在家族企业上班的你是如何避免卷入权利纠纷的？

家族企业应如何避免与家族职工工作中的纠纷，使企业能够顺利走上正轨。~

这很简单，选择家族中有威望的人担任管理者。
待企业发展起来之后，就要引入规范的管理制度了。

建立建全管理制度并严格执行；
“分层管理，充分信任”这八个字就是家族企业的生命。

其实，在家族企业上班，对于我们普通员工来说并没有太多的问题。开玩笑的说，就是我们官职太小了，还达不到让他们拉拢的地步。但是，当你升到一定的职位，就不得不考虑这个问题了。

首先，必须保证自己处理好和老板的关系，这是关键。一般情况下，只要老板信任你，下面的人即使在有关系，也不会轻易针对你个人。

其次，做好自己。当你每天兢兢业业的上班，把自己的工作做的完美无瑕。并且坚持自己的做事方式：少说多听多做，做事要公平。这样别人也不好意思特意去挑你的刺，否则只会让自己下不了台。

最后，对于在家族企业上班的人来说，并没有太大的发展 空间。这些企业有个特点，重要的职位也只会给自己人，遇到惜才爱才的老板还好，否则你的一番努力只会付诸流水了。

我没有在家族的企业里上班，也就是一个普通的打工仔，这样的问题就是在拉仇恨，这样的提问者就是在炫富！我强烈鄙视这个问题的提问者！为什么要提问这么扎心的问题？你考虑过我们这些人的感受了吗？你这样做，会被打的，知道吗？

好了，不闲扯了。在家族企业里上班首先就要端正自己的态度，是来学习的，不是来招摇的。你来学习的是什么，自己心里要有数。是一般的技术还是企业的管理。还是先通过自己的技术历练，慢慢地找到自己的位置，之后才逐渐的进行管理工作！

实际上，家族企业里也是有很多规章制度的，不会因为你是太子就对你另眼看待，反而会更加严格，这样，家族的企业才会发展。要不然，祖辈辛苦打下来的江山，很快就丧失殆尽了！这是他们所不希望看到的！

第一点，避免好奇心。因为在家族企业中，所有人都是自家人，为了避免，在家族企业中，产生权力纠纷，我们最应该做的就是避免好奇心，不该做的事不要问，因为好奇心是会害死人的，要想着把自己该做的事做好，把自己该完成的工作完成就行了。
第二点，遵从长辈的意见。家族企业中最害怕的就是分拨做事情，所以有的时候就会让你选择自己的立场，这个时候是最考验，做人的时候，而且有的事情为了避免不必要的麻烦，就要遵从长辈的意见，这样让长辈看起来你是一个比较懂事听话的孩子，以此防范，你进入家族企业权利的纠纷。

仔细想想自己毕业后大概换了五分工作，但是无一例外的都是进了家族企业，第一份工作的时候，自己不知道公司的人事安排，只是专心的工作，很多事情对事不对人，然后有一次冒犯了老板的亲妹妹，很简单的一件事情，交货期车间没跟上，源于采购主管没有及时采购到位，然后语气就冲了一点，结果后来才知道采购主管是老板的妹妹。不过庆幸的是她没计较。

家族企业可能更有人情味一点，但是没什么权利纠纷，至少我走过的公司都是各司其职的那种，虽然任人唯亲，但是那些亲人都是有两把刷子的人物，至于争权夺利还没遇见过，不管什么样的企业，都会有权利之争，所以没必要非得这么说家族式企业，认真工作，其他的不用多想就好。

尽量减少自己的好奇心吧。不关于自己的事情少打听少知道。专心的负责自己的事情就好，别站队，别逞强。不要做领导之间权利纠纷的牺牲品

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