升职加薪被同事嫉妒该怎么办？

升职加薪遭同事嫉妒该怎么办？~

升职加薪被同事嫉妒该怎么办？
其实这个问题很简单。
我们假设公司里，不同的职务等级，就相当于不同的社会阶层。
那么没有职务的普通员工，就相当于社会底层；有职务的班长，主管，经理，总监，老总，老板，相等于社会不同的等级和阶层。
首先我们要清楚，不同等级阶层的人，他们的想法是不同的。事实上，也正是这些不同的想法造就了他们目前在公司里的职务和地位，也决定了他们的收入高低。
公司里基本上有三种系统，
【1】权力系统，这是主要的系统。也就是公司按照职务高低组织起来的“上级指挥下级”的系统，如果下级不服从，可以被上级辞退开除，敲掉饭碗；
【2】信息系统，公司要对下属和各项业务进行控制，确保实现公司的利润目标。
【3】金钱系统，也就是收入分配系统。钱主要是根据职务高低来进行分配的，适当照顾干活太多的人。
我们明白了公司的组织原则和架构之后，我们就知道了：
升职加薪的本质，是你从较低的阶层，进入了公司里较高的阶层，因此引起了员工的嫉妒，这根本不需要理他们。
这就好比，即便你做最底层的员工，你走到大街上，假设遇到乞丐，也会遭到乞丐的嫉妒。
乞丐会想：凭啥他是要饭的乞丐？而你衣着光鲜，有吃有喝？
其实作为最底层员工，你的日子已经很惨了，但你看，你还是遭到了乞丐的嫉妒??
这是不可避免的。
对付这种嫉妒，不需要理他们，你只需要跟上级搞好私人关系。
只要你跟上级关系好，不管同事因为嫉妒编造什么谣言，上级都不会相信，你就没有事情。
你就可以永远立于不败之地。
升职加薪是老板对你的肯定，也是你努力得来的，这是很好的！总不能因为同事的嫉妒你就让老板把你降职或者减薪来迎合你的同事吧！这肯定不行！
我觉得你做的好就行了！职场的这些事情确实很让人伤神！所以你要学会去看开，你是工作的人了，以后会遇到更多的人！如果这个同事还是为难你或者表现嫉妒的话，那就放弃他吧！他不值得你为他浪费丝毫的感情！
做好自己就好！不要管那些小事情！你不是为他们活着的，他夸你又怎么样？三言两语根本就算不了什么！不要因为别人成为你路上的绊脚石！因为真的不值得！

我第一份工作就是被同批次的人嫉妒，无奈领导开会中夸我，特别容易招到嫉妒，最后我不堪被孤立压力大就离职了。现在想想自己还是太年轻，多年后和我寝室的哥们讲，他去第一个工作的时候和我遇到一样的问题，但是他就忍得住孤独和嫉妒，自己只忙自己的，后来再同批次第一个晋升的，那些原本孤立嫉妒的人们就像乌合之众，一个个都开始对他趋炎附势，这就是命吧 ，被嫉妒说明你优秀，继续前行赶好自己的路，等你再次抬头回望，他们都已经不和你一个档次只有望尘莫及的份儿了，不要步我的后尘啊！

升职加薪后，难免会被有些同事嫉妒，但这并不是什么大问题，毕竟他再怎么嫉妒也不可能改变你已经升职加薪的这个事实。

首先，你需要去提高自己的工作能力和知识，以便更好的去适应新工作的职务带来的工作，对新工作条理有序的去执行，表现出自己超强的工作能力，从而使同事对自己升职加薪心服口服。

其次，要摆正自己的心态，即使自己已经升职加薪了，但是还是要和之前的同事保持好关系，毕竟不知道什么时候你就要找他们帮忙了。而且有句古话叫宁得罪君子，不得罪小人，要是那个嫉妒你的同事暗地里给你下绊子，坑你，就不好了。与同事的关系要处理好，既不能太过亲密，也不能太过熟悉，这样才可以在公司里更好的发展。在私下里可以是朋友，喝酒聊天干什么都行，但是只要是在上班时间，就要公事公办，该有的原则和要求一样都不能少，之前是怎么做的，现在就要按着原样，不能因为你升职了就靠着你们的关系不好好工作了，这样估计你刚得到的职务也做不了多久。毕竟你之后或许会成为他们的领导上司了，熟悉的模式保持久了，之后就不好做了。

最后，对于那些嫉妒你的同事，其实不需要太过在意的，你要做的只是需要把自己的能力提高，不断的把自己变优秀，那些嫉妒自己的人他们也只会嫉妒，等你足够优秀了，到了他们遥不可及的高度，他们的嫉妒也就算不了什么了。

走自己的路，让别人说去吧，也许他们就是眼红。

没办法，职场就是这样，一旦升职加薪别人都会嫉妒你，不理他就行。

嫉妒也是没有办法的呀，你又不会把你的工资分给他们。

你不要太张扬炫耀，平常心就可以，还要继续努力。

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