中华人民共和国就业促进法释义目录
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相关评论：15532857319：《中华人民共和国就业促进法》释义及实用指南目录
季富妍第二部分：法律条文释义从第一章总则开始，详细解析了立法宗旨、就业方针、平等就业原则，以及促进就业的规划、措施和协调机制。还涵盖了树立正确择业观念、用人单位的权利和义务，以及社会组织的责任和表彰奖励制度。第三部分：相关法律法规这部分涵盖了就业促进法的政策支持，如统筹就业政策、产业政策，以及对...
15532857319：中华人民共和国就业促进法释义目录
季富妍1. 立法宗旨: 该法旨在规范就业市场，保障劳动者权益，促进社会公平和经济发展。2. 就业方针: 法律明确倡导通过多种手段和政策，推动全社会就业，鼓励创新和创业。3. 平等就业: 法律强调所有劳动者在就业机会上应享有平等权利，消除任何形式的就业歧视。...继续阅读关于平等就业、促进规划、措施、协调机制...
15532857319：《就业促进法》详解:就业政策、财政优惠及权益保障措施
季富妍中华人民共和国就业促进法规定了一系列旨在促进就业的政策和方针。国家实施的就业政策强调了积极的财政支持，通过设立就业专项资金，主要用于职业培训、公共就业服务和就业援助等，以促进劳动力市场的健康发展。对于企业，国家鼓励它们创造就业岗位，特别是对于雇佣失业人员和残疾人的企业，会依法给予税收优惠。对...
15532857319：中华人民共和国就业促进法解读内容简介
季富妍总之，中华人民共和国就业促进法通过立法手段，旨在促进就业，推动经济发展与就业的平衡，促进社会和谐与稳定。本法的实施，对于解决就业问题、维护劳动者权益、促进经济社会发展具有重要意义。
15532857319：中华人民共和国就业促进法相关解读
季富妍就业促进法明确指出，国家通过政策扶持来解决劳动力供需矛盾。以往的短期促进就业政策将被规范化和制度化，形成长期有效的长效机制。包括金融、信贷、税收和财政等在内的多项有利于就业的政策被制定出来，以支持劳动者就业。在就业公平性问题上，就业促进法高度重视反对就业歧视。草案在征求公众意见时，关于...
15532857319：《中华人民共和国就业促进法》属于什么法
季富妍《中华人民共和国就业促进法》属于社会法。该法是为了促进就业、保障公民平等就业权利而制定的法律。以下是 一、《中华人民共和国就业促进法》是我国法律体系中的一部分，其主要目的是为了规范就业活动，促进公平就业，以及为劳动者提供平等的就业机会。二、社会法的主要特点是以保护特定群体的利益为目的，...
15532857319：《中华人民共和国就业促进法》属于什么法
季富妍《中华人民共和国就业促进法》属于社会法。《中华人民共和国就业促进法》为促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定而制定的法律。2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起施行。
15532857319：中华人民共和国就业促进法(2015修正)
季富妍用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。第十条 各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第...
15532857319：中华人民共和国就业促进法的内容解读
季富妍促进就业政策法律化就业被视为民生之本和安国之策。促进就业离不开政策的支持。为了切实解决劳动力供求总量矛盾和劳动力结构性矛盾突出的问题，充分发挥国家宏观经济社会政策在促进就业工作中的重要作用，法律对促进就业的政策扶持作出了明确规定。就业促进法建立了促进就业的长效机制。以前实行的是有期限的、...
15532857319：中华人民共和就业促进法是什么权
季富妍属于公权。因为《中华人民共和国就业促进法》是为了促进就业，促进经济发展和社会和谐稳定而制定的法律。它的制定和实施是政府为了保障公民的合法权益，履行政府职能，维护社会公平正义的重要体现。公权范畴包括公益方面的权利或保护公共利益方面的权力，以及公民之间或私人团体之间，涉及私得、私心、私欲等方面的...
中华人民共和国就业促进法释义目录
第一章 总则
1. 立法宗旨: 该法旨在规范就业市场，保障劳动者权益，促进社会公平和经济发展。
2. 就业方针: 法律明确倡导通过多种手段和政策，推动全社会就业，鼓励创新和创业。
3. 平等就业: 法律强调所有劳动者在就业机会上应享有平等权利，消除任何形式的就业歧视。
...继续阅读关于平等就业、促进规划、措施、协调机制及正确择业观念的规定...
