河南多名国企领导为何被追责？
这个要看其身份，聘用制的看合同；国家委派的由党政的条例处理；情节严重的触犯法律的也是要分情况，聘用制按一般身份处理，国家委派的按照公职人员犯罪等法律规定处理。
在责任追究处理上,意见明确了组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分、移送司法机关等五种方式。这几种处理方式可以单独使用,也可以合并使用。
一旦被认定发生国企资产损失,相关责任人不仅将面临从“批评教育”到“免职”等不同程度的组织处理,还可能同时面临经济上的严惩。
根据意见,扣减薪酬包括扣减和追索绩效年薪或任期激励收入,终止或回收中长期激励收益,取消参加中长期激励资格等。此外,如果被给予“禁入限制”的处分,相关责任人将“五年内直至终身不得担任国有企业董事、监事、高级管理人员”。
为守好国有资产保值增值不流失的防线，河南省国资委、河南省纪委驻国资委检查组今年以来加大对省属企业领导干部投资收购决策中的违规行为查处力度，其中驻委纪检组已实施6起纪律审查和监察调查。
典型案件包括：河南省国有资产经营集团有限公司原董事长李桔因违规决定直接投资购买基金产品3.33亿元、私设小金库等违规行为被依法开除公职；豫龙同力水泥有限公司原总经理张伟在投资收购某水泥建材公司中，擅自决策以5500万元先定价后审计评估，造成国有资产损失765万余元，被依法移送司法机关追究刑事责任；河南省建设集团有限公司原副总经理董少佳因违法侵占公司财产、违规退还投标保证金等行为，被依法移交司法机关追究刑事责任。
河南省国资委介绍，河南对各省属企业普遍建立和完善了相应的经营管理制度和责任追究制度。按照损失程度和影响，对单笔资产损失价值在500万元以下的一般资产损失、500万元以上1000万元以下较大资产损失和1000万元以上重大资产损失，分别进行相应责任追究。今年以来，仅省属“三煤一钢”实施责任追究100余人次，处理违规违纪人员53人。
内容来源：网易新闻
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