个人价值观与企业价值观怎么融合?

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企业竞争力的其中一个集中体现就是企业的文化上,也就是我们常说的价值观,这也是企业在市场上立于不败之地的根本所在“三利原则(利国、利民、利企业),高效优质,跨繁为简,适应变革,不断创新,互惠互利。是集团一直的倡导的价值观,也是集团的建设的精神向导,催动着集团不断前进发展。

企业的核心价值观具有针对性,不同企业有不同的核心价值观。对于一家食品企业来说,其核心价值理念的实际效果最直接地就是表现在企业文化与正大集团一脉相承,在继承正大优秀企业文化基础上,又挖掘出具有德大特色的企业文化。自然资源会枯竭,唯有文化才能生生不息。企业的凝聚力源自于“爱心”,正大企业着力培养员工爱国、爱家、爱公司、爱顾客、爱个人,“爱”是企业永续发展的原动力,人才是最珍贵的企业资源,要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人,以人为中心,重视每一位员工的创造性,提高每位员工的责任心。




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相关评论:
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    隗裕骅要实现个人价值观与企业价值观的链接,首先需要对企业的价值观有深入的理解。这包括了解企业的使命、愿景和核心价值观,以及这些价值观在日常工作中的具体体现。例如,如果一家企业的核心价值观包括创新、团队合作和客户至上,那么员工就需要思考这些价值观如何与自己的工作相结合,并在日常工作中加以实践。...

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