2014年保安个人最快进步奖文章

关于2014年年度保安公司终结简报，不知道怎么写？麻烦帮一下忙，谢谢，加急！~

保安公司2014年工作总结

2014年以来，在上级党委直接领导下，在公司全体同志共同努力下，我们以党的十八大精神为指针，认真践行党的群众路线，牢牢把握“中国梦”的前进方向，把公司发展作为首要任务，深入开展“规范化管理年”活动，持续进行岗位练兵、技能升级、服务竞赛的大练兵，精心锤炼队伍，精准落实服务任务,大力开创保安工作新局面，夺得社会效益和经济效益双丰收。其主要工作情况简要总结如下：
深入规范管理，持续发展不停步。
我们自年初开始，结合企业管理存在的“短板”问题，发动各部门自行揭短亮丑，对照企业发展战略略制定整改措施，逐一解决形象建设、客户沟通、收费管理、拴心留人、岗中培训的诸多薄弱环节，取得明显成效。一年来公司上下团结一心，抓住发展和管理不放松，迅速抢占省内外保安市场，保安员由2013年的2133人增加到2014年的2426人，红外报警达到2355户，其它各项经营业务深入拓展，经济实力日益增强，不断创出新的工作亮点，在全面建设“大保安”的征程上迈出更加坚实有力的步伐。
坚持岗位练兵，建设队伍不松懈。
我们根据公司2014年保安工作的目标任务，在市场竞争中高扬保安旗帜，把队伍建设作为推进持续发展的基础性、战略性、保障性举措，持续进行岗位练兵、技能升级、服务竞赛的大练兵，精心锤炼队伍，精准落实服务,队伍建设的成果迅速转化为发展力：截止年底统计，公司各部门共走访客户3621次，先后解决客户急、难、新、重等问题5323个，进一步密切与客户之间的联系，多层次弘扬了企业文化，大大提升了保安服务质量与水平。保安部、技防部，经营部、市场发展部、信息部等单位，紧紧围绕客户需求做文章，特色工作风生水起，得到广大群众的认可和赞扬。除公司主业红红火火外，公司经营点新增7个，商用警犬派驻142只，人力资源市场每天有序地进行交易，经济效益和社会效益大大凸显。
公司尚存在的问题
公司清醒地认识到：企业目前虽具有广阔地发展前景，但也存在着相当的风险危机。亟待解决的问题主要有以下几方面：一是招工难、流失大；二是收费低、成本高；三是缺人才、风险多；四是公司至今尚不具备完全独立法人资格，严重影响着保安业务的深入拓展。
2015年工作方向及重点
1、以十八大精神为指针，着力打造企业服务品牌。
在2015年，我们要坚持走正规化建设的路子，唱响“改革创新发展年”的工作主题，坚持打造保安企业服务品牌，消除保安发展与企业管理不协调、保障能力与岗位责任不吻合、人员素质与培训效果不适应的弊端，大胆突破发展瓶颈，努力实现保安事业与社会进步协调一致。
2、以做大做强保安公司为己任，发挥自身优势，弘扬干事创业的竞争意识。
为使2015年的工作顺畅开局，结合企业发展实际开展“我为企业多贡献”的岗位竞赛活动，目的就是调动员工的聪明才智，以科学发展理念做人、从业、服务、干事。
3、以特色工作创一流的精神状态，突破绩效，实施“走出去、走上去”的发展战略。
一是把开发现代农业作为工作新亮点、新重点；二是逐步扩大驻外办事处及其触角，把保安业务做到全国去；三是结合实际开掘新的经济增长点；四是树立危机意识，想方设法开拓发展经营空间；五是抓好市场信息，进一步加强信息整合与利用。

陶瓷厂保安队现有保安员9人，安保岗点分布在厂区各个重要部位。今年以来，保安队全体保安员认真践行科学发展观，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的精神，立足服务，大胆开拓，创新管理，展示形象，竭尽全力为企业守护平安、为发展保驾护航，赢得社会各界广泛好评与赞扬。
一、以服务为先建设队伍。
面对厂区复杂多变的治安形势，保安队从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平。不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核。大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制。通过以上措施的实施，保安分队以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得员工的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶。
二、从实效出发强化制度落实。
俗话说，没有规矩，不成方圆。为确保保安服务落到实处，保安队坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。据统计，2014年以来，保安队从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度543条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整组织机构5次，查处违纪人员21人\次,不但极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁性，从而使保安队的影响度、美誉度得以提高。
三、从思想入手凝聚人心。
保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，保安队创新思维，始终把凝聚人心抓在手上。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。
四、从工作效能上树形象
厂区出入繁忙，矛盾摩擦特别多，安保任务特别重要。保安队派驻以来，我们先后完成较大型活动安保任务十四起，出动执勤人员三百余人次。尤其是在“2014年厂际运动会”及“军民联欢会”的安保活动万无一失，充分展示厂区安保工作的水准与形象，得到各级领导和社会各届的一致好评。
另据不完全统计，2014年以来，保安队组织义务劳动8次；做好人好事13件，为厂区挽回经济损失3万余元；收到表扬信（电）31封（次）；顺利平息2次恶性群体性事件。

我为保安事业添光彩
保安职业，一直是我的最爱！
如果有人问我为什么选择干保安？我就骄傲的告诉他，保安是太阳底下最光辉的职业之一，保安是社会稳定发展的人民卫士。
一年前，我荣幸地成为保安公司的一名员工。在这个大家庭里，我承担着保安任务，沐浴着和谐之风，享受着学习滋养，编织着成长梦想，与大家一起共同谱写发展之歌……我是保安，我骄傲！
怎能忘记，在一个个寒冷的夜晚，我和队友蹲守在通讯干线上，为防止坏人盗割通讯电缆而冻坏了双脚；怎能忘记，在人民群众遭受不法侵害时，我和队友积极应对而化险为夷；怎能忘记，在工作中遭遇困难时，是领导和同事们及时援手助我成功；怎能忘记，当我取得一点成绩时，公司的掌声与鲜花成为我新的动力。一路走来，是公司及各位同仁，在见证我从幼稚走向成熟的同时，也教会我勇于承担、勇于探索、勇于超越自我。
人生的火把要靠自己点亮。投身保安即为家，不懈进取气自华。我一直把“爱岗敬业、活出精彩”作为自己的座右铭，无论干什么工作，都把责任担在肩上，埋头苦干，积极作为，坚持为确保社会安宁和客户利益而保驾护航，坚守信念而自觉地为保安事业增光添彩。虽然我曾遭受过冷嘲热讽，甚至遭到恶意的泼脏水，但是，我是一个人民保安员，在磨难压力面前有“韧劲”，在业务学习面前有“钻劲”，在艰苦环境面前有闯劲，不以平凡而不为，不给自己留后路，不为自己谋私利，不辜负领导和同志们的信任与支持，始终牢记保安使命，始终忠诚履职。

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