富士康12月9号老员工反厂什么政策
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一次性补贴500元，随当月薪资发放。根据查询相关公开信息显示，富士康为了鼓励老员工返厂，离职返乡人员入职后将收到一次性补贴500元，随当月薪资发放。鸿海精密工业股份有限公司总部位于中国台湾省新北市的企业集团。
富士康12月9号老员工反厂什么政策视频
相关评论：18657087198：在富士康辞职在去底薪是不是老员工一样
寇邦枫不是的，集团二次应聘进厂员工，统一按照按新员工底薪。如果是老员工离职返厂或集团部门内部推荐都可以保留原底薪，没有试用期。希望帮到你！
18657087198：富士康老员工返厂不是一个事业群行吗,
寇邦枫可以，鸿准的到10月30号，返厂条件也没要求是那个事业群
18657087198：富士康老员工返厂前三个月能旷工几天
寇邦枫可以旷工3天 超过3天 没有正当理由 <如生病，意外，等)一律按旷天3天自离处理
18657087198：郑州富士康老员工返厂在哪里报名
寇邦枫老员工返厂以公司的短信通知时间和集合地点为准，如自己报名参加面试是不能享有返厂激励政策。
18657087198：我在惠州富士康工作了9个月,我们是每个月11号发工资,但是我在12月31号...
寇邦枫肯定有工资的
18657087198：富士康可续年资和以前工资一样吗
寇邦枫年资是可以续的但工资是不可以续的，有老员工返厂一般是针对员一，员二没有管理职的。
18657087198：7月份辞职的富士康老员工不能返厂吗
寇邦枫话是那样说，但是具体还是要看你的辞职原因。如果你不是什么违纪、毁约什么的，一般是没有问题的
18657087198：富士康自离了一个月能推荐进去吗?
寇邦枫可以的，集团不管是从招募中心应聘还是内部推荐进厂都是正式员工。集团实行内部推荐就是因为生产旺季，人力需求缺口大，希望新老员工返厂就业，没有时间限制的。相当于集团给应聘员工开辟的一条绿色通道。希望帮到你！
18657087198：富士康上班累不累啊!
寇邦枫在富士康上班，说真的，不是一般的累，在刚到富士康的时候我问老员工富士康怎么样，老员工说了一句非常经典的话：“白班转夜班，两眼黑圈圈。”当时不明白这句话的意思，后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。我从入职富士康做普工到离职也才坚持了90多天，其中的辛苦，也只有真正去过的人才懂...
18657087198：现在进深圳富士康底薪能给多少, 听说老员工底薪2400, 那新进厂的能拿...
寇邦枫富士康负责人表示，富士康会将深圳地区经考核合格的基层员工标准薪资提升至不低于2000元\/月；大陆地区任一厂区，基层员工每月标准薪资均在当地政府规定最低工资标准基础上上浮，其额度不低于400元。
富士康12月9号老员工反厂什么政策视频
相关评论：
寇邦枫不是的，集团二次应聘进厂员工，统一按照按新员工底薪。如果是老员工离职返厂或集团部门内部推荐都可以保留原底薪，没有试用期。希望帮到你！
寇邦枫可以，鸿准的到10月30号，返厂条件也没要求是那个事业群
寇邦枫可以旷工3天 超过3天 没有正当理由 <如生病，意外，等)一律按旷天3天自离处理
寇邦枫老员工返厂以公司的短信通知时间和集合地点为准，如自己报名参加面试是不能享有返厂激励政策。
寇邦枫肯定有工资的
寇邦枫年资是可以续的但工资是不可以续的，有老员工返厂一般是针对员一，员二没有管理职的。
寇邦枫话是那样说，但是具体还是要看你的辞职原因。如果你不是什么违纪、毁约什么的，一般是没有问题的
寇邦枫可以的，集团不管是从招募中心应聘还是内部推荐进厂都是正式员工。集团实行内部推荐就是因为生产旺季，人力需求缺口大，希望新老员工返厂就业，没有时间限制的。相当于集团给应聘员工开辟的一条绿色通道。希望帮到你！
寇邦枫在富士康上班，说真的，不是一般的累，在刚到富士康的时候我问老员工富士康怎么样，老员工说了一句非常经典的话：“白班转夜班，两眼黑圈圈。”当时不明白这句话的意思，后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。我从入职富士康做普工到离职也才坚持了90多天，其中的辛苦，也只有真正去过的人才懂...
寇邦枫富士康负责人表示，富士康会将深圳地区经考核合格的基层员工标准薪资提升至不低于2000元\/月；大陆地区任一厂区，基层员工每月标准薪资均在当地政府规定最低工资标准基础上上浮，其额度不低于400元。
