在单位上了十五年班但单位只和我买了后十年的社保。现已到退休年龄还差五年社保，拿不到退休金怎么办？

我在公司工作15年，但是到现在只为我买了10年的社保，现在劳动合同已经维失还可要求公司补交或赔偿吗？~

在公司工作15年，但是到现在只为我买了10年的社保，现在劳动合同已经维失可以要求公司补交或赔偿。法律分析用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳，劳动者也可以向调解组织申请调解，不愿调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位解除合同不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。如果在单位工作的十几年里，前面因为其他因素或者原因导致单位没有帮其正常的缴纳社保，那么的话，是由企业单位进行补缴所缺失年限的社保待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

您好，很高兴为您解答，您到了退休年龄但社保只缴费了10年，您是不能办理退休的，因为政策规定就是达到退休年龄的同时必须社保缴费满15年才可以的，现在社保已不允许一次性补缴了，只能缴费到满15年才可以的【摘要】
我在厂里上班,我的社保买十年,今年到了退休年龄了,还有5年社保没有买可不可以？【提问】
您好，很高兴为您解答，您到了退休年龄但社保只缴费了10年，您是不能办理退休的，因为政策规定就是达到退休年龄的同时必须社保缴费满15年才可以的，现在社保已不允许一次性补缴了，只能缴费到满15年才可以的【回答】

如果用人单位没有给你缴纳你参加工作后的5年社保金，你可以找用人单位的领导协商让用人单位补缴你的社保金。否则，你应该及时收集在这个单位工作的证据，以及和单位没有给你缴纳社保金的证据，到当地劳动监察部门投诉举报。也可以直接到法院提起民事诉讼，诉求用人单位补缴社保金。

若是在该单位工作期间的社保没有交齐，则可以要求单位把所欠的部分给不交齐。若单位不同意，再去申请劳动调解，再不行还可以申请劳动仲裁。

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