公务员5年服务期调动违规吗
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公务员5年服务期调动违规吗视频
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蒲若倪一、公务员服务期限5年可以调动吗？1、公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、法律依据：《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关...
17747082316：公务员调动必须要五年吗
蒲若倪公务员调动不是必须要五年，而是县以下机关公务员签订了“最低五年服务期限”的公务员需要在本单位工作满5年（包括试用期），才可以调动。目前，县以下机关均规定了“最低五年服务期”，在办理入职手续的时候要签订协议，在最低服务期内不得辞职、调动。所以县以下机关一般情况下是不允许在五年服务期内调动...
17747082316：乡镇公务员5年后可以到市区吗
蒲若倪但是遴选限制条件也很多的，年龄、学历、工作经历都有一定的要求。2、除乡镇公务员外，新录用公务员在5年服务期内，试用期满之后，因公、因私均可以在行政机关范围内调动，跨省、跨行业都可以，这属于不脱离行政机关，均可以视为不违反《新录用公务员任职定级规定》。乡镇公务员5年后可以到市区吗 ...
17747082316：服务期内可以调动吗
蒲若倪1. 服务期内一般不可以调动。新录用公务员在机关最低服务年限为五年。2. 法律依据：《公务员调任规定》第六条 调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外，还应当具备下列资格条件：(1) 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(2) 具有胜任工作的...
17747082316：公务员五年服务期内能调动吗
蒲若倪1. 公务员在五年服务期内一般不能调动。2. 调动需满足公务员法规定的工作年限要求，并具备良好的政治和业务素质。3. 拟调任者需展现出工作能力、勤奋敬业和实绩突出。4. 调动至不同职务级别，对学历和文化程度有不同要求。5. 年龄限制也是调动时需考虑的因素，根据职务级别有所不同。6. 特殊工作需要...
17747082316：河北公务员最低服务年限内真的不能调动吗
蒲若倪通常来说公务员最低服务年限是指新录用国家公务员在机关最低服务年限，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。不过，在公务员考试中，最常见的最低服务年限为5年，这也就意味着一旦被录用以后，必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。服务期内真的不能调...
17747082316：乡镇公务员五年内不能调动是真的吗 乡镇公务不能对调
蒲若倪就是基层的新入职公务员需要有五年的服务期，在这五年的服务期里，是不能进行调动的，就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更...
17747082316：公务员最低服务年限为5年是什么意思?
蒲若倪某省税务在职公务员反映“在报考税务系统的时候，招考公考并没有列明5年服务期，也没有签署五年服务期协议”。 起因是该省地税系统当初未签署5年服务期协议，国地税合并后统一执行原国税的政策。如果按照中组部文件的理解，该省人事部门严格执行文件第六条规定，并未违规。 所以在报考职位时，不需...
17747082316：初任公务员在5年服务期内可以与其他单位交流吗?
蒲若倪这个是不可以的，因为当初你考取的时候已经签下了合同，虽然现行《公务员法》并没有相关依据，但是你知道的，如果你以后不想进入其他政府部门工作了，那你可以选择辞职，而且可能会被记入档案，当然，如果你跟领导关系搞得好就另当别论了。
17747082316：公务员服务期内可以调动吗
蒲若倪公务员服务期内不可以调动。根据查询律临网发布的《服务期内可以调动吗》显示：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。服务期内不可以调动。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政...
有的。
根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
扩展资料
第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。
第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。
改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构，严禁任职年龄层层递减。
参考资料：人民网-中共中央办公厅印发关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见
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