改制企业下岗的女干部退休年龄是多少岁
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下岗女干部退休年龄是多少？~
改制企业下岗的女干部退休年龄是多少岁视频
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左隶保女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁退休。对于改变身份工作年限的确定，各地规定不一，有的地区两年，有的三年。劳动部 《关于贯彻执行...
13052178618：改制企业下岗的女干部退休年龄是多少岁
左隶保女干部脱离干部岗位五年以上，可以按照工人女50周岁退休
13052178618：企业女干部52岁转工人退休合适吗
左隶保亲，您好!很高兴为您解答:企业女干部52岁转工人退休合适吗答:亲亲您好，如果是企业的女干部，因为企业改制下岗，它并不改变干部身份，因此仍然要按照干部年龄55周岁退休。如果女干部52岁转到工人岗位，但是也不可以按照工人50岁退休转到工人岗位要达到一定年限，有的转入工人岗位一年，有的两年就可以按照工人...
13052178618：企业改制时买断工龄的女职工,档案身份是干部,下岗已超过5年,请问50岁...
左隶保国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男...
13052178618：企业下岗女干部身份退休年龄
左隶保女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55 档案记录了身份，所以，你母亲55岁才能退休 女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55. 身份只看退休前3
13052178618：已改制企业女干部退休50岁可以退休吗?
左隶保如果是这样的话，改制前是通过职工代表大会等或者破产重组等形式来实现的。如果已经成为事实，那么企业将来的生产经营就由董事会来决定，50岁能不能退休，是要看你所在改制后的单位的规定，原则上，如果你有养老保险的话，法律规定保险交纳够15年，年龄到55周岁，就可以享受退休金待遇，具体金额与交纳的...
13052178618：下岗女职工,是干部身份,退休年龄
左隶保国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄。既然是女干部，那么法定退休年龄就是55周岁。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号 一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工...
13052178618：下岗女干部退休年龄是多少?
左隶保1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害 健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失...
13052178618：下岗女干部退休年龄是多少
左隶保劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于企业关停、改制等过程中的下岗分流人员，仍然执行这一规定的退休年龄。但...
13052178618：下岗失业人员退休年龄最新规定
左隶保国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。一、大龄下岗...
1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害
健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
企业改制后退休年龄的标准是什么
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左隶保女干部脱离干部岗位五年以上，可以按照工人女50周岁退休
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