在富士康上班,老员工进厂为什么要体检费300元呢？

进富士康电子厂体检费自费吗？？？~

要的，先面试后体检，
体检费50左右，
直接交给医院的，
其他人收的话都是骗人的

1、一般入场体检费一般为50元，由体检医院收取。体检项目包括身高、体重、胸部X线、血压、心率、血液检查、眼、耳、喉、鼻、胃、脾、肾等，主要是胸部X线和血液检查，看你有没有传染病，比如肺结核、乙肝等，其他都是常规体检项目。2、富士康科技（科技）集团招聘规定，所有新员工入职前均须进行体检，报告结果合格者方可办理（办理）入职手续，为了成为富士康的正式员工。龙华富士康招聘“两地研发”是指以大中华区和美国为两个重要战略支点，建立研发中心，研发团队和研发团队的实验室，掌握科技脉搏，配合集团产品发展战略和重要全球战略，满足客户产品开发需求，开展新产品研发； 在全球市场创造新的增长点。根据富士康科技园招聘规定，所有面试通过的求职者，均须参加工厂组织的体检，只雇用合格的求职者。富士康建议“全球组装交付”是指在全球范围内组装，以确保“产品合适、及时、质量合适、数量合适”富士康招聘是中国台湾鸿海精密集团的高科技企业。 1974年成立于中国台湾省台北市，其总裁苟太铭现拥有超过120万名员工和世界集团顶级客户。富士康的体检费一共是50元，由负责体检的医院收取。富士康的体检项目包括身高体重、视力、胸片、血压、心率、血液检查、眼睛、耳、鼻、胃、脾、肾（肾）等，是否有重大疾病或遗传（遗传）病、肺结核、乙肝（肝）等传染病，以及一些常规体检项目。3.富士康体检费用不高，不仅比上医院高，员工体检更便宜，十多个项目，进行体格检查检查。求职者可以借助上岗体检了解自己的身体状况，尽早发现潜在疾病，尽早预防。

都要体检费。

---

在富士康上班,老员工进厂为什么要体检费300元呢？视频