作当成你实现价值的途径，心无旁骛，努力，前方必有美丽的前景。

职场上需要注意的地方太多了，稍不注意就是一个坑！

但别担心，送你7条建议，基本能避开95%的坑，先收藏再看哦！

1.心态的转变

一定要摒弃自己的学生心态，转向职场心态。最重要的就是积极主动，勇于承担责任，在学校如果做错事，老师可以原谅你，但是职场上可能做错事就会砸了自己的饭碗。所以一定要谨言慎行，不出局才能图未来！

入职的新人一定要谦卑做人，不要太高调，枪打出头鸟。还有就是善于察言观色，不该说的话不要说，尽量少发表意见，先去了解你身边的同事，领导都是什么样的人，脾气秉性怎么样？然后再用不同的沟通方式去交流，总之做到一点就OK，就是让对方感觉舒服，这就是沟通的最高境界！沟通做到位，事就成了一半！

2.少说话，多做事

少说话不是不说话，而是在关键的时候，还是要去善于表达自己的想法规划，让别人能够感觉到的你是一个非常积极上进，善于思考的人。

3.学会感恩

感恩身边的一些人或事，做一个知恩图报的人，而不要一味的去索取，没有人喜欢只索取不付出的人。比如双击屏幕点个赞给我个鼓励，一般鼓励他人的人也值得被更多人鼓励哦。

职场的本质就是用你会的，换你要的

4.精进自己的业务能力

不断的提升自己的业务技能是职场生存的基础，你在公司里没有产出的情况下，即使其他方面做得再好也会被忽视，甚至被优化点。所以大多数公司都是业绩为王，战功文化。工作中一切是结果导向。不要在职场上讲：我没有功劳，总有苦劳吧！对不起，如果一件任务干到最后没有结果，苦劳也是白劳。

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