工伤手指骨折,现自己辞职,还可以向厂方要工资吗？
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几年前受过工伤,没做鉴定,现在自己主动辞职,而且写了辞职报告,还能向公司要求补偿金吗~
1，劳动报酬用人单位本来就应当按月及时足额支付。
2，若属于工伤，应当根据伤残等级向用人单位主张工伤赔偿金。
3，不属于工伤，自己承担责任，可以请病假，没必要离职。
觉得手指工伤，手指断折，辞职了，也可以向厂方要工资，因为你是在厂子受的伤，这属于是工伤，所以就应该向厂方要工资
你好！你要辞职那么什么都没有的，我们尽量不能把自己赔钱就好。
工伤手指骨折,现自己辞职,还可以向厂方要工资吗？视频
相关评论：17586672929：工伤手指骨折,现自己辞职,还可以向厂方要工资吗?
柏印家不可以。但是工伤可以向厂里要赔偿，如果你已经主动离职了，厂里就没有义务给你发工资了。但如果你不辞职，厂里是需要对你发一定补助的。
17586672929：手指骨折,工伤,私了该怎么赔偿?
柏印家手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等；鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，上海地区劳动者还享有一次性伤残就业补助金和一次...
17586672929：手指骨折,工伤,私了该怎么赔偿?
柏印家手指骨折I伤，私了应刻按着双方达成协议，立即赔偿。因为私了给受害赔偿金，应刻在双方经过协商答成解决办法，当事人应立即执行。让伤者得以安心养伤。
17586672929：6年前在工厂受伤,未做工伤鉴定,右手食指不能正常伸直,不能写字,现在想...
柏印家如果当时申报过了，现在还可以去鉴定。评级以后辞职有补助金。当时没申报，现在已经晚了，官方不认可。要赔偿和单位协商，协商不成上法院。自己自动辞职没有任何补偿。。【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位...
17586672929：手指骨折,工伤,医院报告三个月才好,如果是私了,该怎么赔偿?
柏印家私了的话主要就是钱财的赔偿，包括检查治疗费，误工费等各种费用，折合一个大概数字，双方协商一致，就能私了。
17586672929：...前到公司手指被压骨折,伤残等级为十级,我现在辞职公司会补我一次性...
柏印家单位不给的，你就去申请劳动仲裁要求享受工伤赔偿待遇
17586672929：手指末端骨折能判定为十级工伤吗,如果不能。要求辞职,公司应该支付
柏印家能鉴定上十级，工伤期间享受停工留薪期工资，医疗费，（如住院：享受伙食补助费，护理补贴，单位指派专人护理不享受护理补贴），鉴定结束后，享受一次性伤残补助金十个月（十级的情况，后面的也是）的本人工资，离职后享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由所在地的省或直辖市规定，每个地区...
17586672929：去年手指骨折,经鉴定伤残等级10级,停工留薪期四个月,工资五千,解除合同...
柏印家2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤补偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资...
17586672929：工伤手指骨折,休息多长时间才能去上班?在上班后,公司以各种手段逼着你...
柏印家没事，只要他敢开除你，你就去劳动监察大队告他，让他赔钱
17586672929：我是在工作签定十级伤残中手指头被碰骨折了,停工三个月
柏印家不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动...
工伤严重不？如果可以评级的，没去申报鉴定评级，那就很吃亏了。辞职以后没有补助金。。
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、员工在工伤休息期间，单位是需要按月支付员工工资，工资待遇保持原工资福利不变。在员工辞职之后，员工停止享受此福利。但是在职期间的工资待遇单位需要结清。
2、依据《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1，劳动报酬用人单位本来就应当按月及时足额支付。
2，若属于工伤，应当根据伤残等级向用人单位主张工伤赔偿金。
3，不属于工伤，自己承担责任，可以请病假，没必要离职。
觉得手指工伤，手指断折，辞职了，也可以向厂方要工资，因为你是在厂子受的伤，这属于是工伤，所以就应该向厂方要工资
你好！你要辞职那么什么都没有的，我们尽量不能把自己赔钱就好。
工伤手指骨折,现自己辞职,还可以向厂方要工资吗？视频
相关评论：
柏印家不可以。但是工伤可以向厂里要赔偿，如果你已经主动离职了，厂里就没有义务给你发工资了。但如果你不辞职，厂里是需要对你发一定补助的。
柏印家手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等；鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，上海地区劳动者还享有一次性伤残就业补助金和一次...
柏印家手指骨折I伤，私了应刻按着双方达成协议，立即赔偿。因为私了给受害赔偿金，应刻在双方经过协商答成解决办法，当事人应立即执行。让伤者得以安心养伤。
柏印家如果当时申报过了，现在还可以去鉴定。评级以后辞职有补助金。当时没申报，现在已经晚了，官方不认可。要赔偿和单位协商，协商不成上法院。自己自动辞职没有任何补偿。。【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位...
柏印家私了的话主要就是钱财的赔偿，包括检查治疗费，误工费等各种费用，折合一个大概数字，双方协商一致，就能私了。
柏印家单位不给的，你就去申请劳动仲裁要求享受工伤赔偿待遇
柏印家能鉴定上十级，工伤期间享受停工留薪期工资，医疗费，（如住院：享受伙食补助费，护理补贴，单位指派专人护理不享受护理补贴），鉴定结束后，享受一次性伤残补助金十个月（十级的情况，后面的也是）的本人工资，离职后享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由所在地的省或直辖市规定，每个地区...
柏印家2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤补偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资...
柏印家没事，只要他敢开除你，你就去劳动监察大队告他，让他赔钱
柏印家不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动...
