新录用的公务员在试用期内可以调动吗？
来自：学习机 更新日期：早些时候
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结论：新录用的公务员在试用期内通常不允许随意调动，服务期和最低服务年限限制了这种调动。根据相关规定，乡镇新录用公务员最低需要在乡镇服务五年，且整个机关服务期间，包括试用期，不得少于五年。除非因特殊情况，经上级党委组织部门同意，短期借调是可能的，但辞职或开除除外。调动程序繁琐，需经过多个步骤，包括职位确定、考察、公示和审批备案等。调任人员级别和待遇会根据具体情况确定，并有试用期制度。因此，调动并非易事，需要满足严格的规定和条件。
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充春味在试用期的公务员可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。公务员在试用期辞职是指申请取消录用资格，因有档案记录，故取消录用资格后较难重考公务员，且不同省份有一些重考的限制。一、公务员录用规定第三十条：新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务...
18053507726：新录用的公务员在试用期内可以调动吗?
充春味1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。4、同时，根据《新录用公务员任...
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18053507726：新录用公务员在试用期内能否辞职
充春味法律分析：是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十五条 ...
18053507726：公务员试用期可以辞职吗
充春味【法律分析】：可以。新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用...
18053507726：新录用公务员在试用期参加年度考核吗
充春味1、根据中组部人事部印发《公务员考核规定》第二十一条规定，新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。2、依据《新录用公务员试用期管理办法》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。3、新录用公务员应当履行公务员法规定的...
18053507726：试用期内可以再考公务员吗
充春味不可以。新录用公务员试用期管理办法第二十六条规定：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的。即使是偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审也会很容易被发现。在试用期辞职准确的说应该叫申请取消录用资格。取消...
18053507726：新录用公务员试用期内有什么权利,要履行哪些义务?
充春味新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新...
18053507726：新录用公务员试用期管理办法
充春味新录用的公务员试用期的时限一般为6个月，但也可以根据实际情况延长或缩短。在试用期内，新录用的公务员应当按照有关部门的要求，认真履行职责，完成工作任务，并取得良好的工作成绩。如果新录用的公务员在试用期内表现优秀，有关部门可以提前终止试用期，正式聘用其为公务员。新录用的公务员试用期管理办法的...
18053507726：试用期公务员可以调动工作吗
充春味结论是，试用期的公务员在机关的最低服务年限为五年，包括试用期在内。这意味着在试用期间，他们通常不能随意调动工作，除非满足任职定级后的规定条件。根据《公务员调任条件》，调动需要具备良好的政绩、工作经历、任职资历等资格，并且有明确的年龄限制。例如，调任厅局级职务者一般不超过55周岁，调任科级...
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