当你受到同事的嫉妒时改怎么办要辞职吗?

如果同事嫉妒你的才能，你应该怎么解决问题？~

在一个工作单位里面，如果你做得比较好，或者说你的能力比大家稍微强一些，一定会受到身边同事的嫉妒，这个时候我们就会觉的好像定对不起他们的但是你的能力强是被领导认可了，平时的工作中还需要跟同事之间打交道的，遇到这种情况我们只需要做好自己就可以了。

第一当你身边的同事对你产生嫉妒心的时候，我们可以找到对方的优秀反过来嫉妒他，我记住你的同时，也就是说看到你同事身上的闪亮点，你的夸奖和赞美他他记住你的同时，你也嫉妒她，这样他的心里面就会好受很多，可能对你的一些小动作就会少一些，这个方法非常有用。

第二我们要在背后使劲，千万不可当面有动作。这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。

第三点就是找到自己的弱点，让同事心里平衡一些，实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。

自己做好自己的事儿，不要在乎别人怎么看，你觉得工资合理，工作可以就好好干

个人感觉，因为这个原因是没必要辞职的，这样对自己就太不负责了，处理同事的关系可以沟通，可以不去理会。

一、多站在同事角度思考，多为同事着想可以从工作上的事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。

二、多分享，多信任 就像你老是从老家带东西给我的做法是一样的，是什么关系才能给别人带东西，熟悉要好的人，谁都喜欢慷慨，时时都有人想着你担心。俗话说疑人不用，用人不疑，既然我们选择他们我们就充分信任他们，信任是彼此给彼此的。

三、流言蜚语选择微笑 职场总会存在谣言，或者同事跟你抱怨，你做如何处理？我们都知道流言止于智者，所以我们选择中立，我们只负责转移同事的注意力，让他释放不妄加评论，毕竟公司人多，转眼话传到耳朵里就变味了，所以我们做好自己，放好心态，选择微笑面对。

四、学会与别人相处自然之道 我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套，你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。

处之泰然，与同事相处也是一样的道理，处的自然舒服，凡事先想这对同事有什么好处，你考虑别人利益，自然信任度就加深，处的跟兄弟姐妹你说他们还不帮你，或者你还不帮他们吗？相处之道最高的境界就是自然，多分享，凡事先主动。其实职场上同事相处也很简单。

首先来一张如果让人记的话，肯定是自己有一些优点别人所不具备的，而别人又无法达到的，你又无法传授给对方，所以这种情况下就会有嫉妒人的一些小人从中作梗，这种情况下呢，能处理就处理，实在处理不了只能换工作单位了。

嫉妒别人是因为你心胸狭窄、肚量小，容不得别人比你强。其实个人的能力摆在那里，除去机遇问题，每个人的能力和发展是各不相同的。这是事实，不得不承认。如果你现在放不下，说明你的修为还没有达到那个境界，应该淡定接受才是。

如果受到同事的季度的话，是没有必要去辞职的，说明你在这个地方混的还不错呀

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