为何脑力劳动的回报大于体力劳动的回报那么多
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为什么脑力劳动者比体力劳动者赚得多？~
但是，体力劳动与脑力劳动并不是截然分开的。不是董事会是脑力劳动，各执行部门都是体力劳动，或者办公室都是脑力劳动，生产劳动部门都是体力劳动这么回事，而这种错误是经常发生的。脑力劳动早已渗透到了各个岗位，甚至产生了脑力体力综合运用的岗位，只是偏重于脑力或者是体力而已。因此，很多单位只是把办公室人员的收入提高很多，而对一线重要岗位没有给予正确的劳动作用评价造成人才流失，这不能不说是一种管理观念上的失误。
因为脑力劳动需要知识积累，需要前期的学习，培训等等成本较高，第二脑力劳动者所创造的价值要较体力劳动者所创造的价值要大。是科技，是技术，是科研成果，可以在后期产生很大的利润，而体力劳动创造的利润是很直接很简单的，没有后期效应，所以脑力劳动的回报要大于体力劳动者
因为脑力劳动者所创造的生产价值比体力劳动者高，得到的回报当然也高。脑力劳动是靠长期的知识积累，其实他们的付出并不比体力劳动者少。
因为脑力劳动需要知识积累，成本较高，第二脑力劳动者所创造的价值要较体力劳动者所创造的价值要大。所以脑力劳动的回报要大于体力劳动者
脑力劳动者称为高级知识分子，他会让劳动的收获最大化，而成本可以降到最小。管理者就喜欢这样的人。当然相应的报酬就会多。体力劳动者回报也可能会多，但是这就是考自己辛辛苦苦劳动。
为何脑力劳动的回报大于体力劳动的回报那么多视频
相关评论：19784521986：为什么体力劳动没有脑力劳动赚的钱多?
高时巧因为脑力劳动出卖的是智慧，体力劳动出卖的是力气。智慧难得，而力气太普遍了，任何一个人都拥有力气。所以脑力劳动比体力劳动的价值要高。
19784521986：为什么脑力劳动的人总是比体力劳动的人收入更高?更有社会地位??_百度知...
高时巧1. 随着社会的进步和技术的提升，脑力劳动者在社会中的作用显得愈发重要。2. 现今社会，脑力劳动者往往是财富的主要创造者，因此他们得到的重视和认可也相对较高。3. 传统上，有所谓“劳力者治人，劳心者治于人”的说法，这反映了社会对不同类型劳动者的角色和贡献的认识。
19784521986：为何脑力劳动的回报大于体力劳动的回报那么多
高时巧脑力劳动需要更高智商的支持，他们是需要争夺的优质资源；脑力工作者需要具备的知识以及程度没有巨大的前期投入是无法具备相应资格的；脑力劳动的成果影响的是一个工作的方向和总体构造，对最终效果具有决定性的作用；脑力劳动没有工作时间的限制，实际劳动时间长于体力劳动。因此，脑力劳动的回报高于体力劳动的...
19784521986：脑力劳动者比体力劳动者贡献大你的观点和理由
高时巧1、就生产力的创造来说，确实应该是脑力劳动应该在得多情况下创造的要多；2、但是从直接和间接生产上看。脑力劳动必须经过通过体力劳动才可能创作出价值（脑力劳动是间接性的劳动，不能独立于体力劳动之外），体力劳动才是直接性的劳动；3、任何劳动，单独考体力劳动或脑力劳动都不肯能取得较大发展，因此...
19784521986：体力劳动和脑力劳动收入为什么差距这么大
高时巧脑力劳动者收入高是因为脑力工作门槛更好，需要人的投入更多。从职业门槛来说，一个在组装车间的工人，大概只需要初中文化水平，外加几个月的岗前培训；而一个电脑工程师，需要的可能是本科、甚至硕士、博士文化水平，物以希为贵，门槛越高，工作的报酬也就越高。从投入上说，做体力劳动，你的教育投入...
19784521986：为什么脑力劳动者比体力劳动者赚得多?
