下班后，是否应该等待领导？
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下班后，是否应该等待领导？视频
相关评论：15324571013：员工下班后该等领导下班后才能走吗?
井迫路下班以后不应该等领导下班以后才走。不知道什么时候开始。“应该”两个字变味了。什么是应该。字典的意思是“理所当然”。那么具有界定一下什么是理了。你有法理，情理。针对下班来说。作息时间就是法理。下班时间到了。你就可以下班了。这就是法律。为什么要等到领导下班才走呢？当然，你自己要是愿意...
15324571013：下班后应不应该等待领导下班才走?
井迫路90后的人群似乎渐渐开始对职场规则有了自己的认识，和在职场中有了更多的职场人格和独立意思，不再仅仅作为职场螺丝钉这样一个单一的认知。这一点是值得肯定的。显然现在的职场人对于工作上的权利和义务还是分得非常清楚的。从法律角度上来说，下班时间，确实没有必要等领导走了再走。正确的做法是：下班...
15324571013：下班后要等领导一起走吗?
井迫路在不断商讨做出新的决策的过程中，可能会牵涉到普通员工工作内容中的问题，这时候当然是所有员工能随叫随到才最好。为避免重要时刻缺席又避免无用等待耗损，最佳办法当然是正常下班，但下班时告知老板或领导一声。既是礼貌，同时也可确认领导是否需要您加班。这也是工作责任心与工作主人翁精神的体现！
15324571013：下班后,是先走还是等领导走了再走好?
井迫路你好，在职场混，一些职场的规则还是要遵守的。下班之后等领导先走，这是一种尊重，更是一种修养。记得我当初刚刚上班。刚一下班，就是冲冲地跑回家。上班时，同部门的师兄神秘地告诉我，最近不要下班了就马上走，最好稍微加个班，等领导下班了，自己再下班，这样比较好一些。我恍然大悟最近叫了几次坐...
15324571013：下班后应该等你领导等下班才走吗?
井迫路下班之后应不应该等你领导等下班才走这个问题，也是困扰很多职场新人的一个问题，实际上是否应该等领导先走，要看你自己的工作内容，还要看单位形成的一种风气情况。如果下班了领导没走，别的同事也没有走，大家都装着在加班，你就不能够先走，不然的话肯定突出你不热爱工作，领导就会对你有看法，同事...
15324571013：下班后,员工是等领导下班后才走吗?
井迫路下班后，我认为不应该等领导下班以后才走，因为所谓领导他肯定有很多事情要处理，所以如果时间到了，手头的工作也完成了就可以走了。记得我刚毕业那年，去到一家公司上班的时候，经常看见那些老员工领导不敢走，他们就不敢走，所以领导一般拖到八点钟的话，他们也得拖到八点钟，久而久之就苦不堪言，...
15324571013：下班后是不是应该等领导一块儿走?
井迫路不妥，因为你不能确定，领导是不是也在等你下班。万一领导喜欢在办公室空无一人的时候，掏出缝纫机做针线活儿，或者挨个办公桌捡头发茬子做人偶，或者用扫把玩办公椅漂流，或者把所有抱枕坐垫收集起来做成毛绒城堡，或者对着所有熄灭的显示屏放声大唱《洗刷刷》……你这不就是耽误领导的事儿了吗！这是...
15324571013：当我们下班到点后,正准备离开时,如果领导恰好在身边,应该如何应对...
井迫路5. 尽量保持低调：在领导面前，我们应该尽量保持低调，避免引起不必要的关注。尤其是在下班时间，我们更应该注意自己的言行举止，以免给领导和同事留下不好的印象。6. 离开后的自我反思：在下班后，我们可以进行一下自我反思，评估自己的表现是否得体。如果发现自己的表现有所欠缺，可以在以后的工作中加以...
15324571013：下班后还要等领导走吗?
井迫路但是，如果说公司有紧急的事情需要你加班才能完成，这个时候你就不能一到下班的点就收拾东西走人了。即使领导已经先下班了，你也应该尽量把手头的事情完成再下班，否则这就是职业操守的问题了。应该吧，毕竟自己的工作都已经完成了，没有加班的必要啊，领导加班有他自己的工作需要完成，员工再旁边陪着也...
15324571013：下班后等待领导一起下班可以吗?
井迫路所以每个职场人都是非常努力的去工作。游戏职场人他们甚至会主动的去加班。这样就是希望自己可以把工作做得更好。还有一些职场人，但他们下班了之后可能还会去，等待领导和领导一起下单，这样他们就可以共同的去探讨工作。也可以让他们能够建立起更深厚的感情。所以有些人就想知道。在下班之后应不应该继续...
