办公室遇到一群乐于八卦，嚼舌根的同事，如何与她们相处？

怎样才能和单位同事相处好~

知己知彼 百战百胜 无往不利 1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。
2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！春游什么的，一定要参加，这是促进感情的最好机会。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在办公室休息的时间讲给大家听，同事笑了，就会觉得你比较幽默，比较容易沟通，有什么事也象朋友一样和你倾诉了！
4：同事有难第一个站出来，假如你没有能力帮助他，但是也要告诉他你很愿意帮助他，而且做一些力所能及的事情，这样同事就会觉得你很忠交很够意思。
5：不管做什么事，都要将心比心，只要你对别人好，别人肯定会付出的，假如遇到只求回报不付出的人，你最好也离他远点，但是这种人毕竟少。 ——应对过于傲慢的同事。

与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：

其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。

其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。

——应对过于死板的同事。

与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。

与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。

——应对好胜的同事。

有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，力求显示出高人一等的样子，在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。

可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。

——应对城府较深的同事。

这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。

和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。

——应对口蜜腹剑的同事。

口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。

如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。

——应对急性子的同事。

遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。

——应对刻薄的同事。

刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，不讲道德，无理搅三分，有理不让人。他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。

碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，与他保持相应的距离。 1、沟通多一点，问题少一点。
2、了解多一点，朋友多一点。
3、心平气和点，问题解决点。 try your best

你是不是觉得，如果不加入他们，会让他们觉得你另类？
你本身的想法并没什么不对，希望你坚持自我，把精力投入到工作中去，就没有时间去理会他们的闲言碎语了。实在不行，在办公室你可以看看法律书或和业务相关的书，只要不是闲书就行。

1、谨慎相处

既然已经知道是小人，就不要以心相待了，时时刻刻保留后手，不要把自己和盘托出。

在小人面前不要讨论他人是非。小人喜欢背后议论别人的是是非非，搞不好还要添油加醋的坏人名声。在和小人的交往中一定要多长个心眼，不能让他抓到自己的话茬，否则很容易惹祸上身，一不小心就被小人当成枪使，成了众矢之的。

尽量不要得罪小人。小人做事，不可用正常人思维来揣摩，她们为达目的可以不择手段，可以无道德无底线，要是你一个不小心得罪了她，等待你的可能是无休止的烦心和折磨。所以，吃亏是福，能不和小人计较的就不要斤斤计较了。

2、做好自己

苍蝇不叮无缝蛋，要想不被小人盯上，还要自身硬。于己无关少操心。办公室本身就比较复杂，很难有知心的朋友，如果小人的矛头不是你，大可以置之不理，管好自己就行了，管那么多闲事别人还不见得念你好，可别羊肉没吃着，惹了一身骚。

把心思用在工作上。小人就喜欢你和他来硬的，正好激发他小人得志的欲望，肯定要和你斗个死去活来。与其让自己难受，倒不如来软的，把心思多用在工作上，把小人当成空气就好，全当没有她这个人。

尽量少与小人共事。既然是小人，就不要指望她们与你真心合作，不拆你台就不错了。能自己干的就自己干，需要和别人合作的尽量不要和小人合作，如果必须和小人合作，尽量不要把一些决定性的工作由她们做主，否则很可能会迟滞你们的工作进度，影响最终的结果。

一定远离小人的交际圈。近朱者赤，近墨者黑。小人并不一定是单独存在的，很可能是一撮人或者一个群体。常在河边走哪有不湿鞋，走得太近自己很容易沾染她们的习气，搞不好就会被小人同化了。即使能独善其身，也难保不被她们的刺给扎到。

同事间的关系是比较难处理，不能太亲密也不能太疏远，那怎样才是最好距离呢？ 闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。 多些宽容与理解。

不要去旁听，更不要加入进去。
做好自己的工作就是，道不同，不相为谋，保持正常的同事关系。
她们八卦的时候尽量避开，省得她们无事生非，给自己带来麻烦。

如果在办公室遇到一群乐于八卦，嚼舌根的同事，那么这种情况下与他们相处还是尽量不和他们说话，因为和他们说多了可能会言多必失。所以和他们相处的话，你只需要干好你自己的工作，然后听他们说就可以了。

办公室里面遇到一群乐于八卦，还喜欢嚼舌根的同事，那么想要和他们友好的相处的话，就是他们说他们的八卦，你不要理睬他们就好了，你也不要跟着后面去说别人的八卦，就是给他们一个尴尬。而不是礼貌的微笑就可以了

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