高时巧体力劳动者靠的都是自己时间和体力去挣钱，事关知识文化低和技术低，所以靠体力劳动去挣钱，到工厂打工靠时间和精神体力去挣取收入，都是低薪的。两者是不同的，前者是经过大量学习知识，运用自己脑知识去赚钱，后者没学过什么知识，运用不到自己脑知识赚钱，所以要靠体力劳动去挣钱！
19784521986：脑力劳动者的待遇和报酬应该高于体力劳动者对吗
高时巧脑力劳动者的待遇和报酬应该高于体力劳动者是对的，脑力劳动者一般来说在同一时间内比体力劳动者创造的价值高。马克思主义经济学理论认为；复杂劳动在同一时间内创造的价值是倍加的简单劳动创造的价值量。脑力劳动一般是复杂劳动，因此，从事脑力劳动者的收入一般高于从事体力劳动者的收入。劳动力商品的价值...
19784521986：为什么大部分人觉得脑力劳动者比体力劳动者要高级?
高时巧1. 脑力劳动者通常从事需要决策或创造性的工作，而体力劳动是每个人都能进行的基本生存能力活动，脑力劳动则对个人有更高的要求。2. 脑力劳动与体力劳动之间并没有本质的区别，人们往往轻视重复性的体力劳动，这类劳动容易被机器取代。3. 近年来，有许多例子显示，劳动力可以被机器取代，这与人们的预...
19784521986：体力劳动 脑力劳动 哪对身体好
高时巧1. 体力劳动和脑力劳动在能量消耗上难以直接比较。即使在休息时，人的大脑也在处理环境信息，尽管此时大脑的信息处理量较小，能量消耗也相对较少。相较于百米竞赛强度的体力劳动，脑力劳动的耗氧量通常较低。2. 然而，在进行高强度的脑力劳动时，脑部神经元进行有氧呼吸的耗氧量有时可达到总氧气吸收...
19784521986：脑力劳动者的收入一般要比体力工作者的收入要高,其原因在于:
高时巧脑力劳动者一般来说在同一时间内比体力劳动者创造的价值高。现在，我们中国体力劳动是卑微的，累死累活报酬就是那么一点点；再看看脑力劳动，简直就是皇宫中的贵族，只要有几个知识，有几个见解，报酬大把大把的来。但并非每个人都会有效地用头脑用知识谋生。这主要是因为劳动力所需要的资料与思维所需...
体力劳动者靠的都是自己时间和体力去挣钱，事关知识文化低和技术低，所以靠体力劳动去挣钱，到工厂打工靠时间和精神体力去挣取收入，都是低薪的。两者是不同的，前者是经过大量学习知识，运用自己脑知识去赚钱，后者没学过什么知识，运用不到自己脑知识赚钱，所以要靠体力劳动去挣钱！
孟子说：劳心者治人，劳力者治于人。
脑力劳动者收入高是因为脑力工作门槛更好，需要人的投入更多。
从职业门槛来说，一个在组装车间的工人，大概只需要初中文化水平，外加几个月的岗前培训；而一个电脑工程师，需要的可能是本科、甚至硕士、博士文化水平，物以希为贵，门槛越高，工作的报酬也就越高。
从投入上说，做体力劳动，你的教育投入不需要太高，大专已经很足够了；作脑力劳动，你的教育投入怎么说也得本科吧。投入和回报是正比的，所以脑力收入高。
其实社会越发达，这种收入应该越少的。其实在欧美的发达国家，所谓蓝领（体力劳动）和一般白领之间的收入差距很小，很多时候蓝领收入还更高一些。
但是，体力劳动与脑力劳动并不是截然分开的。不是董事会是脑力劳动，各执行部门都是体力劳动，或者办公室都是脑力劳动，生产劳动部门都是体力劳动这么回事，而这种错误是经常发生的。脑力劳动早已渗透到了各个岗位，甚至产生了脑力体力综合运用的岗位，只是偏重于脑力或者是体力而已。因此，很多单位只是把办公室人员的收入提高很多，而对一线重要岗位没有给予正确的劳动作用评价造成人才流失，这不能不说是一种管理观念上的失误。
因为脑力劳动需要知识积累，需要前期的学习，培训等等成本较高，第二脑力劳动者所创造的价值要较体力劳动者所创造的价值要大。是科技，是技术，是科研成果，可以在后期产生很大的利润，而体力劳动创造的利润是很直接很简单的，没有后期效应，所以脑力劳动的回报要大于体力劳动者
