别的同行公司老板找我谈厂里一批产品发货日期,和放产品的地方,画个平面图给他,还有这一批产品的标牌
没表生产日期的
你可以拍一张照片。用软件看exif信息里面应该能找到机身的生产日期
国内外实际应用表明,在疏散走道和主要疏散路线的地面上或靠近地面的墙上设置发光疏散指示标志,对安全疏散起到很好的作用,可以更有效地帮助人们在浓烟弥漫的情况下,及时识别疏散位置和方向,迅速沿发光疏散指示标志顺利疏散。总结以往的火灾事故,往往是在发生事故的初期,人们看不到消防标志、找不到消防设施,而不能采取正确的疏散和灭火措施,造成大量的人员伤亡事故。 消防标志牌用于提示消防设施的示意目标方位。
消防设施标识
1 配电室、发电机房、消防水箱间、水泵房、消防控制室等场所的入口处应设置与其它房间区分的识别类标识和“非工勿入”警示类标识。
2 消防设施配电柜(配电箱)应设置区别于其它设施配电柜(配电箱)的标识;备用消防电源的配电柜(配电箱)应设置区别于主消防电源配电柜(配电箱)的标识;不同消防设施的配电柜(配电箱)应有明显区分的标识。
3 供消防车取水的消防水池、取水口或取水井、阀门、水泵接合器及室外消火栓等场所应设置永久性固定的识别类标识和“严禁埋压、圈占消防设施”警示类标识。
4 消防水池、水箱、稳压泵、增压泵、气压水罐、消防水泵、水泵接合器的管道、控制阀、控制柜应设置提示类标识和相互区分的识别类标识。
5 室内消火栓给水管道应设置与其它系统区分的识别类标识,并标明流向。
6 灭火器的设置点、手动报警按钮设置点应设置提示类标识。
7 防排烟系统的风机、风机控制柜、送风口及排烟窗应设置注明系统名称和编号的识别类标识和“消防设施严禁遮挡”的警示类标识。
8 常闭式防火门应当设置“常闭式防火门,请保持关闭”警示类标识;防火卷帘底部地面应当设置“防火卷帘下禁放物品”警示类标识。
危险场所、危险部位标识
1 危险场所、危险部位的室外、室内墙面、地面及危险设施处等适当位置应设置警示类标识,标明安全警示性和禁止性规定。
2 危险场所、危险部位的室外、室内墙面等适当位置应设置安全管理规程,标明安全管理制度、操作规程、注意事项及危险事故应急处置程序等内容。
3 仓库应当划线标识,标明仓库墙距、垛距、主要通道、货物固定位置等。储存易燃易爆危险物
品的仓库应当设置标明储存物品的类别、品名、储量、注意事项和灭火方法的标识。
4 易操作失误引发火灾危险事故的关键设施部位应设置发光性提示标识,标明操作方式、注意事项、危险事故应急处置程序等内容。
安全疏散标识
1 疏散指示标识应根据国家有关消防技术标准和规范设置,并应采用符合规范要求的灯光疏散指示标志、安全出口标志,标明疏散方向。
2 商场、市场、公共娱乐场所应在疏散走道和主要疏散路线的地面上增设能保持视觉连续性的自发光或蓄光疏散指示标志。
3 单位安全出口、疏散楼梯、疏散走道、消防车道等处应设置 “禁止锁闭”、“禁止堵塞”等警示类标识。
4 消防电梯外墙面上要设置消防电梯的用途及注意事项的识别类标识。
5 公众聚集场所、宾馆、饭店等住宿场所的房间内应当设置疏散标识图,标明楼层疏散路线、安全出口、室内消防设施位置等内容。
这个也是你们产品还未打算让外人得知,却被通过内部员工透露出去的信息,就算窃密,如果这批产品你们未去注册商标的,或者是产品的设计样式等被提前透露出去,这些要是被同行抢先利用了,对自己的公司是非常不利的。
安你说的可能性,极有可能是要与你们公司是竞争市场做的调查,而不是一种想合作的表现,因为要合作的话,也应该直接找你们公司的负责人。所以这些公司内部的未来规划,和目前产品生成等市场规划,公司布局也是不能随便透露的,要是被有心同行利用了,这都是一种危险!
算的,你要当心法律后果。那个老板估计想了解你公司的情况来采取竞争策略。
别的同行公司老板找我谈厂里一批产品发货日期,和放产品的地方,画个平面图给他,还有这一批产品的标牌视频
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任阀桦你们肯定有供货合同的啊,按合同来办事,该怎么样就怎么样
任阀桦职场怪圈:宁愿高薪挖人,不愿意给老员工涨薪。前几天,老王在网上看到一个帖子,一位领导说:“自己辛辛苦苦栽培多年的优秀员工,为了高薪被同行挖走了,问该怎么办?”很多网友在下面留言说:工资给得不到位……也有网友说宁愿高薪挖人,不愿意给老员工涨薪……更有网友说:培养不是为了不给高薪…...
任阀桦很多的员工在面试过程中都会遇到现任老板,提问前任老板,会问你的看法和离职原因这是为什么呢?很多的员工在面试过程中都会遇到现任老板,提问前任老板,会问你的看法和离职原因这是为什么呢?我认为有三个目的 1、问你前任老板的好坏是来判断你的人品,一般这个时候新的老板会设圈套,让你放下全身防备。
任阀桦比较好。一般情况只要过去没有过恶性竞争的同行,或者竞争很激烈(比如xx榜单争第一第二)都是比较乐于和同行交流的。这种情况其实没啥问题。有眼界的老板其实是会喜欢这样的场合的。除了以上,如果你跟他们没啥利益关系,请客其实没问题的。有利益关系的话要斟酌一下。
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任阀桦你合同写有工资就可以起诉他,没有,降你工资也没有办法 ,他让你做别的岗位你可以拒绝,合同是明明白白写有职位的。
任阀桦呃 呃? 这种兼职法多半是人家想捡便宜得, 不要太单纯。 合作得话,还是不要太人情了。一定先把合作规则谈好,不然吃亏得肯定是你。。而且,最好价格不要太贱,否则人家会认为你不过就是如此得设计师而已。。。千万别为了一点点钱就浪费了自己享受生活得时间,算算很划不来得。那个应该还是算...
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任阀桦除非离职时签了保密协议,一般是没有这个规定的。
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