面试很快结束是不是凉了
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怎么判断自己面试是不是凉了?~
你以为稳操胜券，然后就没有然后了。
其实很多时候，你的面试在进场前三分钟就已经结束了。
怎么判断你的面试是不是凉了？
憋慌！面试中的这些可能预告「凉凉」的危险「信号」，请君对号入座，有则改之。
1、只听你说，不反问
凉凉指数：★★☆☆☆
沟通得聊得起来才最好。如果只有一方说，另外一方完全没有反馈的话，说明对方对你的话不感兴趣，甚至对你这个人没有兴趣。我说这话，侬晓得意思伐？
（面试官OS:我是谁，我在哪？）
2、不问“家在哪？入职？薪资？”
凉凉指数：★★★☆☆
询问住址、入职时间和期望薪资是HR对你感兴趣的信号。
不过如果你回答 “不太近”“两周”或者“20k”这种言简意赅完全没有额外解释的话，HR也许会认为你的积极性不太高，甚至会重新考量你的适配度。
当然，如果HR从头到尾完全没有关心过你这三个方面，那么，做好say bye的准备吧。
（面试官OS:这个不行，下一个~）
3、一直在否定你
凉凉指数：★★★☆☆
当你面试时自信地侃侃而谈，可是面试官却总是不留情面的泼你冷水。
你说“我们学校top10”面试官“你的专业不行”；
你说“我之前做过XX项目”面试官“就是个小项目，现在还不是黄了”；
你说“我爱好是健身”面试官“你确实需要健身了”；
碰到这样的面试官，会凉是一定的，忍住不能揍面试官也是一定的。
（面试官OS:挫折教育了解一下~）
4、没有眼神交流，觉得无聊
凉凉指数：★★★★☆
当你在讲自己的经历时，面试官只是默默听，并没有给你一个赞赏的眼神，甚至拒绝与你进行眼神交流，可能还时不时地看看手表转转笔。你千万不要以为面试官被你震慑到了。他可能正在考虑如何跟HR拒绝你或者午餐吃啥。
（应聘者OS：面试官有可能完全没听懂我在说啥）
5、 加码工作难度
凉凉指数：★★★★☆
当你拍着胸脯跟面试官保证你可以干好这份工作。面试官却一直在加码工作难度：“工作压力很大哦”“需要经常加班出差哦”“对xx方面的要求很高哦”。认清楚现实吧，他是在难为你，也是在劝你放弃。
（面试官OS:现在的年轻人真不经吓哦）
6、 说些over的话
凉凉指数：★★★★★
对你温柔相向、耐心细致的面试官可能只是职业素养好，并不是认为你好。比如面试官说“你可以表现更外向一点”“别人问你缺点时最好不要提这一点”“如果你能说的更详细一点就好了”。当面试官说些过于over超过一个面试官本份的话时，你可要留心了，是不是已经凉了。
（面试官OS:我只是对你要求高，并没有要放弃你）
除了以上这些隐性信号，还有些当场打脸尴尬满分的明显信号：
前台填完表后被告知面试官在开会要等半小时
面试时间没有超过15分钟
简历被当场退还回来
面试官中途接电话后前台小姐姐告诉我可以走了
面试第二天给HR发邮件不回打电话不接
......
对不起，我已经不忍心再细数下去了！
最期待的一次面试你知道为啥凉了吗？
那要看实际情况咯
如果只是让你自我介绍后，人事没什么提问的，这种类型，你就是被人事拿去充业绩了，不会有下文了
如果自我介绍后，人事详细介绍完公司详情，最后说明还有二面的情况下，你还有机会！
不过面试这东西，不是一次两次三次就能成功的，建议多几家公司，这样才可能总有一家成功，不要只指望一家的面试！
不会这样的，就算面试一天都未必要你
面试很快结束是不是凉了：这样的情况来看，应该是希望不大了。
公司想用你，三言两语就成功了
面试很快结束是不是凉了视频
相关评论：17230936833：怎么判断自己面试是不是凉了?
