现在的小学老师男的多还是女的多

现在很多小学老师为何男老师的数量和女老师差很多？~

如今，教育正在不断进行改革和发展素质教育，但我们不能忽视教师的性别分配。目前，学校女教师数量占主要，男教师数量就特别少了，尤其是在小学。男女教师的不合理分配会影响学生身心的发展，例如学生的个性，这是每个人都非常关心的。那么这种情况的原因是什么呢？
许多人根据自己的兴趣选择专业或规划未来的工作。男孩的性格是粗心的，他们通常不像女孩那样细心和耐心，而且他们容易与他人在言语或者肢体上发生冲突。从性格角度来看，许多男孩不适合当老师，而许多女孩更适合当老师。当许多男孩选择就业时，他们不想当老师，主要是因为他们的工作太稳定，收入水平相对较低，晋升空间相对较小。许多男孩喜欢奋斗，愿意为他们的未来和事业努力工作。因此，在填写高考志愿者时，只有少数男生可以申请教师专业，而参与教师招聘的男生人数相对较少。
虽然教师是一个伟大的职业，但他们的社会上地位并不高。许多人认为男教师前途渺茫，收入低。一些男教师一生都在奋斗，比不上一些商人十年的收入。许多人认为女孩更适合当老师，而男孩应该去其他行业挣更多的钱。人们固有的观念影响了一些学生的职业选择，也使男生对教师这份工作的热爱下降。教师的薪水不高，大多数教师的月薪在2000到4000元之间。尽管有很多福利补贴，但工资总额并不高。男性通常负责家庭开支，这一收入水平显然相对较低。一些男教师可能会因为工资低而放弃教学职业，所以才去做其他的事情，这也将导致学校中男教师的流失。
然而，慢慢地会有更好的政策，教师的工资也会增加。未来，小学男女老师的比例相同，这使得男同胞更愿意当教师，尤其是小学教师。

您好，虽然我不是小学教师，但是我很熟悉我的母校——镇中心小学，以及县城各小学，由于部分家庭的传统观念和经济条件，我们的相当一部分班级，男生数少于女生的（在县城，这种情况程度较轻）。至于其他地区，您可以等待其他地区的网友回应。

女老师相对要多
一：因为中小学教师中，女教师的数量占据了绝对优势，可以所我们看到10个教师其中有7个以上是女教师，男教师则成了稀有动物。造成这种现象的原因中，应该说薪资待遇占据了50%，其它因素，如：师范专业女生多，女教师亲和力好等也是造成中小学女教师多的原因。 如今中小学教师的薪资待遇是硬伤，一位男教师的工资，拿回家中被嫌弃的会有60%以上，所以很多优秀的人才都不愿意从事教师职业，而选择其它如销售等高工资的职业。说实话，不是男的不愿意从事教育职业，而是从事教育职业的男教师在家中的位置真的很难说。据一位教师朋友说：大部分的教师其实是没有固定的下班时间的，就算回家也会有很多工作要处理，但工资却一直提不上去，真不知道这么坚持下来的。
二： 这几年毕业的高中生报考师范大学的越来越少了。学生有想当医生、警察、工程师甚至还有想做淘宝店主的，但是几乎没有这样的高中生:他的理想是当一名老师。 这几年录取分数线在逐年下降，原因就是没人报了。农村的孩子可能还会报师范，城市里的孩子报师大的很少。这一点在十几年前也是一样。随着生活水平提高，农村孩子报师大的也越来越少了。
三： 是什么原因导致学生不报师范大学了呢？
老师的待遇不是特别高。实话实讲老师们的收入不算太低的，算中等水平吧。但是人在年轻的时候，容易对自己产生错误的预估，认为自己将来是个人物，是挣大钱的主！很多学生有这种想法，所以他们拒绝当老师。
至于男老师为什么越来越少更容易理解了。现在生活压力大，当老师挣的钱只够养家，甚至养家都费劲。结婚的话房子彩礼，结婚之后老婆孩子老人，都是很大的支出。所以男生一般会选择待遇更好的行业，不选择当老师。女孩子，挣得钱能养活住自己就可以了，因此当老师的女孩子还是很多的，尤其是小学老师。
四： 这个现象行成的原因有多方面。我只说一点:在我国，只要你是一个坐的住的学生，混到博士毕业是没问题的。有的人本科毕业就有好工作了，有的人没工作去考研了。研究生毕业后，没地去，才去应聘的老师。你以为他们是真心想当老师吗？我觉得可能是没得选了。 男怕入错行，女怕嫁错郎。纵有隔夜粮，不做孩子王。历朝历代，教师待遇始终都是一个头疼的问题，不过古人更多的在于传道。很多志士仁人投身教育并不仅仅谋取银两。而且之前的男尊女卑，让女人无法从事教育工作，但是其他男人也不太愿意从事仅仅是教人的教育工作。
五： 改革开放以来，国家重视教育，重视人才的培养，特别是初期推出的师范生制度，极大程度上解决了中小学教师的紧缺问题。但是改革开放的四十年，也是经济高速发展的时期，对经济利益的追逐，教师待遇的低下，使得很多优秀学生不愿意再报考师范院校。而且前期转行下海的老师也收获不小，使得更多男儿投身创业，而不愿意再投身教育。 这个时候 ，产生了一个很有趣的现象。很多读书中上游的女生选择了师范院校。一是母性的本能，二是教师职业的特点，三是时代的进步促使更多的女性步入职业人，不在成为单纯的家庭主妇。尽管待遇低一点，但是教师工作比较稳定，下班以后时间比较自主 ，而且这个待遇对于不用持家的女性来说，只是一个补充。
六： 我觉得主要还是这几个原因： 1.薪资水平偏低。这个是目前最主要的影响因素，在编教师的工资不高，无法买房买车养育一个家庭，而现实社会对男性来说，想成家立业这个是最基本的要求。在北上广深这些一线城市可能还好一点，但是在二三线城市，尤其是一些小县城等等，老师的工资是偏低的，养育一个家庭非常有难度。 2.稳定，晋升空间有限。教师的晋升空间是非常有限的，评职称的难度也不小，要熬到一定程度所花费的时间太长了，到头也只是个教师，拿着教师的薪资而已，难有大作为，工资也不会大幅上涨。 3.工作性质琐碎需要耐心。教师的工作是非常琐碎的，要关注到班上的每个孩子，不仅学习状态，还有身心的健康发展，这就要求老师要耐心细致，而这一点恰恰是大多数男老师所欠缺的。总体上来讲，女性比男性更适合处理这类事件。

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