新录用公务员试用期内有什么权利，要履行哪些义务？
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新录用公务员试用期内有什么权利？需要履行什么义务吗~
你好，新录用公务员试用期内享有和其他公务员同等的权利，需要履行的义务除了正常分配的工作外，其他义务与上班多年的公务员并无区别。
新录用公务员试用期内有什么权利，要履行哪些义务？视频
相关评论：15841819466：新录用公务员试用期内有什么权利,要履行哪些义务?
韦钓洁新录用公务员在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。新录用...
15841819466：公务员试用期有婚假和产假吗?
韦钓洁试用期员工所享受到的权利是和正式员工一样的。公务员试用期内是可以请婚假的，按照国家规定，法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲...
15841819466：新公务员试用期有权搞审批没
韦钓洁有。根据查询商洛市人力资源和社会保障局官网显示，新录用公务员试用期为一年，试用期满，经招考机关考核合格者，予以任职，因此新公务员试用期有权搞审批。
15841819466：公务员试用期规定
韦钓洁依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。补充 试用期满考核 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用...
15841819466：新录用的公务员在试用期内可以调动吗?
韦钓洁1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。4、同时，根据《新录用公务员...
15841819466：新录用的公务员在试用期内可以调动吗?
韦钓洁结论：新录用的公务员在试用期内通常不允许随意调动，服务期和最低服务年限限制了这种调动。根据相关规定，乡镇新录用公务员最低需要在乡镇服务五年，且整个机关服务期间，包括试用期，不得少于五年。除非因特殊情况，经上级党委组织部门同意，短期借调是可能的，但辞职或开除除外。调动程序繁琐，需经过多个步骤...
15841819466：要是考上公务员了,一般什么时候开始上班
韦钓洁考虑到应届毕业生的毕业时间，通常会在8月或9月安排他们入职。根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》，新员工的试用期自报到之日起算，为期一年。在此期间，他们需要履行公务员法规定的义务，享受相应的权利，其履行公务的行为受到法律保护。试用期结束后，新员工正式成为公务员，开始履行他们的职责。
15841819466：公务员试用期内可否辞职
韦钓洁您好，中公教育为您服务。根据《公务员法》第八十一条和《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，在试用期的新录用公务员不能辞职。相关规定如下：1.《公务员法》第八十一条：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位...
15841819466：[转载]公务员在试用期可否调动?
韦钓洁《公务员录用规定（试行）》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。”...
15841819466：新录用公务员试用期管理办法
韦钓洁新录用的公务员试用期的时限一般为6个月，但也可以根据实际情况延长或缩短。在试用期内，新录用的公务员应当按照有关部门的要求，认真履行职责，完成工作任务，并取得良好的工作成绩。如果新录用的公务员在试用期内表现优秀，有关部门可以提前终止试用期，正式聘用其为公务员。新录用的公务员试用期管理办法的...
您好，中公教育为您服务。
新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
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1.试用期从什么时候算起，试用期多长时间?
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。
2.新录用公务员试用期内有什么权利，要履行哪些义务?
新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。
新录用公务员在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。
新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。
新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。(1)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。(2)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。(3)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。(4)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
你好，新录用公务员试用期内享有和其他公务员同等的权利，需要履行的义务除了正常分配的工作外，其他义务与上班多年的公务员并无区别。
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韦钓洁试用期员工所享受到的权利是和正式员工一样的。公务员试用期内是可以请婚假的，按照国家规定，法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲...
韦钓洁有。根据查询商洛市人力资源和社会保障局官网显示，新录用公务员试用期为一年，试用期满，经招考机关考核合格者，予以任职，因此新公务员试用期有权搞审批。
韦钓洁依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。补充 试用期满考核 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用...
韦钓洁1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。4、同时，根据《新录用公务员...
韦钓洁结论：新录用的公务员在试用期内通常不允许随意调动，服务期和最低服务年限限制了这种调动。根据相关规定，乡镇新录用公务员最低需要在乡镇服务五年，且整个机关服务期间，包括试用期，不得少于五年。除非因特殊情况，经上级党委组织部门同意，短期借调是可能的，但辞职或开除除外。调动程序繁琐，需经过多个步骤...
韦钓洁考虑到应届毕业生的毕业时间，通常会在8月或9月安排他们入职。根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》，新员工的试用期自报到之日起算，为期一年。在此期间，他们需要履行公务员法规定的义务，享受相应的权利，其履行公务的行为受到法律保护。试用期结束后，新员工正式成为公务员，开始履行他们的职责。
韦钓洁您好，中公教育为您服务。根据《公务员法》第八十一条和《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，在试用期的新录用公务员不能辞职。相关规定如下：1.《公务员法》第八十一条：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位...
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韦钓洁新录用的公务员试用期的时限一般为6个月，但也可以根据实际情况延长或缩短。在试用期内，新录用的公务员应当按照有关部门的要求，认真履行职责，完成工作任务，并取得良好的工作成绩。如果新录用的公务员在试用期内表现优秀，有关部门可以提前终止试用期，正式聘用其为公务员。新录用的公务员试用期管理办法的...