秋华奔当你在几周或者几个月后收到招聘方的回复消息，那么说明你的面试凉了。你可以考虑以下几点：做好自我评估，积极配合招聘细节，多学习，多前瞻，量化展示你的能力，做好后续沟通和建议，均衡参与面试者人数，真诚交流，去拨特定场合下潜在雇主的心。另外，你还可以多参加行业会议，社交网络等场合与潜在雇主...
17230936833：面试半小时以上意味凉了吗?
秋华奔这并不能够代表就是凉了，面试半小时说明领导对你很有兴趣，一般来说面试的时间是比较短的。如果你刚进去，面试官只和你说几句话，就让你回家等通知，那才是真正的凉了。
17230936833：转专业面试很快结束是不是凉了
秋华奔并不是，可能是面试官认为你符合要求，所以想要提问的内容不多，具体情况还是要等学校通知的。
17230936833：面试完回去等消息是不是凉了
秋华奔不是。面试结束后，如果面试官让你回去等待通知，这并不一定意味着你已经被淘汰，可能应聘者众多有多个候选人参加了面试，而面试官需要时间来评估和比较，以确定最合适的人选。一项招聘工作，会有半个月甚至一个月的时间，面试官会在众多求职者中对比挑选出跟企业、岗位最合适的那个人，这个过程相对来说...
17230936833：面试完送到门口是不是就没戏了 面试等通知是不是凉了
秋华奔多多为自己争取机会也是提高面试录取率的方法。在面试结束后，与其一个人在家里胡思乱想，倒不如自己主动打电话问问面试结果，求个心安理得，如果没有录取也没有关系。面试等通知是不是凉了 1、看公司很多大公司需要走严格的人事流程，往往需要差不多一周的时间，这个你可以事先了解，或者在面试的...
17230936833：我找到面试没戏的15大征兆了
秋华奔4.回答问题含糊不清,模棱两可。 5.期望薪资过高,与实际能力不符。 6.花了十分钟吐槽前公司。 HR在面试时有以下9种表现,基本凉凉,不要傻傻等通知了! 面试时间过短 俗话说“话不投机半句多”。如果面试时,你能明显感觉到HR对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句就结束了的话。那么肯定是你还不...
17230936833：...或者明天早上等通知 最迟明天早上 是不是凉凉了
秋华奔两分钟就完事了，面试官能了解到什么，如果你自己都感觉面试过程平平淡淡的话，那肯定是凉凉了。不用等了，下一家吧。加油啊，兄dei！
17230936833：怎么判断自己的面试是不是凉了?
秋华奔三、从面试官的语言表情判断。如果面试官在问完问题以后，对你是爱理不理的表情，那很可能就是凉了。如果面试完以后，面试官还对你一副恋恋不舍的样子，希望再见到你的感觉，那这场面试就很有可能就成功了。所以面试的时候，从面试官的言行举止以及谈话的内容，都能看出面试是否成功。
17230936833：面试完以后,如何判断自己面试是不是凉了?
秋华奔大家只需要直接实现就可以了，我们应该如何处理这个问题才是最适合的。面试前，一定要做好准备。俗话说你没有准备好成功，那就为失败做准备。反正总有人准备的比你好，做得比你好。如果准备不足，就会输在起跑线上。套用一句流行的话，还没开始就结束了。至于如何准备好一个好的自我介绍，这里简单演示...
17230936833：在面试过后,怎样判断自己是通过了还是凉了?
秋华奔4、面试结束 如果这场面试是由人力资源部和面试岗位所属部门一起面试。有时人力资源聊完之后觉得这个应聘者挺适合的该岗位，就会让岗位所属部门的经理过来直接面试。等聊完之后，再由人力资源部的人进行接手，了解可以求职者最早入职时间等等。每一个公司的面试流程有所不同，但是能聊到入职时间，那基本...
