我是一名保安员在一家保安公司做保安,我4月底签的合同,到8月中旬不想干了,我就向保安队长提出辞职,

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我在一家保安公司工作了五年就续签过一次合同怎么解决?~

收集好证据,去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
没上保险,是属于违法行为,保险是必须上的,可以要求单位补缴。
关于没签合同的问题就比较复杂了,根据你的实际情况,建议你去咨询律师。

1、员工违反公司规定离职后,用人单位也是要支付工资的,但是如果职工给用人单位造成经济损失的,可以要求职工承担赔偿的。
2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

辞职,应该以书面形式告诉用人单位,你和保安队长说只要口头,所以你一直没有走成,或者说,保安队长没有告诉人事你要辞职的事。
其实这事很简单,现在保安队长又说要书面了,你现在书面提出辞职,相片拍好,这上证据,即使你到时间走人了,公司没发工资,如果不让你走,劳动仲裁都会支持你的。

你应该去人事部门辞职,小心人家公司已经把你下了在册吧,赶紧去问问吧。

您找当地劳工局寻求解决问题

工资都不按时发?

可是我10月份交的报告没有拍照片咋办
10月份,那你交给了谁,直接和说他一下,你交的辞职报告这么久了,快两个月了,是不是可以结算工资,交接完成可以走人了。

大哥求加好友Q聊
如果你是外地人,直接说你准备回家找工作了,如果是本地人,你说我朋友介绍我工作,都好几个月没去,再不去,人家就不要我了。

可是我的合同也快到期了
你辞职和合同时间有什么关系?有些人签3年合同,结果干了1个月或者2个月不照样,要不么公司开掉,要么是辞职的。

问题是我的合同这个月27号到期,这队长说安排新人我要带他2-3个星期
那你就坚持吧,反正也不差这一个月。但是要求工资要付清。

这个月的工资都没有付清呢咋办,我要求结清人家公司说等你走了一起结就怕我跑
你有没有在哪里上班的证据 跟你队长聊天记录 如果他们打你 先去医院验伤 你就报警 警察不干事 找媒体报道你上新浪@xx新闻 xx是你们城市名字

求加好友Q聊,我的问题不是几句就能说完的
如果你是想咨询,我建议你去 法律援助吧 这个贴吧 里面有很多免费咨询的大律师

哪个贴吧说下名字我用的是百度
法律援助吧

谢谢
不客气


我是一名保安员在一家保安公司做保安,我4月底签的合同,到8月中旬不想干了,我就向保安队长提出辞职,视频

相关评论:
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