第二章 政策支持
11. 统筹就业政策: 法律规定国家会综合运用各种政策，以推动就业市场健康发展。
...详细描述包括产业政策、贸易发展、财政支持、税收优惠、对特定群体的照顾等内容...
第三章 公平就业
25. 创造公平环境: 法律强调营造公平的就业环境，保障所有劳动者享有平等的就业机会。
...阐述关于妇女、少数民族、残疾人、传染病病原携带者和农村劳动者权益保护的规定...
第四章 就业服务和管理
32. 人力资源市场培育: 法律要求建立和完善人力资源市场，提供就业信息和服务。
...继续讲述就业服务机构、信息服务体系、公共就业服务和职业中介管理等内容...
...第五章 至第八章 分别涵盖职业教育和培训、就业援助、监督检查以及法律责任...
第九章 附则: 法律的补充规定和后记部分在这里详细说明。
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《中华人民共和国就业促进法释义》是由全国人大常委会法制工作委员会组织编辑的一套系列丛书。《中华人民共和国就业促进法释义》一书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。
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季富妍第二部分：法律条文释义从第一章总则开始，详细解析了立法宗旨、就业方针、平等就业原则，以及促进就业的规划、措施和协调机制。还涵盖了树立正确择业观念、用人单位的权利和义务，以及社会组织的责任和表彰奖励制度。第三部分：相关法律法规这部分涵盖了就业促进法的政策支持，如统筹就业政策、产业政策，以及对...
季富妍1. 立法宗旨: 该法旨在规范就业市场，保障劳动者权益，促进社会公平和经济发展。2. 就业方针: 法律明确倡导通过多种手段和政策，推动全社会就业，鼓励创新和创业。3. 平等就业: 法律强调所有劳动者在就业机会上应享有平等权利，消除任何形式的就业歧视。...继续阅读关于平等就业、促进规划、措施、协调机制...
季富妍中华人民共和国就业促进法规定了一系列旨在促进就业的政策和方针。国家实施的就业政策强调了积极的财政支持，通过设立就业专项资金，主要用于职业培训、公共就业服务和就业援助等，以促进劳动力市场的健康发展。对于企业，国家鼓励它们创造就业岗位，特别是对于雇佣失业人员和残疾人的企业，会依法给予税收优惠。对...
季富妍总之，中华人民共和国就业促进法通过立法手段，旨在促进就业，推动经济发展与就业的平衡，促进社会和谐与稳定。本法的实施，对于解决就业问题、维护劳动者权益、促进经济社会发展具有重要意义。
季富妍就业促进法明确指出，国家通过政策扶持来解决劳动力供需矛盾。以往的短期促进就业政策将被规范化和制度化，形成长期有效的长效机制。包括金融、信贷、税收和财政等在内的多项有利于就业的政策被制定出来，以支持劳动者就业。在就业公平性问题上，就业促进法高度重视反对就业歧视。草案在征求公众意见时，关于...
季富妍《中华人民共和国就业促进法》属于社会法。该法是为了促进就业、保障公民平等就业权利而制定的法律。以下是 一、《中华人民共和国就业促进法》是我国法律体系中的一部分，其主要目的是为了规范就业活动，促进公平就业，以及为劳动者提供平等的就业机会。二、社会法的主要特点是以保护特定群体的利益为目的，...
季富妍《中华人民共和国就业促进法》属于社会法。《中华人民共和国就业促进法》为促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定而制定的法律。2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起施行。
季富妍用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。第十条 各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第...
季富妍促进就业政策法律化就业被视为民生之本和安国之策。促进就业离不开政策的支持。为了切实解决劳动力供求总量矛盾和劳动力结构性矛盾突出的问题，充分发挥国家宏观经济社会政策在促进就业工作中的重要作用，法律对促进就业的政策扶持作出了明确规定。就业促进法建立了促进就业的长效机制。以前实行的是有期限的、...
季富妍属于公权。因为《中华人民共和国就业促进法》是为了促进就业，促进经济发展和社会和谐稳定而制定的法律。它的制定和实施是政府为了保障公民的合法权益，履行政府职能，维护社会公平正义的重要体现。公权范畴包括公益方面的权利或保护公共利益方面的权力，以及公民之间或私人团体之间，涉及私得、私心、私欲等方面的...