凡事不能绝对。具体情况具体分析，如果你是在领导身边工作的人，比如助理或是领导下属干部，下班后，你的手上活还没干完，或还没处理妥当，可以先给领导招呼一下，如果领导不急用，征得领导同意，可以下班走了。
如果你只是一个小职员，你的工作在生产一线，比如扫地阿姨，只要干好本职工作，正常上下班就可以了。没必要该不该等待领导下班才走。
本人一些小见解，希望对你有帮助。
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井迫路下班以后不应该等领导下班以后才走。不知道什么时候开始。“应该”两个字变味了。什么是应该。字典的意思是“理所当然”。那么具有界定一下什么是理了。你有法理，情理。针对下班来说。作息时间就是法理。下班时间到了。你就可以下班了。这就是法律。为什么要等到领导下班才走呢？当然，你自己要是愿意...
井迫路90后的人群似乎渐渐开始对职场规则有了自己的认识，和在职场中有了更多的职场人格和独立意思，不再仅仅作为职场螺丝钉这样一个单一的认知。这一点是值得肯定的。显然现在的职场人对于工作上的权利和义务还是分得非常清楚的。从法律角度上来说，下班时间，确实没有必要等领导走了再走。正确的做法是：下班...
井迫路在不断商讨做出新的决策的过程中，可能会牵涉到普通员工工作内容中的问题，这时候当然是所有员工能随叫随到才最好。为避免重要时刻缺席又避免无用等待耗损，最佳办法当然是正常下班，但下班时告知老板或领导一声。既是礼貌，同时也可确认领导是否需要您加班。这也是工作责任心与工作主人翁精神的体现！
井迫路你好，在职场混，一些职场的规则还是要遵守的。下班之后等领导先走，这是一种尊重，更是一种修养。记得我当初刚刚上班。刚一下班，就是冲冲地跑回家。上班时，同部门的师兄神秘地告诉我，最近不要下班了就马上走，最好稍微加个班，等领导下班了，自己再下班，这样比较好一些。我恍然大悟最近叫了几次坐...
井迫路下班之后应不应该等你领导等下班才走这个问题，也是困扰很多职场新人的一个问题，实际上是否应该等领导先走，要看你自己的工作内容，还要看单位形成的一种风气情况。如果下班了领导没走，别的同事也没有走，大家都装着在加班，你就不能够先走，不然的话肯定突出你不热爱工作，领导就会对你有看法，同事...
井迫路下班后，我认为不应该等领导下班以后才走，因为所谓领导他肯定有很多事情要处理，所以如果时间到了，手头的工作也完成了就可以走了。记得我刚毕业那年，去到一家公司上班的时候，经常看见那些老员工领导不敢走，他们就不敢走，所以领导一般拖到八点钟的话，他们也得拖到八点钟，久而久之就苦不堪言，...
井迫路不妥，因为你不能确定，领导是不是也在等你下班。万一领导喜欢在办公室空无一人的时候，掏出缝纫机做针线活儿，或者挨个办公桌捡头发茬子做人偶，或者用扫把玩办公椅漂流，或者把所有抱枕坐垫收集起来做成毛绒城堡，或者对着所有熄灭的显示屏放声大唱《洗刷刷》……你这不就是耽误领导的事儿了吗！这是...
井迫路5. 尽量保持低调：在领导面前，我们应该尽量保持低调，避免引起不必要的关注。尤其是在下班时间，我们更应该注意自己的言行举止，以免给领导和同事留下不好的印象。6. 离开后的自我反思：在下班后，我们可以进行一下自我反思，评估自己的表现是否得体。如果发现自己的表现有所欠缺，可以在以后的工作中加以...
井迫路但是，如果说公司有紧急的事情需要你加班才能完成，这个时候你就不能一到下班的点就收拾东西走人了。即使领导已经先下班了，你也应该尽量把手头的事情完成再下班，否则这就是职业操守的问题了。应该吧，毕竟自己的工作都已经完成了，没有加班的必要啊，领导加班有他自己的工作需要完成，员工再旁边陪着也...
井迫路所以每个职场人都是非常努力的去工作。游戏职场人他们甚至会主动的去加班。这样就是希望自己可以把工作做得更好。还有一些职场人，但他们下班了之后可能还会去，等待领导和领导一起下单，这样他们就可以共同的去探讨工作。也可以让他们能够建立起更深厚的感情。所以有些人就想知道。在下班之后应不应该继续...