因为脑力劳动者所创造的生产价值比体力劳动者高，得到的回报当然也高。脑力劳动是靠长期的知识积累，其实他们的付出并不比体力劳动者少。
因为脑力劳动需要知识积累，成本较高，第二脑力劳动者所创造的价值要较体力劳动者所创造的价值要大。所以脑力劳动的回报要大于体力劳动者
脑力劳动者称为高级知识分子，他会让劳动的收获最大化，而成本可以降到最小。管理者就喜欢这样的人。当然相应的报酬就会多。体力劳动者回报也可能会多，但是这就是考自己辛辛苦苦劳动。
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相关评论：
高时巧因为脑力劳动出卖的是智慧，体力劳动出卖的是力气。智慧难得，而力气太普遍了，任何一个人都拥有力气。所以脑力劳动比体力劳动的价值要高。
高时巧1. 随着社会的进步和技术的提升，脑力劳动者在社会中的作用显得愈发重要。2. 现今社会，脑力劳动者往往是财富的主要创造者，因此他们得到的重视和认可也相对较高。3. 传统上，有所谓“劳力者治人，劳心者治于人”的说法，这反映了社会对不同类型劳动者的角色和贡献的认识。
高时巧脑力劳动需要更高智商的支持，他们是需要争夺的优质资源；脑力工作者需要具备的知识以及程度没有巨大的前期投入是无法具备相应资格的；脑力劳动的成果影响的是一个工作的方向和总体构造，对最终效果具有决定性的作用；脑力劳动没有工作时间的限制，实际劳动时间长于体力劳动。因此，脑力劳动的回报高于体力劳动的...
高时巧1、就生产力的创造来说，确实应该是脑力劳动应该在得多情况下创造的要多；2、但是从直接和间接生产上看。脑力劳动必须经过通过体力劳动才可能创作出价值（脑力劳动是间接性的劳动，不能独立于体力劳动之外），体力劳动才是直接性的劳动；3、任何劳动，单独考体力劳动或脑力劳动都不肯能取得较大发展，因此...
高时巧脑力劳动者收入高是因为脑力工作门槛更好，需要人的投入更多。从职业门槛来说，一个在组装车间的工人，大概只需要初中文化水平，外加几个月的岗前培训；而一个电脑工程师，需要的可能是本科、甚至硕士、博士文化水平，物以希为贵，门槛越高，工作的报酬也就越高。从投入上说，做体力劳动，你的教育投入...
高时巧体力劳动者靠的都是自己时间和体力去挣钱，事关知识文化低和技术低，所以靠体力劳动去挣钱，到工厂打工靠时间和精神体力去挣取收入，都是低薪的。两者是不同的，前者是经过大量学习知识，运用自己脑知识去赚钱，后者没学过什么知识，运用不到自己脑知识赚钱，所以要靠体力劳动去挣钱！
高时巧脑力劳动者的待遇和报酬应该高于体力劳动者是对的，脑力劳动者一般来说在同一时间内比体力劳动者创造的价值高。马克思主义经济学理论认为；复杂劳动在同一时间内创造的价值是倍加的简单劳动创造的价值量。脑力劳动一般是复杂劳动，因此，从事脑力劳动者的收入一般高于从事体力劳动者的收入。劳动力商品的价值...
高时巧1. 脑力劳动者通常从事需要决策或创造性的工作，而体力劳动是每个人都能进行的基本生存能力活动，脑力劳动则对个人有更高的要求。2. 脑力劳动与体力劳动之间并没有本质的区别，人们往往轻视重复性的体力劳动，这类劳动容易被机器取代。3. 近年来，有许多例子显示，劳动力可以被机器取代，这与人们的预...
高时巧1. 体力劳动和脑力劳动在能量消耗上难以直接比较。即使在休息时，人的大脑也在处理环境信息，尽管此时大脑的信息处理量较小，能量消耗也相对较少。相较于百米竞赛强度的体力劳动，脑力劳动的耗氧量通常较低。2. 然而，在进行高强度的脑力劳动时，脑部神经元进行有氧呼吸的耗氧量有时可达到总氧气吸收...
高时巧脑力劳动者一般来说在同一时间内比体力劳动者创造的价值高。现在，我们中国体力劳动是卑微的，累死累活报酬就是那么一点点；再看看脑力劳动，简直就是皇宫中的贵族，只要有几个知识，有几个见解，报酬大把大把的来。但并非每个人都会有效地用头脑用知识谋生。这主要是因为劳动力所需要的资料与思维所需...