面试结束后，很多人常常有这样的经历：明明对自己感觉不错，但最后还是收到了一封拒绝信。事实上，面试的结果将在面试结束时就决定好了，面试官在面试过程中的一系列言行举止，在一定程度上暗示了你面试的成败，通过观察面试官的言行，可以大致了解他们的面试情况。
1、面试官不注意你的简历，忘了你说过的个人介绍。一般来说，面试官会先阅读面试官的简历，如果面试官在面试开始后看你的简历，这意味着面试官可能对你和你的工作经验不太感兴趣。
2、面试官不会问具体的细节。如果面试官不主动问你工作的细节，那就意味着面试官对你的工作经验不感兴趣。
3、面试时要注意面试官的眼睛。如果他感兴趣，他会和你进行眼神交流。眼睛会随着你的动作而移动，或者专注于它。如果你不是很感兴趣，眼睛会更专注于你的简历或其他想法。
面试结束时，面试官会照例问你对薪水、期望等的看法。他问你问题，然后你就可以回答了。同时，你已经就这个问题进行了两三次这样的讨论和提问。如果他对你的答案做了更深入的记录，那是个好结果。
如果面试官在这个时候透露一些有倾向性的话，比如：你什么时候能进入工作岗位？你能适应经常加班吗？类似的问题表明你很可能通过。如果人力资源部问这些问题，那只是例行公事，他们在工作中必须提出问题，不要太乐观。但如果部门负责人问，他对你更感兴趣。如果主管这么说，就没问题了。
我带2孩子做的简直，一个月也有4000多收入，简单好做随时随地都可以，自己做3年多了安全可靠
精心准备了一场面试，和面试官从诗词歌赋聊到人生哲学。你以为稳操胜券，然后就没有然后了。
其实很多时候，你的面试在进场前三分钟就已经结束了。
怎么判断你的面试是不是凉了？
憋慌！面试中的这些可能预告「凉凉」的危险「信号」，请君对号入座，有则改之。
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凉凉指数：★★☆☆☆
沟通得聊得起来才最好。如果只有一方说，另外一方完全没有反馈的话，说明对方对你的话不感兴趣，甚至对你这个人没有兴趣。我说这话，侬晓得意思伐？
（面试官OS:我是谁，我在哪？）
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不过如果你回答 “不太近”“两周”或者“20k”这种言简意赅完全没有额外解释的话，HR也许会认为你的积极性不太高，甚至会重新考量你的适配度。
当然，如果HR从头到尾完全没有关心过你这三个方面，那么，做好say bye的准备吧。
（面试官OS:这个不行，下一个~）
3、一直在否定你
凉凉指数：★★★☆☆
当你面试时自信地侃侃而谈，可是面试官却总是不留情面的泼你冷水。
你说“我们学校top10”面试官“你的专业不行”；
你说“我之前做过XX项目”面试官“就是个小项目，现在还不是黄了”；
你说“我爱好是健身”面试官“你确实需要健身了”；
碰到这样的面试官，会凉是一定的，忍住不能揍面试官也是一定的。
（面试官OS:挫折教育了解一下~）
4、没有眼神交流，觉得无聊
凉凉指数：★★★★☆
当你在讲自己的经历时，面试官只是默默听，并没有给你一个赞赏的眼神，甚至拒绝与你进行眼神交流，可能还时不时地看看手表转转笔。你千万不要以为面试官被你震慑到了。他可能正在考虑如何跟HR拒绝你或者午餐吃啥。
（应聘者OS：面试官有可能完全没听懂我在说啥）
5、 加码工作难度
凉凉指数：★★★★☆
当你拍着胸脯跟面试官保证你可以干好这份工作。面试官却一直在加码工作难度：“工作压力很大哦”“需要经常加班出差哦”“对xx方面的要求很高哦”。认清楚现实吧，他是在难为你，也是在劝你放弃。
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6、 说些over的话
凉凉指数：★★★★★
对你温柔相向、耐心细致的面试官可能只是职业素养好，并不是认为你好。比如面试官说“你可以表现更外向一点”“别人问你缺点时最好不要提这一点”“如果你能说的更详细一点就好了”。当面试官说些过于over超过一个面试官本份的话时，你可要留心了，是不是已经凉了。
（面试官OS:我只是对你要求高，并没有要放弃你）
除了以上这些隐性信号，还有些当场打脸尴尬满分的明显信号：
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面试时间没有超过15分钟
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对不起，我已经不忍心再细数下去了！
最期待的一次面试你知道为啥凉了吗？
那要看实际情况咯
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如果自我介绍后，人事详细介绍完公司详情，最后说明还有二面的情况下，你还有机会！
不过面试这东西，不是一次两次三次就能成功的，建议多几家公司，这样才可能总有一家成功，不要只指望一家的面试！
不会这样的，就算面试一天都未必要你
面试很快结束是不是凉了：这样的情况来看，应该是希望不大了。
公司想用你，三言两语就成功了
面试很快结束是不是凉了视频
相关评论：
秋华奔当你在几周或者几个月后收到招聘方的回复消息，那么说明你的面试凉了。你可以考虑以下几点：做好自我评估，积极配合招聘细节，多学习，多前瞻，量化展示你的能力，做好后续沟通和建议，均衡参与面试者人数，真诚交流，去拨特定场合下潜在雇主的心。另外，你还可以多参加行业会议，社交网络等场合与潜在雇主...
