你好！我是一家保安公司的一名保安队长，有如本人不适应这家公司，我也在这家公司做了三个月了。现在我...
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你好！我是一家公司保安队长干了5年了，突然人事部说我和我的队员是外包公司的，要解散，怎么办？~
不合理，直接找当地劳动仲裁
你好！我是一家保安公司的一名保安队长，有如本人不适应这家公司，我也在这家公司做了三个月了。现在我...视频
相关评论：13992066112：我是一名保安公司员工因在值班期间突发急病,但是公司给我买了医疗保险...
孔娥乖公司为你买的医疗保险和意外保险能够完全报销你一切费用，则不会承担医疗费用，一般员工都有工伤保险，突发疾病有保险可以报销，公司一般不承担这个责任。关于医疗保险和意外险报销的问题，可以参考这里：http:\/\/tieba.baidu.com\/p\/4371202242
13992066112：我是金都保安有限公司一名保安,公司每月扣我们27.5元人身保险,这种做法...
孔娥乖这个应该是看每个公司的福利，有些公司如果是帮员工交的，不需要员工支付或者需要员工支付，应该都是合法的吧。
13992066112：2014年保安个人最快进步奖文章
孔娥乖如果有人问我为什么选择干保安？我就骄傲的告诉他，保安是太阳底下最光辉的职业之一，保安是社会稳定发展的人民卫士。一年前，我荣幸地成为保安公司的一名员工。在这个大家庭里，我承担着保安任务，沐浴着和谐之风，享受着学习滋养，编织着成长梦想，与大家一起共同谱写发展之歌……我是保安，我骄傲！怎能...
13992066112：我是一名保安公司员工,今年九月一号在上班点撤点回保安公司待等安排工...
孔娥乖如果这么长时间还没有安排工作的话，这个你可以向仲裁部门申请仲裁的，因为这个已经侵犯了你的劳动权利
13992066112：我是公司的一名保安因为晚上感冒睡着了经理来查岗发现我当时我给经理...
孔娥乖可以，如果单位不给的话，可以向当地的劳动部门举报，让劳动部门责令单位支付
13992066112：你好,我们是保安公司,他当时说给我们办入职把我们身份证拿去压七天...
孔娥乖有些公司有这方面的规定，你最好是看一下劳动合同，毕竟工作服是有成本的，不过有些正规公司，工作服是可以退的
13992066112：你好?我是在上海一家名叫华威保安公司上班的员工?我们这公司一个月...
孔娥乖可以向劳动部门投诉
13992066112：我是一名保安员在一家保安公司做保安,我4月底签的合同,到8月中旬不...
孔娥乖辞职，应该以书面形式告诉用人单位，你和保安队长说只要口头，所以你一直没有走成，或者说，保安队长没有告诉人事你要辞职的事。其实这事很简单，现在保安队长又说要书面了，你现在书面提出辞职，相片拍好，这上证据，即使你到时间走人了，公司没发工资，如果不让你走，劳动仲裁都会支持你的。
13992066112：保安演讲稿
孔娥乖因此,作为一名保安员,我将不断地努力学习,不仅努力成为一名合格的保安员、一位优秀的保安干部,更要努力在保安服务行业发展上做出历史性的贡献。 最后,借此机会,请允许我代表酒店的所有普通员工,衷心祝愿在座的家庭美满、家人幸福健康。祝福咱们集团又好又快地实现跨越式发展,早日迈进世界500强企业的行列。 我坚信,...
13992066112：你好,我是干保安行业12年3月13号入职的,于12年6月担任大门口收费岗一...
孔娥乖如果你已经离职了解除了和公司的合同那么你只能司法上诉了。去法院上诉公司由于工作原因导致伤残。且没有给你购买任何人身保险导致的医疗开销又公司承担。去法院就可以上诉的。记得先去医院坚定伤残。然后用劳动合同作为证据。就可以。劳动局里有专门负责员工意外伤残处理人员。问下他们去。还有如果你你根本就...
你们与单位有无劳动合同
突然解除合同，需要给你们经济补偿，一年一个月。5个月当地经济补偿金
不服可以到人社局申请劳动仲裁
劳动合同法
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
辞职，应该以书面形式告诉用人单位，你和保安队长说只要口头，所以你一直没有走成，或者说，保安队长没有告诉人事你要辞职的事。
其实这事很简单，现在保安队长又说要书面了，你现在书面提出辞职，相片拍好，这上证据，即使你到时间走人了，公司没发工资，如果不让你走，劳动仲裁都会支持你的。
不合理，直接找当地劳动仲裁
你好！我是一家保安公司的一名保安队长，有如本人不适应这家公司，我也在这家公司做了三个月了。现在我...视频
相关评论：
孔娥乖公司为你买的医疗保险和意外保险能够完全报销你一切费用，则不会承担医疗费用，一般员工都有工伤保险，突发疾病有保险可以报销，公司一般不承担这个责任。关于医疗保险和意外险报销的问题，可以参考这里：http:\/\/tieba.baidu.com\/p\/4371202242
孔娥乖这个应该是看每个公司的福利，有些公司如果是帮员工交的，不需要员工支付或者需要员工支付，应该都是合法的吧。
孔娥乖如果有人问我为什么选择干保安？我就骄傲的告诉他，保安是太阳底下最光辉的职业之一，保安是社会稳定发展的人民卫士。一年前，我荣幸地成为保安公司的一名员工。在这个大家庭里，我承担着保安任务，沐浴着和谐之风，享受着学习滋养，编织着成长梦想，与大家一起共同谱写发展之歌……我是保安，我骄傲！怎能...
孔娥乖如果这么长时间还没有安排工作的话，这个你可以向仲裁部门申请仲裁的，因为这个已经侵犯了你的劳动权利
孔娥乖可以，如果单位不给的话，可以向当地的劳动部门举报，让劳动部门责令单位支付
孔娥乖有些公司有这方面的规定，你最好是看一下劳动合同，毕竟工作服是有成本的，不过有些正规公司，工作服是可以退的
孔娥乖可以向劳动部门投诉
孔娥乖辞职，应该以书面形式告诉用人单位，你和保安队长说只要口头，所以你一直没有走成，或者说，保安队长没有告诉人事你要辞职的事。其实这事很简单，现在保安队长又说要书面了，你现在书面提出辞职，相片拍好，这上证据，即使你到时间走人了，公司没发工资，如果不让你走，劳动仲裁都会支持你的。
孔娥乖因此,作为一名保安员,我将不断地努力学习,不仅努力成为一名合格的保安员、一位优秀的保安干部,更要努力在保安服务行业发展上做出历史性的贡献。 最后,借此机会,请允许我代表酒店的所有普通员工,衷心祝愿在座的家庭美满、家人幸福健康。祝福咱们集团又好又快地实现跨越式发展,早日迈进世界500强企业的行列。 我坚信,...
孔娥乖如果你已经离职了解除了和公司的合同那么你只能司法上诉了。去法院上诉公司由于工作原因导致伤残。且没有给你购买任何人身保险导致的医疗开销又公司承担。去法院就可以上诉的。记得先去医院坚定伤残。然后用劳动合同作为证据。就可以。劳动局里有专门负责员工意外伤残处理人员。问下他们去。还有如果你你根本就...
