如何优雅地裸辞?
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第一：想清楚接下来要做什么了吗？有一些小伙伴连职业定位和规划都没有。毕竟是裸辞，我们连这个问题都没有想透彻，以前在公司是烦恼痛苦，现在裸辞就是迷茫了。
第二：准备好了接下来的求职了没？这分两个板块：
1-以在上述第一点为基础就是有自己的职业定位与规划，做好总结把自己以前所有相关经历再整理一遍，可能是作品，方案，案例，项目，也有可能就是一个思维导图。
2-简历，完全可以在在职的时候慢慢改简历，有不清楚的地方，直接在公司内部打听了解找资料等等，等完全离职了就不方便了。
第三：你有裸辞的资本吗？这个也分两点：
1-钱，能够让你过基本生活半年以上的积蓄，穷家富路，你裸辞了就意味着咋那没有了收入，有很多"因为没钱了坚持不下去"的案例，不希望你是下一个？
2-职业能力，你的职业是不是不内卷？需大于供。你的职业水平在市场上算不算比较优秀的？
如果是当我没说哈，如果不算是且内卷，那是不是可以慎重一些？骑驴找马一两个月再离职？
第四：当然还有求职旺季哈，虽然因为大环境受到影响，但求职旺季的"运气"就是好得多。
你能力很优秀，简历也接近完美，但是得有公司要是吧。
如果上述信息没办法帮到你的答案，你可以看我主页，或者私聊我我沟通，我帮你解答。
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每一篇文章都是7哥本人编辑，如有
如何优雅地裸辞?视频
相关评论：13930476208：如何优雅地裸辞?
冀码迹如果你是已经找到工作，只要说找到新的工作即可，老板也不会过多阻拦你了。当然，老板也会从职业发展、行业大势角度建议你不要去，本行业本公司发展更好。那你只要说手头比较紧，对方公司开的薪水更高，报一个高一点的数字就好了。这就是我一直建议不要裸辞的原因之一，因为老板也没什么好说了。如果你...
13930476208：如何优雅地提出裸辞?
冀码迹第四：开始试着去沟通一些工作；裸辞期间或者裸辞前，你就可以尝试去沟通或者看看新的工作机会了，不是要马上去确定新工作，但是你要先了解自己的定位和下一次工作的时候，会有什么样的可能性，或者是不太满意，下定决心还工作类型；第五：查询保险； 各种保险，是裸辞考虑的重要因素，也是发愁的因素之一...
13930476208：如何自然、平静、优雅地裸辞?
冀码迹只要自己足够优秀，那么任何离职你都能够优雅的走开！
13930476208：如何优雅地裸辞?
冀码迹2-简历，完全可以在在职的时候慢慢改简历，有不清楚的地方，直接在公司内部打听了解找资料等等，等完全离职了就不方便了。第三：你有裸辞的资本吗？这个也分两点：1-钱，能够让你过基本生活半年以上的积蓄，穷家富路，你裸辞了就意味着咋那没有了收入，有很多"因为没钱了坚持不下去"的案例，不希望你...
13930476208：准备离职,怎么样做到优雅地辞职?
冀码迹有辞职想法是从3月份开始的，经历了各种挣扎和思想斗争之后，以及在最后一根稻草压垮下，我决定5月1后来提离职，准备半个月后裸辞。提前两天就在知乎上搜“如何优雅的提离职”，“离职面谈是要准备什么”等等 直到上午我跟领导三分钟的辞职对话结束后，才发现自己真的戏太多。对，领导几乎是以一种“欢送...
13930476208：如何优雅地裸辞?
冀码迹关于裸辞：可以勇敢，但不要莽撞。我有一个年轻的下属，突然提出来要辞职。我说你来，我跟你聊几句。他以为我要挽留他。结果我跟他说，我认为你应该走。因为你从一毕业就在这个团队工作，已经好多年了，你这么年轻，难道要在这退休吗？这个时代不可能。既然不能，那当然要转换赛道，换环境，让自己...
13930476208：如何优雅的离开一家公司?
冀码迹1、实话实说，不要隐瞒；2、有始有终，做好交接；3、手续办齐，不留麻烦。职场人辞职可以参考以下3点来说：1、告知去处 辞职时候，不论是真心还是假意，领导和同事一定会问“接下来去哪里啊”。很多人选择隐瞒，关键是迟早会被拆穿；如果不是裸辞，不妨告知真实的安排，可以依然保持过去经营的人脉。
13930476208：裸辞真能潇洒几个月吗?
