归根到底,态度和能力哪个更重要?

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~ 态度更重要,一个人做一件事首先取决于他的态度是否端正,这才是开端。

态度更重要,做一件事情必须有好的态度,因为一个人的能力是有限的,态度却不同。

两者都重要,因为你有一个好的能力必须有一个好的态度作为基础。

态度更重要,因为在生活中做一件事的成败取决于你的态度是否端正。

我认为态度和能力同样都很重要,而且其实很多情况下,这两者并不是对立的。为什么?如果你只有态度,但是能力跟不上,那么其实总有一些工作是你无法解决的,或者说你态度非常端正,每天勤勤恳恳,但由于能力问题,你总是不能做好自己的工作,甚至有可能给整个团队拖后腿,这样的结果,我想大家都并不想要。

但如果你只有能力,缺乏态度,也是不行的。能力出众是好事,态度不端正,工作上敷衍潦草,小毛病不断,或者跟其他同事相处不融洽,这样的人也不是大家想要的,哪怕能力出众,也无法让人信服口服。

但如果一定要说能力和态度哪一个更重要一些,我个人来说,可能会选择态度。毕竟,能力是可以后期培养的,但首先,你要端正态度才行。工作上的事情,一切拿成绩说话,没有成绩,别的免谈。相对来说,工作能力比较好培养,只要一个人智商没问题,肯下功夫肯用心,怎样都能做的还可以。但相反,工作态度却不好培养,这和一个人的成长环境和现阶段状态有关,不是那么容易就可以改变的。

作为领导,喜欢的肯定是不但工作能力强,而且态度又好的下属, 但这样的人实在是可遇而不可求,所以如果一定要让我选择,退而求其次, 我会觉得,工作态度要比现阶段能力更重要一些。当然了,事无绝对,具体问题还需要具体分析才行。




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