机关事业单位职工，已退休领导，被开除公职后还有退休金吗？

被开除公职还有退休金吗?~

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。
行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。

扩展资料：
因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并以实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

养老金是由保险公司发放的，那是养老保险，如果以前每个月都有交或者买有的话，是可以领的，不关被开除不被开除的事。
被开除的公务员同时也会被取消一切福利待遇，包括养老金，因此你父亲是领不到任何养老金的。不过他仍然可以参加社保体系的养老保险，按他的年纪的话可以一次性缴纳一笔钱后按月领取养老金。
事业单位工作人员被开除的不能直接领取养老保险金。
事业编制人员养老保险经办机构为机关事业养老保险所，而社会保险中的基本养老保险是指企业职工基本养老保险，经办机构在社会保险所。
事业编制人员与原单位解除人事关系后，要将养老保险关系转移至社会保险所，继续缴费满5年后，达到法定退休年龄且缴费年限达到15年的可以办理退休。
《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

扩展资料：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源：百度百科-养老金

已退休领导，是不能开除公职的，可以追责，他们的养老金会受到严重的影响。

众所周知，国家对机关事业单位职工的要求是很严格的，一旦做了违法犯罪的事情，肯定要从重处罚的。

即使退休了，也要接受惩罚，从而影响个人的退休养老金。

一方面，单位会取消或降低该职工的相关津贴和待遇；另一方面，根据违法犯罪事实，核减或者暂停发放养老金。

三种不同的处理情况。

2014年10月，我国社保制度正式并轨，以此为分界点，将机关事业单位退休职工分为老人、中人、新人。这三类退休职工，违法之后关于养老金的处罚是不一样的。

1、老人。

2014年10月前退休的职工，社保由财政全权负责，个人不用缴纳费用。也就是说政府基于职工贡献程度，替职工缴纳社保。如果职工违法，国家可以根据违法情况，取消或者降低养老金待遇。

2、中人。

2014年10参加工作、2014年10月退休的职工。2014年10前的社保，由财政负责；2014年10月后社保，由用人单位和职工按比例缴纳。如果职工违法严重，2014年10月之前的缴费年限会被直接清零，但是2014年之后的这部分可以保留。

3、新人。

2014年10月之后参加工作的职工，和企业职工一样，社保由用人单位和职工按比例缴纳。这种情况下，职工的社保权益是一直存在的，不会随着个人的违法情况而改变。

有期徒刑以上，终止或者暂停养老金的发放。

根据规定，职工判处有期徒刑以上，“老人”退休待遇完全终止、“中人”退休待遇核减视同缴费部分、“新人”退休待遇次月起暂停发放。

我们可以发现，“老人”即使出狱之后，也不能再领取养老金了；而“中人”、“新人”，在坐牢期间，不参与国家养老金的调整，等到出狱之后再重新发放养老金。

总而言之，机关事业单位职工违法犯罪的代价是高昂的，廉洁公正、正身守法，是唯一的长久之路。

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题主这个问题本来就是错误的，已退休的领导是不可能开除公职的。如果发现他退休之前所犯错误严重或者已经涉嫌犯罪，根据纪律处分条例的规定，原本达到开除公职处分的，因为他已经退休了，没有公职了，所以就不能开除公职。怎么呢？纪检监察部们就会给予其取消退休待遇的处理。

一、开除公职对养老金的影响

已退休的机关事业单位人员，退休后因为犯重大错误被开除公职，此时因为已经退休，不存在公职了，所以会通过直接取消或降低退休待遇的方式来做相应的惩罚。

就像机关事业单位工作人员在职时，一旦因为刑事犯罪或其他重大错误被开除公职，所有公职待遇全部取消，包括工作期间的工龄待遇也就是视同缴费年限待遇。真的相当于，这些年，白干了，什么也没有了！所以从这方面来说，公职人员其实是比较亏的。

二、机关事业单位养老保险改革后，不再这样处理

不过这一情况在2014年10月1日开始，机关事业单位养老保险改革以后就会得到改变。在改革以后，机关事业单位人员也必须每月实际缴纳社会保险费，即每月单位缴费和个人缴费相结合，成立个人账户。

这样的话，即便是被开除公职或者退休以后被处分，只要存在实际缴费，就必须认定缴费年限，只要缴费满足最低15年的缴费年限，就能领取养老金，不会因为犯错误而影响到领取养老金的待遇。养老金的计算，也只是与缴费基数，缴费年限，退休时的社会平均工资有关，不受其他方面的影响。公职人员被开除公职，在职时的视同缴费年限会被一同取消，不再认可；如果是退休后被开除的话，会影响养老金的待遇，会被取消养老金或者降低养老金金额。

被双开并追究刑事责任的人员，包括已退休人员，因政治权利被剥夺，公民应有的待遇也将被废除，也就是说，养老待遇随政治权利被剥夺而丧失。相对于被判劳动教养期间的普通企业职工，劳教期间被终止社保费的缴纳，刑满释放后，社保费缴纳未满规定年限，未达退休年龄的，可以以个人身份继续参保缴费，且判刑前参保的缴费年限与释放后的缴费年限可累计计算。如服刑期间达到退休年龄，社保缴费满规定年限的，随政治权利恢复，按服刑期标准领取养老金。被判缓刑人员，缓刑期间，可参保缴费，达到退休条件的也可享受养老金待遇，但不能参加养老金调整，当缓刑期满则一切恢复。

机关事业单位职工，已退休领导，被开除公职后还有退休金吗？

机关事业单位职工，已退休领导，被开除公职后还有退休金，退休金受到法律保护，只要按时缴纳的，都会在退休后拿到退休金，这个和开除与否，没有关系。

即使是被开除之后依然是有退休金的，因为在此之前已经连续缴纳了退休公积金，这就是一种国家政策的体现。

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