大学生毕业怎么找实习单位

大学生找实习有什么途径呢？~

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

毕业实习机会可以通过三种方式寻找：亲戚朋友介绍；各大招聘网站投递简历；学校指定的实习单位。以上是寻找实习机会最常见的方式，毕业生可以通过以上方式寻找最适合自己的实习机会。刚刚毕业的很多大学生，由于没有社会经历与人脉资源，想要找到一个合适的实习机会是非常难得。
因此，毕业生寻找实习机会的第一种方式就是通过亲戚朋友介绍，内推获得大厂或国企等实习机会。毕业寻找实习机会的第二种方式是各大招聘网站投递简历。其实，很多公司都会在知名招聘网站上发布实习招聘，所以毕业生可以直接投递简历获取实习机会。需要注意的是，一定要寻找靠谱的公司、单位，以免上当受骗。毕业寻找实习机会的第三种方式是去学校指定的实习单位。部分学校有合作企业，一些特设的专业也会有对口的实习单位。因此，也可以咨询辅导员或者学校就业指导中心，询问是否有指定企业、单位进行实习。

大学实习是每一个大学在校的一个实习过程，如何找到靠谱的实习工作，这里给大家推荐5个渠道。大学生如何寻找暑期实习机会为了减轻父母的负担，尽可能锻炼自己的能力，很多大学生都想有一个暑假找实习的计划。但让很多同学困惑的是，计划归计划，实习机会难找。

渠道一：互联网上一些人才网站也设置了兼职渠道

不仅让城市兼职人员找到了信息发布的平台，也为大学生找兼职提供了空间。而这种在网上找兼职的方式也会逐渐成为大众接受的一种方式。在这个信息时代，网络是学生最好的信息渠道。网上有很多求职网站，其中有一些主要面向大学生的专业招聘网站。通过这样的网站找工作机会快捷完整，有的还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，虽然互联网可能会极大地方便你找到工作机会。然而，网上求职也存在一些安全问题。所以在通过互联网寻找实习机会时一定要提高警惕，多途径查询信息的真实性，去专业的求职网站尽可能找到正规的企业。

渠道二:学生会、协会或组织

许多学校会在暑假期间安排暑期教育项目。

其中有一些“好处”。所以，如果你想参与其中，你可以抓住这个机会。而且很多学生都不知道。也有一些老师可能在公司有实习机会，不管是私企还是公企。当然，如果你没有为他们工作过，那就很难知道了，因为很多公司的实习都是内部或者熟人推荐的，这就强调了推荐的信任度。因为公司信任老师，所以请他帮忙找人。因为老师信任你，所以推荐你。外人不熟悉就没有信任感，不确定因素多。

渠道三：教师

这里的教师，一个是指上述高校负责学生会活动的教师，另一个是本专业的教师。

有些专业老师可能说得不好，但是外面有项目。如果能跟着这些老师做一些项目，对以后找工作或者考研都有帮助。这是我身边的一个同学第一次问老师要不要去那里实习的情况。当然，在实践中，你可能会遇到各种各样的问题，比如你怎么知道哪些老师有项目，哪些没有？你怎么知道他要不要本科生？我甚至没上过多少课，老师也不知道我在找谁。遇到这些问题，想想顶层战略层面的指导思想。你到底想不想练？如果你想，就主动去做。你什么都没做。当然，你不知道老师的背景，不知道他外面有没有项目，不知道他需要不需要人。另外，还有一种方法可以判断这个老师之外是否有项目。你觉得这个老师会要求研究生上课一个学期吗？

渠道四：同学朋友找工作，无非是求别人给你机会，熟人推荐是最直接的方法。

1、结合自身专业兴趣。实习单位，可以说是应届毕业生迈进社会的第一步，所以我们需要考虑的东西也比较多。在选择实习单位之前，我们要思考清楚自己的未来是要从事与专业相关的工作，还是要转行，同时如果是转行的话要转到哪一行去。在实习单位实习的重点的积累经验，薪资并非是主要的，所以大家不需要太过纠结于薪酬，关键还是提升能力，为自己的“房子"打好“地基”!
2、知名企业优先原则。假如你实在是不清楚自己未来应该从事哪种工作，那大家不妨先优先挑选知名企业。因为实习就是大学生的一个很好的试错阶段，而前往知名企业实习就等同于给我们的工作能力作认证，为日后的就业添砖加瓦。
3、探索个人职业定位。在实习期间，不仅是被雇佣者要接受用人单位的考察，同时就业者也在对用人单位进行考查。关于用人单位的管理是否得当、企业文化是否合理以及工作氛围是否和谐等方面都是考查的内容，假如在实习阶段，发现自己不能赞同用人单位的某个地方，或是发现自己实在不适合这份工作，那就尽早离开，寻找更符合自己的企业为好。
4、有优于无。虽然说挑选实习单位优先选择更知名、规模更大的企业进行实习，但作为刚起步的大学生，这样的用人单位未必会选择你。不过，当你不能进入知名企业实习的时候，一些规模小但靠谱的企业同样可以纳入考虑的范围内。因为当你有了实习经验之后，再去寻找工作的时候会比没有经验的人更有优势，所以曲线救国的道路也是不错的。

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