老板耍无赖不给钱
谁把你们介绍去干活的，你们就合起伙来去找他，让他找老板。如果你们是自己去的，就集合起来去找老板要账，不给钱就不走，实在不行就告诉他，不给钱就告他。这件事你们必须团结起来。
你好,他说这话是吓唬你们的,再耍无赖的老板,员工的工资也是必须要发的,你们一定团结起来,选个代表,就到当地劳动部门处理去,他不处理,就到劳动仲裁委员会,在广东,江苏,浙江一带，一般走到第二部，就可以拿到工资了，关键是你们一定要团结，团结力量大。希望能帮到你。
如果是你的活做的确实有问题，不占理的话那就最好返工做一下，如果是老板故意难为你，可以注意保留音频视频书面材料等证据，走司法途径解决！工作后老板没有结清薪资的可以向劳动监察大队反馈投诉的，可以拨打12333进行投诉，12333电话是咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局的电话，而劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
根据《劳动法》中劳动者的权力中规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
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扩展资料
劳动监察大队的职责：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、负责劳动合同的推行和管理工作。
3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
4、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
5、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
6、对劳动保障监察员进行培训和监督。
7、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
8、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
参考资料来源：百度百科-劳动监察大队
参考资料来源：百度百科-12333
参考资料来源：百度百科-劳动法
老板耍无赖不给钱视频
相关评论：
束咳何法庭上老板不给钱还造谣是非说谎。你可以让律师帮你说话，他会帮你解决的。这种老板就得告他，让他嗯，得到相应的惩罚。
束咳何最快堵大门，派出所出面解决，正常程序就是劳动局仲裁或者法院起诉。
束咳何1、按照未签订劳动合同申请劳动仲裁（向劳动监察大队申请）要求双倍工资。2、如果入职已经一年以上，未签订劳动合同相当于已签订无固定期限合同。3、不发放员工工资，按拖欠工资赔付，拒绝赔付延期可处罚。4、公司有举证劳动合同的义务。
束咳何如果是你的活做的确实有问题，不占理的话那就最好返工做一下，如果是老板故意难为你，可以注意保留音频视频书面材料等证据，走司法途径解决！
束咳何特殊情况，应该按照国家标准来补贴，而且不给工资。故意拖欠是违法的。可以找老板商讨，假如谈不来，可以通过法律手段维护自己权益。
束咳何一、欠钱不还对方耍无赖怎么办? 可以收集证据按照以下流程起诉: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上...
束咳何当然可以报警，不过报警也是警察对你们进行调解协商。
束咳何拖欠工资耍无赖就是不给，这样的是很坏的事，打工者劳动人民群众大家都很反感被拖欠工资，现在国家政府有法律规定，“拖欠工资克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费（五险一...
束咳何调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定， 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定， 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方...
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