冀码迹职场上不允许我们任性，即使是辞职你也要做到优雅离场。辞职前：低调行事，降低风险 当我们有了辞职的念头，一定不要冲动辞职，而是先冷静下来想想以下问题：我辞职的原因是什么？我有辞职的资本吗？我换一家公司就能够逃避问题吗？思考清楚这三个问题，我们就能很大程度上避免自己冲动的裸辞，不做让自己...
13930476208：辞职信如何优雅的写?
冀码迹具体应该怎么做呢？在联盟关系中，管理者可以开诚布公地谈论公司愿意为员工进行的投资和期望的回报，员工也可以开诚布公地谈论他寻求的发展类型（是技能型，还是管理型），以及他通过努力可以为公司做出的回报，并且双方都设定明确的期限。只有双方形成联盟的关系，才能实现优雅地离职，才能实现“分手了还能...
13930476208：裸辞需谨慎
冀码迹可以最大限度地减少辞职带来的各种损失。事实上，工作圈很小，每个圈的资源和信息都是共享的，只要你询问一下自己的工作经历和性格，你就能清楚地知道你上一份工作的状态。职场中真正聪明的人认为辞职就是分手，即使他们不爱，也可以成为好朋友。在职场不允许任性，即使你辞职，你也应该优雅地离开 ...
第二：准备好了接下来的求职了没？这分两个板块：
1-以在上述第一点为基础就是有自己的职业定位与规划，做好总结把自己以前所有相关经历再整理一遍，可能是作品，方案，案例，项目，也有可能就是一个思维导图。
2-简历，完全可以在在职的时候慢慢改简历，有不清楚的地方，直接在公司内部打听了解找资料等等，等完全离职了就不方便了。
第三：你有裸辞的资本吗？这个也分两点：
1-钱，能够让你过基本生活半年以上的积蓄，穷家富路，你裸辞了就意味着咋那没有了收入，有很多"因为没钱了坚持不下去"的案例，不希望你是下一个？
2-职业能力，你的职业是不是不内卷？需大于供。你的职业水平在市场上算不算比较优秀的？
如果是当我没说哈，如果不算是且内卷，那是不是可以慎重一些？骑驴找马一两个月再离职？
第四：当然还有求职旺季哈，虽然因为大环境受到影响，但求职旺季的"运气"就是好得多。
你能力很优秀，简历也接近完美，但是得有公司要是吧。
如果上述信息没办法帮到你的答案，你可以看我主页，或者私聊我我沟通，我帮你解答。
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冀码迹第四：开始试着去沟通一些工作；裸辞期间或者裸辞前，你就可以尝试去沟通或者看看新的工作机会了，不是要马上去确定新工作，但是你要先了解自己的定位和下一次工作的时候，会有什么样的可能性，或者是不太满意，下定决心还工作类型；第五：查询保险； 各种保险，是裸辞考虑的重要因素，也是发愁的因素之一...
冀码迹只要自己足够优秀，那么任何离职你都能够优雅的走开！
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冀码迹1、实话实说，不要隐瞒；2、有始有终，做好交接；3、手续办齐，不留麻烦。职场人辞职可以参考以下3点来说：1、告知去处 辞职时候，不论是真心还是假意，领导和同事一定会问“接下来去哪里啊”。很多人选择隐瞒，关键是迟早会被拆穿；如果不是裸辞，不妨告知真实的安排，可以依然保持过去经营的人脉。
冀码迹职场上不允许我们任性，即使是辞职你也要做到优雅离场。辞职前：低调行事，降低风险 当我们有了辞职的念头，一定不要冲动辞职，而是先冷静下来想想以下问题：我辞职的原因是什么？我有辞职的资本吗？我换一家公司就能够逃避问题吗？思考清楚这三个问题，我们就能很大程度上避免自己冲动的裸辞，不做让自己...
冀码迹具体应该怎么做呢？在联盟关系中，管理者可以开诚布公地谈论公司愿意为员工进行的投资和期望的回报，员工也可以开诚布公地谈论他寻求的发展类型（是技能型，还是管理型），以及他通过努力可以为公司做出的回报，并且双方都设定明确的期限。只有双方形成联盟的关系，才能实现优雅地离职，才能实现“分手了还能...
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