为什么有些人在职场上混日子，反而混得比别人好？

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因为他更懂得职场规则。首先是他掌握了两套规则的本质，在相互切换过程中，亳不犹豫，而且得心应手。这两套规则就是德教规则，由家庭与学校教育出来的讲道德底线的规则；和社会职场训练出来的利益竞争规则。大多数刚入职场的人不懂或者是初懂但不适应，在这个适应期过程中，混子早熟，可能捷足先登，爬上领导位子。要说干正经事，这类人很清楚自己几斤几两，他们天生不是为比事业、比能力而生。论专业水准，他们只能是望他人项背。

但是混子大都有自己的杀手锏：善于察言观色，利用人性弱点，把权力者的喜好吸引到自己的强项上来。这是混子屡屡得胜的法宝。混子普遍脸皮厚，做事可以没有道德底线，做人没有人格尊严，为了上位，什么龌浊事都能做得出，手段胜过孟尝君门下那帮“鸡鸣狗盗之徒”。而专心干工作的人，自尊自爱，不精于蝇营狗苟之事，得不到上司赏识，徒有一身武艺，有出力的命，少有出头的机会。其次是大多数人往往是处于精神分裂状态。就是经常纠结于义与利的选择之间。这是职场人由单纯走向成熟过程中，必须付出的机会成本。

所谓的单纯，指只懂得或注重单一的纯粹的做人讲德与义之规则，不习惯熟练地把做人与做事规则做到瞬间切换。混子没有这个纠结过程。因此事到临头，能抢占先机，必然会得到老板青睐，提职升级是必然的。最后是职场通行规则是利益第一，混子深得其真谛，自然用起来得心应手。这符合以利益为导向的老板的需要，所以双方容易一拍即合。混子得到提拔重用是水到梁成的了。

因为他们知道，在什么样的单位需要努力工作，在什么样的地方不需要。每一个单位的工作状态都是不一样的。

这些人情商也很高，只有同事知道这些人在混日子，但是在领导眼中这些人却非常努力。

因为这样的人，他们非常的有头脑，虽然看起来是在混日子，但是他们还是会为老板解决很多的问题，因此过的就比别人好。

是因为就算这些人在职场上面混日子，他也是每天把该做的事情都做好了，而且情商也非常的高，所以才能混得比别人好。

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