秋华奔这并不能够代表就是凉了，面试半小时说明领导对你很有兴趣，一般来说面试的时间是比较短的。如果你刚进去，面试官只和你说几句话，就让你回家等通知，那才是真正的凉了。
秋华奔并不是，可能是面试官认为你符合要求，所以想要提问的内容不多，具体情况还是要等学校通知的。
秋华奔不是。面试结束后，如果面试官让你回去等待通知，这并不一定意味着你已经被淘汰，可能应聘者众多有多个候选人参加了面试，而面试官需要时间来评估和比较，以确定最合适的人选。一项招聘工作，会有半个月甚至一个月的时间，面试官会在众多求职者中对比挑选出跟企业、岗位最合适的那个人，这个过程相对来说...
秋华奔多多为自己争取机会也是提高面试录取率的方法。在面试结束后，与其一个人在家里胡思乱想，倒不如自己主动打电话问问面试结果，求个心安理得，如果没有录取也没有关系。面试等通知是不是凉了 1、看公司很多大公司需要走严格的人事流程，往往需要差不多一周的时间，这个你可以事先了解，或者在面试的...
秋华奔4.回答问题含糊不清,模棱两可。 5.期望薪资过高,与实际能力不符。 6.花了十分钟吐槽前公司。 HR在面试时有以下9种表现,基本凉凉,不要傻傻等通知了! 面试时间过短 俗话说“话不投机半句多”。如果面试时,你能明显感觉到HR对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句就结束了的话。那么肯定是你还不...
秋华奔两分钟就完事了，面试官能了解到什么，如果你自己都感觉面试过程平平淡淡的话，那肯定是凉凉了。不用等了，下一家吧。加油啊，兄dei！
秋华奔三、从面试官的语言表情判断。如果面试官在问完问题以后，对你是爱理不理的表情，那很可能就是凉了。如果面试完以后，面试官还对你一副恋恋不舍的样子，希望再见到你的感觉，那这场面试就很有可能就成功了。所以面试的时候，从面试官的言行举止以及谈话的内容，都能看出面试是否成功。
秋华奔大家只需要直接实现就可以了，我们应该如何处理这个问题才是最适合的。面试前，一定要做好准备。俗话说你没有准备好成功，那就为失败做准备。反正总有人准备的比你好，做得比你好。如果准备不足，就会输在起跑线上。套用一句流行的话，还没开始就结束了。至于如何准备好一个好的自我介绍，这里简单演示...
秋华奔4、面试结束 如果这场面试是由人力资源部和面试岗位所属部门一起面试。有时人力资源聊完之后觉得这个应聘者挺适合的该岗位，就会让岗位所属部门的经理过来直接面试。等聊完之后，再由人力资源部的人进行接手，了解可以求职者最早入职时间等等。每一个公司的面试流程有所不同，但是能聊到入职时间，那基本...
