有在家族企业工作的朋友，请请教一下在家族企业生存有什么方法吗？
一、正视现实。既是客观存在，君又置身其中，就要超然，笑看职场风云万千景象，不抱怨。所谓“家族化”，无非是一种管理模式，仅此而已。二、演好角色。无论它是什么“化”的企业，只要它是一个想要生存、运行、发展下去的企业，它的终极目标就是盈利，进而赢利。那么，只要你在实现这个终极目标的使命中，扮演好了你的角色，发挥了你的积极作用，任他什么“化”也“化”不掉你。关键在自己。三、不可否认，家族化管理，对于现代企业而言，有着他不可避免的缺陷，它极易对人才构成天然的屏障，也容易淡化管理的法度性，以“情”为核心特征的“家族化管理”，绝对取代不了以“法”为核心的现代企业管理在解决问题过程中体现的严肃性、公正性、权威性。四、企业的产权拥有者与企业管理者甚至高层管理者之间客观存在的血缘关系，并不意味着这个企业就一定是“家族化管理的企业”，关键要看它运行的管理机制是“家族化”的还是其他什么“化”的。
在中国，家族式企业管理的问题，已经是老生常谈的问题，这么多年来，一直也没有找到很好的解决办法。你知道是什么原因吗？归根到底就是观念的问题。中国几千年封建思想的影响而带来的结果。
尤其像你所说的，你父母连电脑都不会，如何能够跟上社会的进步与发展，如何去面对市场经济的竞争。如果再不改变的话，结果只有两种，一种是越做越小，一种是关门倒闭。
其实要改变也不是很难的问题，给出你以下几种建议：
1、组织自家人学习，学什么，当然是学习现代企业管理模式，要偿试新的管理方法与手段。举个很间单的例子，出去采购物品，只需要花几十元的小事情，老习惯就是亲力亲为，那为什么不交给亲戚以外的人去做呢？几十元的事情，应该不用担心别人搞其它动作吧。
2、改变观念。如果一家人始终还保持古老的习惯与观念，你家的公司如何在市场经济中立足。我觉得你自身也存在问题？引用你上面说的一句话，“确实也没别的人可以信赖。”中国这么多的企业与公司，引用了那么多的外人与职业经理人，发展起来的公司与企业那么多。如果不是靠信赖与放权，能做得起来吗？
人都没有用过，你就怎么知道别人不可信赖呢？防自己的员工跟防贼一样，相互之间何谈信任。亲戚做手脚一次赚公司100元，外人拿回扣可能只有1元。也许你家乐意让亲戚赚100元，也不让员工拿1元的回扣吧。这就是观念。你自己衡量一下100：1是什么概念吧。
3、避免唯亲任用的习惯。在管理学中，最忌讳的就是唯亲任用， 当然不是说亲威不能用，能者居上。但要避免少用。像你所说的，亲人出了问题与责任，不好追究，也没法追究。很多小企业小公司发展大哪，然后亲人一批一批地离开企业，你知道为什么吗？就是因为管理问题，在公司做大做强的时候，亲人就成了管理的瓶颈。因为亲人都是企业元老，他们可以开绿灯，可以不用遵守企业管理制度，可以有特权，可以排挤影响自己利益的人等等。所以很多人都会说一句这样的“一个人有钱哪，有权哪，就会变得无情，没有人情味”，其实这就是管理与发展的结果。
4、建立企业管理制度很重要，也必须建立。我们讨论一下工资方面的事实，在很多中小企业里涨工资都是老板一句话。今天给谁加50元，明天给谁加100元。或者哪个员工闹情绪哪，马上加点工资安慰一下等等。今天你给这个员工加哪，明天那个员工情绪又上来哪，为什么？同工种，同岗位，他的工资为什么比我要多100元。所以连个最起码的工资制度都没有，企业如何去控制这些问题的产生。如何去解决这些问题。现在只有50人，如果500人，怎么办？
5、建立工作汇报制度。汇报，就是报表，每个部门，要对每天部门的所有进去物料与产品，进行统计并制定表格汇报，做为老板，每天就需要对报表进行审核与监管。每天公司是赚钱还是亏钱，是在哪个环节出了问题，是哪个部门出了问题。而不是每天凭自己的经验，我大概赚了多少钱，企业今天大概花了多少钱。
关于企业管理方面的问题太多哪，一下子想用文字给出标准的答案很难，先给出你这些方面的建议，好好考虑一下吧。如果有什么问题可以和我联系。
2、不要乱花企业的钱，无论你的理由是多么的公正，多么的为企业着想，要记住，老板是请你来赚钱的，花钱他自己会。
3、遇到采购等一些有油水的差事，一定记得要带上老板的亲戚，一则避嫌，二则避免有人背后说谣言。
4、老板的想法最重要，你要多提建议，至于最后是怎么做的听老板的。
5、不要老想加班费、社会保险之类的，同时还要更努力，在家族企业忠心和苦劳比功劳更重要。
6、多留意其它部门的发展和举动，在关键的时候给老板提一个好建议，告诉老板怎么才能少花钱要员工多做事的方法，自己要带头。
按照楼上所说的，确实是在家族企业生存的必要方法。
但您是否要看一下您的生存方式与现代社会的发展方式是够一直，又或互相违背？
如果符合您的人生观，价值观，世界观。就去做吧。
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司凝店1、无论你在家族企业的地位有多高，一定要维护好老板亲戚的关系；老板最信任的还是亲戚，你一定要清楚你只是来做事的。2、不要乱花企业的钱，无论你的理由是多么的公正，多么的为企业着想，要记住，老板是请你来赚钱的，花钱他自己会。3、遇到采购等一些有油水的差事，一定记得要带上老板的亲戚，一...
司凝店有，只是要找到好的企业，如方太。但一般家族企业销售和财务工作都是自己人，只能干办公室等后勤工作。建议：万不得已，不要到家族企业。
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司凝店弄明白原理后，就可以知道，在家族企业中，最要紧的并非做事，而是进入老板的圈子，成为老板信任的人。这是一切的基础，没有这个基础，你就算拯救整个企业，最后还是没好处的。所以，你现在不需要把心思放在工作中，反而要想法子搞好和老板的关系，让自己变成圈内人。如若不成，那唯有离开或者混日子了。
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